Рейтинг: 4.5/5.0 (1915 проголосовавших)Категория: Инструкции
II. Должностные обязанности
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.
Сообщение об ошибке 404:
Страница не найдена по адресу http://www.kadrovik.ru Извините, но запрошенной вами страницы, http://www.kadrovik.ru, не существует на сайте " кадровый портал КАДРОВИК.РУ "
10 наиболее читаемых статей
Попробуйте перейти главную страницу: Вы может попробовать перейти на главную странизу сайта: кадровый портал КАДРОВИК.РУ И продолжить свой поиск оттуда.
© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2016
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru
При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 1475217072.623 сек.
Отдел автоматизации является самостоятельным структурным подразделением организации, предназначенным для осуществления работ, по усовершенствованию порядка управления производством путем внедрения высокотехнологичных систем.
Основной целью автоматизирования производства является повышение за короткий срок результативности работ всех структурных подразделений организации, планирование, анализ и контроль за всеми процессами, происходящими в организации.
Численный состав и штат работников отдела автоматизации может быть различным.
Отдел автоматизации может состоять из следующих специалистов:
Возглавляет отдел автоматизации, как правило, начальник отдела автоматизации.
Специалисты отдела автоматизации должны уметь поддерживать компьютерную технику и иное оборудование в работоспособном состоянии, иметь навыки работы с определенными программами, базами данных и операционными системами, знать языки и методы программирования.
К лицам, претендующим на выше перечисленные должности, работодатели в основном предъявляют следующие требования: наличие высшего образования и стаж работы по специальности.
Оформление должностной инструкции для специалистов отдела автоматизации (программиста, системного администратора)Работа специалистов отдела автоматизации регламентируется соответствующими должностными инструкциями. рассмотрим должностную инструкцию инженера- программиста.
В данном документе устанавливаются перечень всех прав и обязанностей работника.
Должностная инструкция инженера- программиста может составляться кадровыми специалистами в произвольной форме или в соответствии с Квалификационным справочником должностей, утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 г. № 37 (инженер – программист, техник – программист).
В образце должностной инструкции специалиста отдела автоматизации (программиста, администратора) можно определить:
Должностная инструкция системного администратора, программиста и д.р. может быть оформлена как самостоятельный документ или как приложение к трудовому договору.
Специалист отдела автоматизации должен быть ознакомлен с должностной инструкцией. о чем ставится его виза об ознакомлении на самом документе, либо на специальном бланке.
Должностная инструкция для специалистов отдела автоматизации
- редактирование информационных и нормативных материалов;
- экспертиза научных работ.
Должностные обязанности"Работник" в рамках возложенных на него функций выполняет следующие обязанности:
- разрабатывать текстовую в русскоязычном варианте и элементарную графическую техническую, рекламную и организационно-распорядительную документацию на основе перспективного и рабочего планов выпуска документации предприятия;
- осуществлять сбор, обработку, анализ и систематизацию научно-технической информации в части руководящих и нормативных материалов по разработке и оформлению технической документации, новых информационных технологий разработки и оформления технической документации на персональном компьютере с использованием текстовых и графических редакторов;
- осуществлять техническое редактирование научно-технических, информационных и нормативных материалов предприятия на русском и английском языках;
- проводить начальную подготовку текстовых информационных материалов предприятия к изданию полиграфическим способом;
- участвовать в экспертизе научных работ, в пропаганде научно-технических достижений, в подготовке публикаций, заявок на изобретения и открытия, а также в работе семинаров, конференций, научно-технических обществ;
- участвовать в создании справочно-информационного фонда предприятия;
- составлять разделы отчетов о выполненных работах;
- выполнять разовые служебные поручения руководства предприятия.
"Работник" должен выполнять основные обязанности, предусмотренные документами, регламентирующими правила внутреннего трудового распорядка и действующими в организации.
Права и полномочия"Работник" для выполнения возложенных на него обязанностей наделяется следующими полномочиями:
- знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности;
- по вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению деятельности предприятия;
- запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;
- с разрешения руководителей подразделений привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению задач, возложенных на него;
- требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
Ответственность"Работнику" необходимо отвечать за свои действия (бездействия) в рамках зафиксированных в п.п. 3. 4 настоящей инструкции обязанностей, прав и полномочий.
"Работник" несет дисциплинарную, материальную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, предусмотренном законодательством.
Требования к квалификацииТребования к квалификации "Работника" установлены на основании требований документа "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. постановлением Минтруда от 21 августа 1998 г. № 37 ).
Квалификация "Работника" должна соответствовать следующим требованиям:
Образование: высшее профессиональное образование.
- Административные навыки: "Работник" должен уметь.
- Специальные навыки: "Работник" должен уметь.
Опыт работы: не менее.
Профессиональные знания: "Работник" должен знать:
- требования к организации труда при проектировании и разработке технической документации;
- руководящие и нормативные материалы по разработке и оформлению технической документации;
- новые информационные технологии, включая методы разработки и оформления технической документации на персональном компьютере с использованием текстовых и графических редакторов, методы получения информации в сети Интернет при помощи информационно-поисковых систем на уровне продвинутого пользователя;
- иностранные языки (как минимум – английский) на уровне свободного чтения научно-технической литературы по специальности;
- методы технического редактирования научно-технических, информационных и нормативных материалов;
- порядок подготовки информационных материалов к изданию и основы редакционно-издательской работы;
- основы экономики проведения научных разработок и производства промышленной продукции;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда.
Техподдержка 8-800-333-14-84 Звонок по РФ бесплатный ICQ: 609-394-313 E-mail: support@freshdoc.ru Skype: freshdoc.support Отдел продаж +7 (495) 212-14-84 sales@freshdoc.ru Заказать звонок
Копирование и дальнейшее распространение любых текстов с сайта freshdoc.ru без разрешения авторов или администрации сайта, а также заимствование фрагментов текстов будет рассматриваться как нарушение авторских прав. Помните об ответственности, предусмотренной ст.146, п.3 УК РФ. Смотрите правила.
© 2016 DocLab
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности инженера-программиста _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Инженер-программист относится к категории специалистов.
1.3. Если инженер-программист отсутствует (отпуск, болезнь и др.) временно его обязанности исполняет лицо, которое назначается в установленном порядке, приобретая соответствующие права и неся ответственность за исполнение возложенных обязанностей.
1.4. Назначается на должность инженер-программист и освобождается от неё на основании приказа начальника ВЦ (ИВЦ) по представлению _________________.
1.5. На должность:
- инженера-программиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее ________ лет, либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее _________ лет;
- инженера-программиста I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее
- инженера-программиста II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистам с высшим профессиональным образованием не менее _______ лет;
- инженера-программиста III категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях, без квалификационной категории.
1.6. Инженер-программист подчиняется непосредственно __________________.
1.7. Инженер-программист должен знать:
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда;
- основы экономики, организации производства, труда, управления и законодательства о труде;
- руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации;
- технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации;
- виды программного обеспечения, основные принципы структурного программирования;
- формализованные языки программирования;
- действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;
- порядок оформления технической документации;
- технологию автоматической обработки и кодирования информации;
- передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники.
II. Должностные обязанности
2.1. Разрабатывать и внедрять системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
2.2.Определять информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
2.3. Определять объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
2.4. Участвовать в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
2.5. Разрабатывать программы на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения, экономических и других задач, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
2.6. Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую техническую документацию.
2.7. Осуществлять выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
2.8. Определять возможность использования готовых программных продуктов и осуществляет сопровождение внедрения программ и программных средств.
2.9. Разрабатывать технологию решения задач по всем этапам обработки информации.
2.10. Выполнять работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку, а так же выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
2.11. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных,
определяемых условиями поставленных задач.
2.12. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
Инженер-программист имеет право:
3.1. Обращаться руководству:
- с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;
- с требованиями оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав;
- с сообщениями о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.3. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).
3.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от специалистов подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
Инженер-программист несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба, в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.2. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
4.3. В случае совершения правонарушений, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности, в соответствии с уголовным, гражданским и административным законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Технический прогресс не стоит на месте, компьютеризация заметна повсюду. Теперь даже самые маленькие фирмочки не могут обойтись без информационно-вычислительной техники, почти каждый дом и квартира могут похвастаться ноутбуками, персональными компьютерами, различными гаджетами. А кто все это обслуживает? Конечно программисты. Без них в современном мире никуда. Интернет полнится вакансиями и предложениями работы для специалистов этого профиля. Давайте посмотрим, какие зарплаты программистов ожидают в разных отраслях.
Программист — это человек, который общается с техникой на ее языке. Объектом его работы является компьютер, а предметом — написание для него программ. А также их тестирование, документирование, внесение поправок, отладка, мониторинг правильности работы систем и их совместимости. На данный момент они пишут программы не только для компьютеров в узком понимании этого слова, но и для смартфонов, планшетов, чипированной электронной техники, занимаются версткой сайтов, контролируют порядок на просторах интернета и многое прочее. На данный момент это очень широкая специальность, охватывающая массу возможностей. Востребованность таких кадров растет с каждым днем.
Первым программируемым устройством стал в истории ткацкий станок. Это сейчас возможность менять узор кажется такой простой вещью, а тогда случилась настоящая революция в этой отрасли. Произошло это событие в 1804 году. Первая аналитическая машина была создана Чарльзом Бэббиджем. А вот первая программа была написана женщиной по имени Ада Августа Лавлейс в 1843 году. Именно она и стала первым в истории программистом. С тех пор многое поменялось, однако каждый из представителей этой замечательной профессии по-своему художник и скульптор, творческий человек и первооткрыватель.
По большому счету всех программистов можно разделить на четыре вида: системный, прикладной, тестировщик, специалист технической поддержки. Каждый из них занимается своим отдельным видом работы, однако, конечно, общие знания и понимание предмета у них одно и то же. Зарплаты программистов зависят от охвата деятельности и способа работы. Некоторые могут обслуживать одну организацию самостоятельно, в других содержат целый отдел технического контроля, третьи профессионалы работают в свободном режиме, оказывая услуги либо работая фрилансерами. В большинстве случаев зарплаты программистов зависят от их способности справляться с огромными массивами информации, а также уметь управлять своим временем и, конечно, очень быстро анализировать ситуации.
В данный момент профессии программиста можно обучиться в колледжах, университетах, академиях, дополнительных курсах и так далее. Это уж если человек изначально знал, куда стремится. Однако чаще всего встречаются профессиональные программисты среди самоучек, тех кто проходил все самостоятельно, в домашних условиях опытным путем. Есть и дистанционные курсы, которые можно прослушать в виде вебинаров через интернет. К тому же на просторах сети есть масса ресурсов с совершенно бесплатным доступом для освоения тайн и хитростей такой интересной профессии. Для работы в качестве фрилансера или самостоятельного дела вполне сгодится и такое обучение. А вот если идти системным администратором в какую-то организацию, тут без диплома не обойтись. В первом случае зарплаты программистов зависят исключительно от объемов работ, которые они могут сделать. Во втором — от оклада, установленного главой фирмы.
Программисты 1СПро программу «1С: Предприятие, бухгалтерия, торговля, склад» слышали хоть немного все. А те, кто работают в этой сфере в качестве операторов, кладовщиков, бухгалтеров знают ее очень хорошо не понаслышке. Однако одно дело — создать документ по готовым шаблонам да вбить необходимые числовые и номенклатурные значения, другое — создание этих самых шаблонов и контроль за стабильностью работы программы в целом. Для этого и нужен программист 1С. В служебные обязанности этого работника входит настройка конфигураций и администрирование предмета его деятельности. Он должен наблюдать за нормальным функционированием системы, предупреждать и исправлять сбои, обновлять и модифицировать существующие формы, документы, отчеты и так далее. Разрабатывать методы ведения учета для удобства использования, внедрять новые разработки в программу, обучать остальной штат сотрудников работе с нововведениями — все это должностная инструкция, которую должен выполнять программист 1С. Зарплата такого специалиста составляет 70-90 тысяч рублей. Это далеко не потолок. Приведены усредненные показатели.
Такой специалист занимается не одной программой, ее обслуживанием и модернизацией, а многими совершенно различными по своему назначению информационными продуктами. Такие специалисты занимаются разработкой различных приложений и периферийного программного обеспечения к различным устройствам, будь-то планшетный компьютер, персональный компьютер, смартфон и прочая сложная техника. В должностной инструкции инженера-программиста сказано, что в его обязанности входит проводить анализ представленной математической модели и алгоритма решения поставленной перед ним задачи, разрабатывать программы, способные решить возникшую проблему или задачу. Затем он должен провести тестирование и отладку созданного алгоритма. Также в различной степени он работает с предоставленной информацией, выбирает языки программирования, осуществляет запуск ПО, вводит исходные данные. В дальнейшем сопровождает разработанный им продукт. Специальность достаточно сложная и трудоемкая. Требует огромных знаний в своей сфере. Зато и оплачивается соответственно. Инженер-программист, зарплата которого в среднем составляет 70-100 тысяч рублей, — достаточно востребованная профессия в кругах организаций, занимающихся разработкой программ и выпуском их на рынок.
Веб-программист и фрилансерыДанные специалисты концентрируют свою трудовую деятельность непосредственно в Сети. Они создают веб-страницы и порталы, ссылочные связи между страницами, занимаются продвижением и версткой внешнего вида сайта. Спрос на создание таких продуктов сейчас очень большой. В любом бизнесе даже самый простой одностраничный сайт-визитка открывает новые потоки клиентов. А потому все дальновидные бизнесмены стараются заручиться поддержкой опытного в этих делах мастера. После создания сайта потребуется его доработка, внесение новшеств, обновление и так далее. Гораздо лучше, если всем этим будет заниматься один и тот же человек. А потому программисты в роли фрилансеров замечательно себя чувствуют и, кстати, зачастую зарабатывают гораздо больше своих коллег на окладе. Создание самого простого одностраничного сайта стоит от 5 тысяч рублей. Опытному мастеру на эту процедуру хватит одного дня, а то и меньше. Обычно люди, работающие в таком режиме, уже имеют некоторые стандартные шаблоны и наработки на любой случай жизни. Поэтому какая зарплата у программиста-фрилансера, зависит только от него самого и его трудолюбия. Тут все в его руках. Средняя зарплата программиста такого рода составляет 50 000 рублей.
Качества, необходимые программистуЛюбая профессия требует определенных личностных качеств от человека. В противном случае он оказывается вынужден работать без особенных успехов и тем более без удовольствия. К тому же зарплата программиста в России напрямую зависит от данной характеристики. Эта работа требует аналитического склада ума и незаурядных математических способностей. Зарплата программиста в России часто зависит от его способности быстро вникать в суть проблемы, а также быстро находить ее решение. Иногда приходится работать внеурочно. А для этого нужна усидчивость, способность не терять бдительности при монотонной работе и стрессоустойчивость. Еще одно необходимое качество — отличная память и умение быстро ориентироваться в справочных ресурсах. Такую работу потянет не каждый человек, зато зарплата программиста в Москве, например, в среднем составляет 100 тысяч рублей.
Поделиться в соц. сетяхСкачать должностную инструкцию
инженера-программиста (.doc, 98КБ)
Инженер-программист имеет право:
Техник-программист несет ответственность:
Должностная инструкция инженера-программиста, должностные обязанности инженера-программиста, образец должностной инструкции инженера-программиста
Должностные обязанности инженера-программиста не ограничиваются разработкой программ, вторая и не менее важная составляющая работы инженера-программиста — внедрение созданных программных средств и оформление необходимой технической документации. В должностной инструкции инженера-программиста можно и нужно также детализировать требования к квалификации, предъявляемые к кандидатам.
Должностная инструкция инженера-программистаУТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.
1.1. Инженер-программист относится к категории специалистов.
1.2. Инженер-программист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению технического директора / начальника структурного подразделения.
1.3. Инженер-программист подчиняется непосредственно техническому директору / начальнику структурного подразделения.
1.4. На время отсутствия инженера-программиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность инженера-программиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы от года.
1.6. Инженер-программист должен знать:
- руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации;
- основные принципы структурного программирования;
- виды программного обеспечения;
- технологию автоматической обработки информации и кодирования информации;
- формализованные языки программирования;
- порядок оформления технической документации.
1.7. Инженер-программист руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности инженера-программиста
Инженер-программист выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
2.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
2.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
2.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
2.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
2.6. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
2.7. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
2.8. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
2.9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
2.10. Осуществляет сопровождение внедрения программ и программных средств.
2.11. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
2.12. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
3. Права инженера-программиста
Инженер-программист имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от своего непосредственного руководителя, руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность инженера-программиста
Инженер-программист несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Готовится урна для голосования.
