Должностная инструкция настройщика пианино и роялей 7-го разряда (Кабанов О

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 03.07.2009.

Составлена в ___ экз. Утверждаю
__________________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________________ __________________________________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
_________________________________ __________________________________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________________________ __________________________________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"_______________ _____ г.
"___"__________ _____ г. N ______ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
настройщика пианино и роялей 7-го разряда
__________________________________________
(наименование подразделения работодателя)
--------------------------------
См. Постановление Минтруда РФ от 26.04.2004 N 63 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 59, разделы: "Общие профессии производства музыкальных инструментов", "Производство клавишных инструментов", "Производство смычковых инструментов", "Производство щипковых инструментов", "Производство язычковых инструментов", "Производство духовых и ударных инструментов", "Ремонт и реставрация музыкальных инструментов".
Разработчик: _________________
Согласовано: _________________
______________________________
Идентификатор электронной копии документа.
(ПРЕАМБУЛА)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настройщик пианино и роялей (далее - "Работник") относится к рабочим.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать: конструкции концертных роялей ведущих мировых фирм, установленных в специальных фортепианных классах и концертных залах; методы проверки и регулирования взаимодействия узлов и деталей рояля; правила точного установления деталей механики в положение максимального извлечения звука определенной тональности и частоты каждой струны; различные методы настройки рояля по всему диапазону; строй, интервалы и звукоряды двенадцатиступенного темперированного строя; правила интонировки концертных роялей; специфику концертных роялей фирм: "Стенвей", "Ямаха", "Бехштейн", "Безендорфер"; особенности подготовки концертных роялей к международным конкурсам пианистов; основные сведения о консервации, реконструкции и реставрации органов; международные нормы содержания исторических органов-памятников; индивидуальные требования ведущих исполнителей мира; специфику подготовки и проведения сеансов звукозаписи в концертных залах и студиях звукозаписи.
При выполнении работ по настройке концертных роялей в "оркестровый строй", настройке двух, трех и более роялей в унисон с общей интонировкой применительно к акустике данного концертного зала, окончательном регулировании механики рояля на точность по линии удара молоточка по струнам, быстроту передачи удара, легкость и точность взаимодействия всего механизма согласно требованиям фирмы-изготовителя и с учетом особенностей музыканта-исполнителя, выработке режима эксплуатации обслуживаемого органа и выработке методики его консервации, проведении экспертных работ по определению школы авторства - 8-й разряд.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Должностные обязанности:
Выравнивание клавиатуры по линии подъема и опускания клавиш. Проверка качества струнной одежды: раскладки струн по хорам, их направлению, высоте, углу прилегания к штегу и каподастру. Проверка правильности навивки и закрепления струн на вирбелях. Осмотр состояния вирбельбанка, чугунной рамы, резонансного щита, педального механизма и других узлов рояля. Настройка первой струны тона "ля" первой октавы по камертону 440 Гц (443 - 444 Гц "Оркестровый строй") для специальных фортепианных классов и концертных площадок. Подстройка под первую струну остальных струн хора ноты "ля" в унисон. Настройка всех хоров струн в зоне темперации с использованием кварт, квинт, больших терций и больших секст. Настройка всех струн инструмента по всему диапазону с проверкой по октавам, терциям, квартам, квинтам, секстам и дециям. Интонировка инструмента по всему диапазону. Проверка качества фильца молоточков и выравнивания яркости звучания по всем струнам, не допуская резкости звучания. Многократное проигрывание при настройке музыкального инструмента хроматической гаммы по всему диапазону и отдельных участков с целью определения равномерности звучания по тембру отдельных нот. Просмотр дефектной ведомости и сопоставление ее с наличием дефектов при просмотре музыкального инструмента на месте. Своевременный контроль процессов старения органов и устранение неполадок, появляющихся вследствие их воздействия. Проведение ежегодных чисток с частичным демонтажем и ремонта изношенных деталей в условиях мастерских. Проведение темперации и генеральной настройки органов, ремонта поврежденных труб. Окончательное регулирование клавишного и педального механизмов на точность установки клавиш, шпаций между ними, легкость работы и быстроту ответа удара при нажиме на клавишу. Настройка двух роялей в унисон. Обеспечение работы специальных фортепианных классов высших учебных заведений культуры, осуществляющих подготовку профессиональных музыкантов-исполнителей (консерваторий). Обеспечение проведения филармонических концертов.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
3.1. Работник имеет право на:
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
4.1. Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
5.1 Работник несет ответственность за:
Невыполнение своих обязанностей.
Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
Несоблюдение трудовой дисциплины.
6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
6.4. __________________________________________________________________
(дополнительные условия, не ухудшающие положение Работника по
___________________________________________________________________________
сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными
___________________________________________________________________________
актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором,
__________________________________________________________________________.
правовыми соглашениями, локальными нормативными актами)
7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________
(подразделения и работники, от
___________________________________________________________________________
которых он получает и которым передает материалы, информацию, их состав и
__________________________________________________________________________.
сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы)
7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________
(подразделения,
__________________________________________________________________________.
ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий)
7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности
возлагаются на ___________________________.
(должность)
8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
квалификация;
стаж работы по специальности;
профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
уровень трудовой дисциплины;
способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
умение работать с документами;
способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
производственная этика, стиль общения;
способность к творчеству, предприимчивость;
способность к адекватной самооценке;
проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
повышение индивидуальной выработки;
рационализаторские предложения;
практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
качество законченной работы;
своевременность выполнения должностных обязанностей;
выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________
(наименование,
__________________________________________________________________________.
номер и дата документа)

Начальник структурного подразделения ____________________/_____________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
Согласовано:
юридическая служба ___________________________/_________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
С инструкцией ознакомлен(а): _________________________/_______________
(или: инструкцию получил(а)) (Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.

Настройщик пианино и роялей должностная инструкция

Характеристика работ. Выравнивание клавиатуры по линии подъема и опускания клавиш. Проверка качества струнной одежды: раскладки струн по хорам, их направлению, высоте, углу прилегания к штегу и каподастру. Проверка правильности навивки и закрепления струн на вирбелях. Осмотр состояния вирбельбанка, чугунной рамы, резонансного щита, педального механизма и других узлов рояля. Настройка первой струны тона "ля" первой октавы по камертону 440 Гц (443-444 Гц "Оркестровый строй") для специальных фортепианных классов и концертных площадок. Подстройка под первую струну остальных остальных струн хора ноты "ля" в унисон. Настройка всех хоров струн в зоне темперации с использованием кварт, квинт, больших терций и больших секст. Настройка всех струн инструмента по всему диапазону с проверкой по октавам, терциям, квартам, квинтам, секстам и дециям. Интонировка инструмента по всему диапазону. Проверка качества фильца молоточков и выравнивания яркости звучания по всем струнам, не допуская резкости звучания. Многократное проигрывание при настройке музыкального инструмента хроматической гаммы по всему диапазону и отдельных участков с целью определения равномерности звучания по тембру отдельных нот. Просмотр дефектной ведомости и сопоставление ее с наличием дефектов при просмотре музыкального инструмента на месте. Своевременный контроль процессов старения органов и устранение неполадок, появляющихся вследствие их воздействия. Проведение ежегодных чисток с частичным демонтажем и ремонта изношенных деталей в условиях мастерских. Проведение темперации и генеральной настройки органов, ремонта поврежденных труб. Окончательное регулирование клавишного и педального механизмов на точность установки клавиш, шпаций между ними, легкость работы и быстроту ответа удара при нажиме на клавишу. Настройка двух роялей в унисон. Обеспечение работы специальных фортепианных классов высших учебных заведений культуры, осуществляющих подготовку профессиональных музыкантов-исполнителей (консерваторий). Обеспечение проведения филармонических концертов.

Должен знать: конструкции концертных роялей ведущих мировых фирм, установленных в специальных фортепианных классах и концертных залах; методы проверки и регулирования взаимодействия узлов и деталей рояля; правила точного установления деталей механики в положение максимального извлечения звука определенной тональности и частоты каждой струны; различные методы настройки рояля по всему диапазону; строй, интервалы и звукоряды двенадцатиступенного темперированного строя; правила интонировки концертных роялей; специфику концертных роялей фирм: "Стенвей", "Ямаха", "Бехштейн", "Безендорфер"; особенности подготовки концертных роялей к международным конкурсам пианистов; основные сведения о консервации, реконструкции и реставрации органов; международные нормы содержания исторических органов-памятников; индивидуальные требования ведущих исполнителей мира; специфику подготовки и проведения сеансов звукозаписи в концертных залах и студиях звукозаписи.

При выполнении работ по настройке концертных роялей в "оркестровый строй", настройке двух, трех и более роялей в унисон с общей интонировкой применительно к акустике данного концертного зала, окончательном регулировании механики рояля на точность по линии удара молоточка по струнам, быстроту передачи удара, легкость и точность взаимодействия всего механизма согласно требованиям фирмы-изготовителя и с учетом особенностей музыканта-исполнителя, выработке режима эксплуатации обслуживаемого органа и выработке методики его консервации, проведении экспертных работ по определению школы авторства - 8-й разряд.

Используя информацию данной статьи и методику создания должностной инструкции. разработайте должностную инструкцию. Для оценки Вашей работы, создайте тему на форуме. Мы всегда поможем и оценим.

Soft-team102: Новости

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании Настройщик пианино и роялей относится к категории рабочих и.

Должностная инструкция настройщика пианино и роялей 6-го разряда. Также на нашем сайте вы можете скачать более 1300 образцов текстов.

В данный момент в газету никто из настройщиков объявления не подают. Не будет заинтересованных людей,не будет и роялей! Только в моей области в муз.школы требуется порядка 500 новых пианино. это- трудовой договор, должностные инструкции, тендеры,котировки.

Костюмер. ДИ Костюмера. Художник. ДИ Художника. Настройщик пианино и роялей. ДИ Настройщика пианино и роялей. Музыкальный руководитель.

Должностная инструкция настройщика пианино и роялей 8-го разряда. Также на нашем сайте вы можете скачать более 1300 образцов текстов.

Настройщик пианино и роялей Должностная инструкция техника · 8. Должностная инструкция заведующего хозяйством образовательного.

Настройщик пианино и роялей должностная инструкция. 7-й разряд. Характеристика работ. Выравнивание клавиатуры по линии подъема и опускания.

Должностная инструкция настройщика пианино и роялей 6-го разряда (образец текста скачать)

Утверждаю _______________________________ ______________ _________________________ (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О. наименование организации, должность руководителя или иного предприятия) должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) "___" ____________ 20__г. М.П. Должностная инструкция настройщика пианино и роялей 6-го разряда ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на осно- вании трудового договора с настройщиком пианино и роялей 6-го разряда и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Настройщик пианино и роялей 6-го разряда относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется __________________________________. (наименование должности непосредственного руководителя) 1.2. На должность настройщика пианино и роялей 6-го разряда прини- мается лицо, имеющее специальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Настройщик пианино и роялей 6-го разряда принимается и уволь- няется с работы приказом _______________________________________________. (должность руководителя организации) 1.4. Настройщик пианино и роялей 6-го разряда должен знать: - правила по охране труда; - правила производственной санитарии и противопожарной безопаснос- ти; - правила пользования средствами индивидуальной защиты; - требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте; - виды брака и способы его предупреждения и устранения; - производственную сигнализацию; - способы выполнения предварительной настройки (цвиковки) пианино и роялей; - способы первой и второй настройки пианино и роялей; - приемы и методы окончательной настройки пианино и роялей на стан- дартную высоту ноты "ля"; - цели завышения стандартной высоты настройки струн при цвиковках; - цели завышения стандартной высоты настройки струн на цвиковке, первой и второй настройках; - государственный стандарт и технические условия на футор, корпус роялей и пианино всех марок, вирбели, струны; - наименование и назначение деталей футора; - мензуру струнной одежды всех моделей пианино и роялей; - мензуру струн пианино и роялей; - принцип расчета мензуры струн пианино и роялей различных моделей; - ассортимент струн; - законы колебания струн; - способы замены струн и вирбелей пианино и роялей; - музыкальную грамоту; - правила чтения нот; - несколько музыкальных произведений наизусть для опробования инст- румента после настройки; - требования, предъявляемые к качеству струн пианино и роялей; - принцип взаимодействия механики, клавиатуры; - требования, предъявляемые к качеству регулирования взаимодействия деталей и узлов механики и всего клавишного механизма, установки струнной одежды, вирбелей, штегов и других узлов, непосредственно влияющих на зву- ковые качества пианино; - технические условия на монтажные и регулировочные работы, на струны, вирбели, штифты, механику и клавиатуру; - сведения о строях, музыкальных интервалах в их математических вы- ражениях равномерно-темперированного строя 12-ступенного звукоряда; - порядок планировки струн по хорам в соответствии с тональностью; - правила и порядок подсчета числа биений в секунду при настройке и проверке настройки пианино; - правила работы с надстроечным ключом при поворотах вирбелей с целью равномерного натяжения струн и снятия с них напряжения по всей дли- не струн; - зоны темперации; - методику и порядок настройки органов; - правила обращения с трубами и технику работы на них; - общую конструкцию органа, различные виды трактур; - основные сведения об акустике, природе звука; - наименование и взаимодействие узлов пианино и роялей; - правила выполнения монтажных и регулировочных работ на отдельных узлах и деталях; - способ обработки фильцов молоточков. 2. Функции Настройщик пианино и роялей 6-го разряда осуществляет следующие функции: 2.1 предварительную настройку (цвиковку) струн пианино и роялей вручную на слух или по приборам; 2.2 первую и вторую настройку верхнего, среднего и нижнего регист- ров пианино и роялей по октавам с выравниванием тонов по всему диапазону с незаметной на слух разницей в настройке диссонирующих звуков; 2.3 окончательную точную настройку пианино и роялей на стандартную высоту по камертону (эталону) "ля" первой октавы, имеющему частоту коле- баний 440 Гц; 2.4 настройку ноты "ля" первой октавы; 2.5 натяжение струны ноты "ля" первой октавы на 1/2 тона выше ос- новного тона до частоты колебаний 466 Гц; 2.6 настройку первой струны по камертону (эталону) "ля" первой ок- тавы, имеющему частоту колебаний 440 Гц с превышением частоты тона на 1/4 тона для первой настройки (453 Гц), на 1/8 тона для второй настройки (446 Гц); подстройку под первую струну всех струн хора ноты "ля" в уни- сон; 2.7 настройку первой октавы с разбивкой темперации по кварто-квин- товому кругу 12-ступенного звукоряда; 2.8 настройку дискантового и басового регистров с интервалами в октаву; 2.9 настройку струн всего хора в унисон; 2.10 настройку основной октавы с интервалами квинты и кварты; 2.11 настройку зоны темперации, хоров дискантового и басового ре- гистров с интервалами в октаву; 2.12 примерную разбивку темперации; 2.13 настройку струн дискантового и басового регистров с интерва- лами в октаву; 2.14 обмятие струн с подстройкой; 2.15 проверку качества звучания; 2.16 проверку плотности прилегания струн к штегам, репетиционных и игровых качеств механики, клавиатуры и педального механизма, правильности расположения линии удара молоточков по струнам, нахдрука, ауслезера, штейнунга, друка клавиш; 2.17 проверку качества настройки пианино и роялей по всему диапа- зону путем проигрывания; 2.18 проверку настройки всего инструмента при помощи различных му- зыкальных интервалов путем проигрывания и прослушивания отдельных музы- кальных произведений; 2.19 контроль настройки органа как эталонного регистра, так и уни- сонных голосов в отдельности и в сочетаниях; 2.20 ежедневное проигрывание органа для выявления дефектов в функ- ционировании игровой и регистровой трактур, установление причин появления дефектов и их устранение; 2.21 при обнаружении дефектов - регулирование механической и электрической частей до получения требуемой точности хода, ровности функ- ционирования; 2.22 проверку игровой трактуры по звеньям со всех клавиатур: ход клавиши, наличие нормального люфта по линии подъема и опускания; 2.23 выявление и устранение дефектов, влияющих на точность наст- ройки; 2.24 контроль соблюдения норм обращения с инструментом. 3. Должностные обязанности На настройщика пианино и роялей 6-го разряда возлагаются следующие должностные обязанности: 3.1 настройка и регулировка музыкальных инструментов и проверка их настройки путем проигрывания и прослушивания отдельных музыкальных произ- ведений; 3.2 выявление и устранение дефектов, влияющих на точность настрой- ки; 3.3 уборка рабочего места, приспособлений и инструментов, а также содержание их в надлежащем состоянии; 3.4 ведение установленной технической документации; 3.5 руководство настройщиками пианино и роялей 4-го и 5-го разря- дов. 4. Права Настройщик пианино и роялей 6-го разряда имеет право: 4.1 на все предусмотренные законодательством социальные гарантии; 4.2 требовать от руководства предприятия оказания содействия в ис- полнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав; 4.3 требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инст- рументов, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим прави- лам и нормам, и т.д.; 4.4 знакомиться с проектами решений руководства предприятия, ка- сающимися его деятельности; 4.5 вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы; 4.6 запрашивать лично или по поручению непосредственного руководи- теля документы, материалы, инструменты и т.п. необходимые для выполнения своих должностных обязанностей; 4.7 повышать свою профессиональную квалификацию; 4.8 другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 5. Ответственность Настройщик пианино и роялей 6-го разряда несет ответственность: 5.1 за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пре- делах, определенных действующим трудовым законодательством РФ; 5.2 за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ; 5.3 за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________ (наименование, номер ________________________. и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) "__" _____________ 20__г. Согласовано: ________________________________ _____________________________ (должность) (подпись) "__" ________________ 20__г. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись) "__" _____________ 20__г.

Нас настройщиков в городе 6 человек, все мы члены СММС и. Должностная инструкция настройщика пианино и роялей 6-го разряда.

Должностная инструкция настройщика пианино и роялей в дши

Должностная инструкция настройщика пианино и роялей.

Название должности «Настройщик пианино и роялей» соответствует названию должности в «Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР)». Именно эта должность и должна быть вписана в трудовую книжку сотрудника.

Должность «настройщик пианино и роялей» относится к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня (Приказ Минздравсоцразвития Р. Ф. от 14.03.2008 г. № 121н).

Состоит из 6 разделов:

2.Функции настройщика пианино и роялей

3.Должностные обязанности настройщика пианино и роялей

4.Права настройщика пианино и роялей

6.Взаимоотношения. Связи по должности

Полностью этот материал доступен только пользователям, оплатившим доступ к модулю «Школьная документация и юридическая поддержка» .
Узнать условия и оформить подписку можно здесь

Если вы оплатили доступ к модулю, то не забывайте, что для просмотра публикаций вам необходимо войти в систему.

Нашли ошибку или опечатку?
Выделите ее в тексте и нажмите Ctrl+Enter.