Образец характеристики в суд, с работы, от соседей

Категория: Юридические услуги Размещено: 21 апреля 2014 Просмотров: 32968

Примерный образец характеристики для предоставления в суд.

Данная характеристика выдана (полное имя, дата рождения) состоящему на работе__ с (дата приема на работу)__ по ( точная дата)__ по должности (указать)__.

(Полное имя) в (укажите год)__ завершил специальное образование по профессии (укажите род деятельности)__. Имеет диплом, подтверждающий данную информацию. Документ выдан (дата выдачи, название учебного заведения)__.

Также проходил военную службу с (точная дата начала службы)__ по (точная дата завершения)__ в (данные касательно части)__. После завершения службы был занесен в списки запаса в звании (указать)__.

Семейное положение (холост, разведен, либо женат)__. Дети (если есть, указать возраст и пол)__.

(Точная дата приема на работу, полное имя)__ был зачислен в штат предприятия (укажите название и тип)__.
В профессиональном плане отличается стойкостью к стрессовым и нестандартным ситуациям, зарекомендовал себя как хороший и ответственный сотрудник. Отношения с сослуживцами поддерживает положительные и дружелюбные. Умеет держать себя в руках, соблюдает все установленные правила. С готовностью принимает участие в общественной деятельности, помогает коллегам. Моральные качества (имя)__ можно назвать высокими. Не имеет вредных привычек и не создает конфликтов между сотрудниками. Способен открыто общаться в коллективе, сохраняя при этом границы личного и проявляя осмотрительность в принятии решений. Способен принять любые последствия принятых решений.

Цель данной характеристики: представление в суде.

Директор (название предприятия)___ (полное имя)___

Для предоставления в суд

Сотрудники, состоящие в штате и нанятые работодателем, могут рассчитывать на следующие виды характеристик:

• Внутренняя. В данном случае в состав характеристики включается мнение директора или руководителя предприятия, в некоторых случаях сослуживцев, либо прямого начальства.
• Внешняя. Составляется членами структур, не состоящих в данной организации.

Требовать предоставить характеристику имеют право лишь указанные ниже уполномоченные лица:

- Генеральный директор предприятия, в состав сотрудников которого занесен характризуемый.
- Сам работник (для личных целей и мотивов).
- Правоохранительные и государственные службы (судебные, налоговые, службы административного права).
- Руководство других предприятий (например, при смене рабочего места).

Мотивы для запроса характеристики руководством предприятия, могут быть следующими:
- В случаях обсуждения планов о повышении.
- При необходимости доверить сотруднику ответственную работу касательно финансовых, либо правовых вопросов.
- Для получения сведений о полезном потенциале сотрудника.
- Для принятия решения в связи с поручением коммерческой конфиденциальной информации, инсайдерских данных.
- Решения конфликтов, в которых предположительно задействовано данное лицо.
- Выяснения данных касательно будущего конкретного сотрудника в компании (восприимчивость к стрессам, нестандартным ситуациям).

Ответственность за корректную и точную в данных характеристику несут сотрудники отдела кадров и непосредственное руководство работника. По завершении написания документ необходимо заверить у директора предприятия, либо ответственного лица в отделе кадров. Принимается также подпись руководящего члена отдела, в штате которого состоит лицо, получающее характеристику.

В случае если сотрудник имеет такое желание, документ может быть создан и по его волеизъявлению. Такие ситуации чаще всего возникают при смене места работы, вакантном месте повышения, либо переводе. Если характеристика составляется в связи с требованием государственных служб, то на ее написание должно быть потрачено минимальное время, не превышающее установленные сроки. Характеристика приобретает юридический статус и наделяется всеми стандартными свойствами в том случае, если ее составление санкционировано судебными органами или правоохранительными службами. На подобном документе обязательно наличие подлинной печати и подписи генерального директора предприятия, либо ответственного лица учебного заведения. Согласно полученному опыту, цели составления внешней характеристики чаще всего включают в себя желание получить достоверные данные касательно профессиональных качеств, уровня знаний и способностей сотрудника, либо студента.

Пункты, обязательные в составе любой характеристики:
1. Полное имя сотрудника.
2. Основные данные автобиографии.
3. Факты, которые были выяснены уже во время работы данного сотрудника в пределах предприятия.
4. Информация о работе, проделанной сотрудником.
5. Приблизительные рекомендации касательно реализации полезного потенциала сотрудника.
6. Основные черты психологического портрета (положительные и отрицательные качества).
7. Способность к взаимодействию с другими, терпение.
8. Предварительная информация о потенциальных действиях характеризуемого.
9. Профессиональные навыки, его уровень как специалиста, а также выраженность амбиций, креативный подход и способность соблюдать правила.
10. Дополнительные сведения, актуальные в данной ситуации (на усмотрение составителя).

В случае если цель составления характеристики включает в себя предоставление в предприятии, либо службе вне рабочей зоны сотрудника, пометка касательно выдачи («Характеристика (полное имя)__ выдана с целью представления в (название предприятия) __») обязательна.

Характеристики с места работы в суд

Как должны выглядеть характеристики с места работы в суд? Какую информацию нужно указать в характеристике с места работы? Нужна ли помощь юриста при составлении характеристики с места работы? Зачем нужна характеристика с места работы?

При самых разных ситуациях работающему человеку может понадобиться с места работы характеристика, которую у него могут требовать при разных обстоятельствах. Чаще всего характеристики с места работы в суд могут понадобиться, при устройстве на новую работу, при подаче документов в органы попечительства или опеки, а также в банк, чтобы получить кредит. Не исключено, что характеристики с места работы могут понадобиться и в другие органы, поэтому важно знать, как и их правильно писать и какова их ценность.

В большинстве случаев, и работодатели, и сами работники, считают, что характеристика - это документ из прошлого, но на самом деле данный документ все также востребован. Характеристика с места работы содержит в себе информацию о личных качествах сотрудника, его профессиональных навыках и умениях, а также взаимосвязь с коллективом.

Другими словами говоря, если характеристики с места работы в суд понадобятся, например, по вопросам о попечительстве или опекунстве, то можно представить себе, какой человек на самом деле. Большую часть своей жизни человек проводит именно на работе, поэтому характеристики с его места работы могут о многом рассказать и прояснить конкретную ситуацию, разбирающую в суде.

Конкретной формы характеристики с места работы в суд не имеют. Как правило, пишется в произвольной форме, но все же есть негласные правила, которых стоит придерживаться при написании характеристики с места работы. Как правило, характеристика с места работы содержит такую информацию:

• данные о сотруднике;
• информация о работе;
• личные характеристики.

В первой части характеристики с места работы в суд или в другое место требования, пишется информация о конкретных данных сотрудника, то есть его ФИО, дата рождения, семейное положение, образование, служба в войсках и т.д.

Что касается раздела работы, то здесь нужно указать период трудового стажа, когда была начата работа и окончена (если работник уже не работает, но здесь было его последнее место работы). Не лишним будет указать в характеристике с места работы о профессиональных достижениях, возможно, об окончании курсов повышения квалификации, открытий или выгодных сделок. В общем, нужно указать все, что происходило с человеком на работе.

Когда речь идет о том, что характеристики с места работы в суд должны содержать информацию о личных качествах, то этот пункт является наиболее значимым. Для руководителя важны такие качества, как готовность принимать сложные решения, а для сотрудника - готовность выполнять все, что требует от него начальство в рамках рабочего процесса. Берется во внимание и общение с коллективом, умение работать в команде, не быть конфликтным. Обо всех этих важных моментах нужно указать в характеристике с места работы, куда бы она ни требовалась.

У каждой компании существуют свои внутренние правила, поэтому характеристики с места работы в суд могут оформляться на бланке с реквизитами организации, либо же писаться от руки. Если характеристика с места работы нужна для официальной подачи в органы, то обязательно нужно указать, куда она выдается.

Для того чтобы придать характеристики с места работы в суд юридической важности, документ должен содержать подпись лица, который ответственный за выдачу характеристики с места работы. Подготовить характеристику с места работы может сотрудник из отдела кадров или же сам руководитель компании. В обязательном порядке должна стоять дата выдачи документа и подпись.

Если не знаете точно, как должна выглядеть характеристика с места работы в суд, то лучше всего изначально обратиться за помощью к юристу. В зависимости от ситуации, куда подается документ, нужно акцентировать внимание на той, или иной информации. С помощью юриста можно грамотно и правильно составить характеристику с места работы.

Редактор: Игорь Решетов

Должен ли суд полностью и всесторонне изучить личность подсудимого? Например характеристику положительную с места учебы суд не учитывает так как в ходе судебного заседания она заявила что мало знакома с подсудимым а характеристику дала по просьбе отца. между тем суд не как не изучает табели об успеваемости и посещении. но принимает во анимание характеристику данную преподователями которые на момент дачи характеристики возможно знали об преступлении

Вопрос номер 915 из Комсомольск, Ивановская обл. Россия 08.05.2015 15:42

Должен ли суд полностью и всесторонне изучить личность подсудимого? Например характеристику положительную с места учебы суд не учитывает так как в ходе судебного заседания она заявила что мало знакома с подсудимым а характеристику дала по просьбе отца. между тем суд не как не изучает табели об успеваемости и посещении. но принимает во анимание характеристику данную преподователями которые на момент дачи характеристики возможно знали об преступлении

Вопрос номер 3614 из СЕЛО КРАСНЫЙ ЧИКОЙ 09.07.2015 06:07

Как написать от соседей характеристику с места жительства - образец характеристики

Казалось бы, что для нас мнение наших соседей — пустой звук. Но иногда возникают ситуации, когда без него вам не обойтись. И при всем этом ваши соседи должны будут не только высказать о вас свое мнение, но и подписать это. И будет совсем неплохо, если вас охарактеризуют, как положительную личность.

Бытовая характеристика, по своей сути, считается неофициальным документом.

Однако, это не отменяет его востребованности:

1. На стадии устройства на новое предприятие.
2. При смене должности.
3. В ходе судебного разбирательства.
4. При участии в расследовании уголовного дела.
5. При оформлении разрешения на ношения оружия.
6. При поступлении в ВУЗ.

Согласно ей, будет составлен ваш психологический портрет и определена ваша благонадежность, может даже так случиться, что этот документ поможет склонить судью или следователя на вашу сторону. Хотя, как показала практика, основным местом, где данный документ имеет вес — суд и полиция, для остальных организаций нужны более официальные документы.

Этот документ может быть выдан:

1. Участковым.
2. Председателем ТСЖ.
3. Домоуправлением.
4. Соседями.

Хотя, чаще всего характеристику требуют именно от соседей. Ведь именно эти люди живут с вами, грубо говоря «бок о бок», долгие годы. И видят вас со всех сторон. Поэтому их характеристика является самым лучшим отражением настоящего положения дел и вашего характера.

1. Участие в уголовном процессе. Обычно ее запрашивает орган по дознанию или следствию, когда расследуются преступления. Благодаря ей следователь составляет предварительный психологический портрет, выявить мотив, провоцирующий на совершение преступления у подозреваемого, и, вообще, понять на правильном ли пути следствие.
2. Судебное разбирательство. Обычно судьи требуют их при рассмотрении дел уголовного характера, ведь именно тут важен каждый нюанс. И порой от этого документа может зависеть весь исход дела. Причем это прописано в 61 статье УК РФ — можно смягчить наказание, если для того есть соответствующее основание — благопристойный образ жизни до совершения преступления.
3. Получение разрешения на ношение оружия. Основное правило при выдаче разрешения на ношение оружия — психологическая устойчивость гражданина. Ведь нервный срыв делает людей слишком эмоциональными и порой не контролирующим свои действия. А это может привести к применению оружия не с целью самообороны, а целенаправленного нападения или убийства.
4. Трудоустройство. Для профессий, при которых важным элементом является материальная ответственность или психологическая устойчивость, могут потребовать характеристику от соседей. Это позволит потенциальному нанимателю понять, что вы за человек, а заодно и проверить правдивость предоставленной вами информации в резюме.
5. Поступление в учебное заведение. Требование учебного заведения предоставить характеристику от соседей по месту жительства не является частым явлением, тем не менее и оно имеет место. Так, это могут сделать при наличии большого конкурса на место и одинаковых показателей результатов вступительных экзаменов у нескольких абитуриентов. Это поможет принять решение в пользу определенного абитуриента.

Для данного документа применяется произвольная форма составления. Его можно написать собственноручно или в печатной форме.

Однако, есть общепринятая информация, которая должна присутствовать в характеристике:

1. Данные организации, потребовавшая данную бумагу.
2. Полные идентификационные данные лица, от котором будет составлен документ.
3. Характеризующие данные — информация о судимостях, как вел свою бытовую жизнь, принимает ли участие в общественной жизни домовладельцев, нет ли долгов по коммунальным услугам, затевал ли драки и вел ли себя аморально, в каких отношениях состоит с соседями, неконфликтный ли он человек.
4. ФИО и виза лица, составляющего документ.

Особых правил оформления к ней нет. Только то, что желательно при составлении придерживаться делового стиля изложения и включить всю обязательную информацию. Если составлен документ будет вами, то нужно прописать «со слов соседа такого-то».

Несмотря на то что унифицированной форму у данного документ нет, стоит включить в нее вышеуказанную информацию.

Скачать характеристики с места жительства в формате MS Word.

А также оформлять согласно этой структуре:

1. Адресат. Согласно обычаям делового документооборота идентификационные данные адресата принято прописывать в правый верхний угол. А так как оформлять характеристику нужно аналогичным путем, то и тут информация об организации и ФИО ее руководителя, должна находиться в этом же месте.
2. Данные характеризуемого. Эта информация должна быть прописана перед тем, как будет прописана характеризующая информация о гражданине. Так, тут нужно отразить полные идентификационные данные (ФИО), дата рождения, место проживания и состав семьи.
3. Сведения о личности характеризуемого. Это именно та ключевая информация, которую обычно запрашивают для отображения в данном документе. Потому тут нужно подробно прописать данные о том, как живет этот человек, полный состав его семьи и отношения в ней, особые черты характера и поведения. Так, если данную бумагу требует попечительский совет при усыновлении малыша, то нелишним будет указать как легко контактирует этот человек с детьми вообще.
4. Заключительная часть. Обычно содержит информацию о тех лицах, кто давал характеристику данному гражданину (обычно не менее 3 человек) — ФИО, подписи и дату составления.

Для простой «бытовой» характеристики, которую обычно пишут и дают ваши соседи, нужно участие не менее 3 человек в данном процессе. Чем больше соседей примут участие в этом процессе и завизируют бумагу, тем весомее она будет.

Они не только должны подписать данный документ, но и прийти к единому мнению в характеризующий вас данных. Помимо этого, данная характеристика должна быть заверена у нотариуса, дабы не вызвать сомнений о то, что составлена и подписана она была именно соседями по вашему дому. Скорее всего, у ваших соседей не будет на составление документа времени, поэтому лучше проговорить с ними ее текст, составить ее самостоятельно, а после просто дать им ее на подпись в присутствии нотариуса.

Если характеристику выдает управляющая организация, то составлять ее должно уполномоченное на это лицо. В противном случае это будет незаконно и суд или следователь не включит ее в дело. Документ, написанный участковым или председателем ТСЖ, должен не только визироваться, но и иметь мокрую печать.

Для Следственного комитета г. Вокрута

следователю Собко Николаю Ивановичу

Характеристика с места жительства

гражданина Иванович Николая Филипповича, 21.12.1982, проживающего по адресу — г. Воркута, ул. Скользкая, д. 24 кв. 15. с 2008 года.

За все время проживания по данному адресу, показал себя как целиком положительная личность. Проживает с дочкой 7 лет (Иванович Иванна Николаевна), и является ее единственным опекуном, после смерти жены в 2010 году. Воспитанием ребенка занимается самостоятельно. Помимо, обычной школы ребенок посещает музыкальную школу и бассейн, в которые ребенка водит папа. Часто гуляет с дочкой на детской площадке. Помимо этого, является хозяином овчарки, которая никогда не выгуливалась без намордника. Животное неагрессивное, часто играет вместе с его дочкой и другими детьми на детской площадке. Им соблюдаются все правила порядочного добрососедства, является активным участником общественной жизни дома. Самостоятельно благоустроил детскую площадку перед домом, полностью за свой счет. Делает регулярные взносы на ремонтные работы. Задолженностей по оплате коммунальных платежей нет. Неконфликтный, непьющий человек, всегда готов прийти на выручку. Является индивидуальным предпринимателем и имеет небольшой магазин в здании нашего дома.

Составил Федотов Иван Иванович — сосед, квартира 16. Подпись. Дата.

Соседка Яснова Нина Яковлевна — квартира 11. Подпись. Дата.

Соседка Миркова Яна Ивановна — квартира 20. Подпись. Дата.

Образец характеристики для предоставления в суд

21.04.2009 15:47 Докоменты - Характеристика работника

Данная характеристика выдана ФИО, ____ года рождения работающему ООО, ЗАО, ОАО "Название" c число месяц по настоящее время в должности _________________ ФИО

В ____году получил _____образование по специальности «____________», что подтверждается дипломом государственного образца, выданным _____________ Институтом/Университетом.

Военную службу проходил c число месяц год по число месяц год в части №____ По окончанию службы зачислен в запас с воинским званием _________ Холост/Женат/Разведён, детей нет/имеет возраст пол.

На работу в ООО, ЗАО, ОАО «Название» устроился в число месяц год Сотрудник хорошо работает не только в обычной, но и в стрессовой ситуации, всегда сохраняет оптимизм, выдержку и позитивное отношение к работе и коллегам. Его никто никогда не видел "вышедшим из себя". В нарушении трудовой дисциплины не замечен. В коллективе проявил себя надёжным товарищем, готовым оказать помощь сотрудникам организации и поддержать их в любой ситуации. Является человеком с высокими моральными качествами. Не курит и не употребляет спиртные напитки, несёт полезную общественную нагрузку, сторонится конфликтных ситуаций.При общении хоть и открыт, имеет высокие личные амбиции, способен на принятие обдуманных самостоятельных решений. Ответственен за принятые решения и выполненные действия. Не курит, ни пьет.

Характеристика выдана для предоставления в суд.

Директор ООО, ЗАО, ОАО "Название" _____________________________ /ФИО руководителя./

Заполненный образец характеристики для предоставления в суд:

На работника предприятия ОАО «Махачкалинские зори»

Гаджиева Шамиля Шамсудиновича

Гаджиев Ш.Ш. 1964 г. рождения, имеет высшее образование по специальности «архитектор-строитель», что подтверждается государственным дипломом, выданным Дагестанским Государственным Техническим Университетом. После окончания университета отслужил год в армии в звании старшим лейтенантом морской пехоты.
Холост (разведен с 1997 г.), имеет пятилетнюю дочку. Поддерживает дружеские отношения с женой.
До поступления на работу в ОАО «Махачкалинские зори» сменил три места работы — кооператив «Масломер» (1987—1990 гг.), НИИ «Альфа» (1990—1997 гг.), Московский авиастроительный институт (1997—1998 гг.).
За время работы на перечисленных предприятиях овладел дополнительными специальностями — «хороший специалист», «нормальный парень », «прекрасный семьянин». Характеристики с предыдущих мест работы положительные, прилагаются к данной. С последнего места работы уволился по собственному желанию в связи с разводом и дальнейшим разменом общей с бывшей супругой жилплощади и переездом на новое место жительства.
На работу в ОАО «Махачкалинские зори» поступил в 23 ноября 1999 г. после четырехмесячного перерыва в трудовом стаже. Прошел переподготовку по профилю специалиста по работе с трехслойными оболочками. Отлично сдал квалификационный экзамен. Выступил с несколькими рационализаторскими предложениями по совершенствованию использования трехслойных оболочек в обшивке самолетов СУ-31. За одно из них был награжден ценным подарком и медалью «За трудовые заслуги»
В коллективе коммуникабелен, пользуется заслуженным вниманием, имеет задатки лидера. Профессиональная подготовка и знания соответствует предъявляемым требованиям. К сожалению, плохо развита дисциплинированность — за последний месяц имелись случаи опоздания на работу более чем на 20 минут.
Быстро и эффективно обучаем. При общении хоть и открыт, но чаще оставляет свое мнение «на потом». По характеру тяготеет к сангвинику. Высокие личные амбиции. Способен на принятие обдуманных самостоятельных решений. Ответственен за принятые решения и выполненные действия. Курит.
Любит и всячески оберегает дочку, проводит с ней все свое свободное время. С окружающими несколько замкнут, но корректен. Тактичен. Часто нуждается в материальных средствах — тратится на воспитание дочки и ремонт новой квартиры. Рекомендован начальником отдела кадров к выделению денежной субсидии. Оправдывает доверие при выдаче материальных средств, сохраняет вверенное имущество. Представляется перспективным специалистом с возможным дальнейшим назначением на руководящие должности.

Характеристика выдана для предоставления в Кировский муниципальный суд города Махачкалы.

Генеральный директор В. Л. Драчев
_________________________ _________ ______________________
(руководитель предприятия) (подпись) (расшифровка подписи)
10.10.2007

Начальник отдела кадров А. К. Махмудова
_________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
10.10.2007

Характеристика с места работы

Характеристика с места работы составляется по просьбе самого работника (для представления по месту запроса), требованиям государственных и иных органов, сторонних организаций. Цели, для которых от работодателя затребуется характеристика, могут быть разнообразными: как для решения бытовых вопросов (например, поступления работника в учебное заведение, получение кредита, и т.д.), так и для решения вопросов, связанных с принятием в отношении работника государственным или муниципальным органом властного решения (например, о выдаче различных разрешений, применении в отношении работника мер государственного воздействия, награждения или наказания и т.д.).

В зависимости от цели характеристика с места работы подразделяется на:

• характеристика работника, предназначенная для использования в организации ;
• характеристика с места работы, составляемая по запросам сторонних организаций и предназначенные для применения за пределами организации.

Характеристика сотрудника с места работы по содержанию и структуре так же зависит от ее целей. В некоторых случаях она может обозначаться как производственная харатеристика .

Наиболее сложным для сотрудника кадровой службы является характеристика, затребованная адвокатами, органами, в производстве которых находится дело о правонарушении, совершение которого вменяется работнику, судами (судьями).

Во всех случаях привлечения работника к административной или уголовной ответственности суд и орган, уполномоченный на применение административных наказаний, при разрешении дела и назначении наказания должны учитывать личность виновного, его имущественное положение и другие обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Для этого они наделены правом истребовать сведения, характеризующие работника, его семейное и имущественное положение, другие.

В большинстве случаев в документах с требованиями представить необходимые сведения не указывается, какая именно информация нужна суду или иному юрисдикционному органу. Ввиду этого, сотрудник кадровой службы в лучшем случае может посоветоваться с адвокатом или самим работником, а в худшем — должен самостоятельно определить, какие сведения необходимы запрашивающему характеристику с места работы .

Уважаемые гости нашего портала! Для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи.

© 2009 - 2016 Кадровый консалтинг и всё остальное.
Примеры и образцы кадровых документов: трудовые договора, должностные инструкции, штатное расписание организации, гражданско-правовые договора, локальные нормативные акты, кадровые приказы.

Характеристика с места жительства Архив

Здравствуйте уважаемые форумчане!

Дело в том, что тоже надо составить характеристику на человека (погибшего), которого в суде, обвиняемый в убийстве и его родня, оклеветали. Мол алкоголичка, вела не правильный образ жизни. Хотя девчонка растила 3-х летнего сына, работала как могла и еще содержала этого урода (жила с ним в гражданском браке более 10 лет и он толком за это время нигде не работал). Мы (подруги еще со школы) знали эту семью от и до, и кто из них алкаш, а кто нет. Помогите, пожалуйста, грамотно составить характеристику, очень просит мама погибшей. Ей в тройне обидно за такую клевету! Следующее слушание по делу назначено на 24 ноября, хотелось бы успеть составить и подписать. Спасибо.

Здравствуйте уважаемые форумчане!

Дело в том, что тоже надо составить характеристику на человека (погибшего), которого в суде, обвиняемый в убийстве и его родня, оклеветали. Мол алкоголичка, вела не правильный образ жизни. Хотя девчонка растила 3-х летнего сына, работала как могла и еще содержала этого урода (жила с ним в гражданском браке более 10 лет и он толком за это время нигде не работал). Мы (подруги еще со школы) знали эту семью от и до, и кто из них алкаш, а кто нет. Помогите, пожалуйста, грамотно составить характеристику, очень просит мама погибшей. Ей в тройне обидно за такую клевету! Следующее слушание по делу назначено на 24 ноября, хотелось бы успеть составить и подписать. Спасибо.

не трепите себе невры: личность потерпевшего в данном случае роли не играет, если суд решит, что подсудимый виновен - поедет лет на 8 как минимум в карая не столь отдаленные, вашей подруге уже ничем не поможешь, а клевета здесь ему ничем не поможет.

ХАРАКТЕРИСТИКА
на « » года рождения
(Ф.И.О.)
проживающего по адресу.
(город, улица, дом, квартира)

проживает по указанному адресу с ____ года. За период
(Ф.И.О.)
проживания жалоб от соседей на него не поступало.
проживает с
(Ф.И.О.) (перечислить проживающих: жена, дети, родственники)

По свидетельству соседей
(Ф.И.О. адрес проживания, паспортные данные соседей)

За время проживания жалоб и нареканий со стороны соседей не поступало, в состоянии алкогольно-го опьянения замечен не был, общественный порядок не нарушал. В быту характеризуется как от-зывчивый и доброжелательный сосед. Хороший семьянин. У него крепкая семья, он занимается вос-питанием дочери и содержит свою семью.

[QUOTE=SinneR;51412118]Всем доброговремени суток. Извините если не втему.
Нужен образец характеристики с места жительства (очень хорошя) для предоставления в суд по уголовному делу. Помогите кто может. yes: [/QUOTEгде сама характеристика?

У меня статья за распространение тяжелых наркотиков 307 ч 2 подскажите как правильно в данном случае написать характеристику!

подскажите если я сотрудник милиции проносил тяжелый наркотик на территорию СИЗО меня задержали возбудили уголовное дело по статье распространение наркотических средств отпустили на подписку, что мне может помочь пойти на условно. (денег нет) в содеяном расскаился.

Это по-сути литературное произведение - В нашем доме в кв. такой-то такой-то проживает с. За все время проживания показал себя как добропорядочный сосед, и не только как аккуратный домользователь и вноситель коммунальных платежей, но и активный участник общественной жизни не только дома, но и двора - организовывает и участвует в субботниках, организовывает и участвует в ландшафтных и двороустроительных мероприятиях (устройство детских площадок, газонов, высадка деревьев и цветников и т.п. ), уважительно и деликатно относится к пожилым жителям двора, всегда не равнодушен к несправедливости и активными действиями выполняет свой гражданских долг по поддержанию общественного порядка - (далее, как хватит фантазии).
В конце необходимы подписи других жильцов с указанием № квартир.

по справке с места жительства есть нормальные советы в произвольной форме

спасибо вы очен помагли мне, буду саберать характеристики

ХАРАКТЕРИСТИКА
на _______________

__________ года рождения,

уроженца города ___________,

проживающего по адресу: город ______, улица ______, дом _. квартира _.

Гр.________ проживает по указанному адресу с _____ года. За период проживания жалоб от соседей на него не поступало.

Гр. ________ проживает с семьей: женой и дочерью ______ года рождения.

По свидетельству соседей: гр. _________, проживающего по адресу: город ______, улица _______, дом ___, квартира ___ и гр. _________, проживающего по адресу: город ________, улица ______, дом ___, квартира ___, гр.___________ трудолюбив, общителен и вежлив. В быту доброжелателен, отзывчив. У него крепкая семья, он занимается воспитанием дочери, содержит семью, активно участвует в общественной жизни дома.

Дата:
и подписываете в жэу

ну может у кого в городе и подписывают жилищники такие характеристики, мы уже года три ничего не подписываем

лучше возместите ущерб потерпевшим в полном объеме, гораздо больше действует как смягчающее обстоятельство, чем положительная характеристика по месту жительства

Вот ты нудный. Ты откуда такой умный советчик взялся? Ботан хренов. Мама с папой богатенькие? Так они потому и богатенькие, что никому и ничего не возмещают. Советчик сраный.

ну может у кого в городе и подписывают жилищники такие характеристики, мы уже года три ничего не подписываем
+1:)

вот сегодня себе сделал. ещё свеженькая! пользуйтесь на здоровье.

на гр.
проживающего по адресу.

гр. года рождения, проживает по вышеуказанному адресу с. по настоящее время. За время проживания жалоб и нареканий со стороны соседей не поступало, в состоянии алкогольного опьянения замечен не был, общественный порядок не нарушал. Вовремя оплачивает комунальные услуги.

директор. дата. печать.
и ещё 200рублей взяли!

УДАЧИ.
а где тебе написали, за что 200 рублей взяли

Powered by vBulletin® Version 4.2.1 Copyright © 2016 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved. Перевод: zCarot

Powered by vBulletin® Version 4.2.1 Copyright © 2016 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved. Перевод: zCarot