Рейтинг: 4.5/5.0 (1928 проголосовавших)Категория: Инструкции
[число, месяц, год]
Должностная инструкция главного врача медицинской организации [наименование медицинской организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации. Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"), утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного врача медицинской организации.
1.2. На должность главного врача медицинской организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
1.3. Главный врач медицинской организации относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее [наименование управляющего органа и документа о назначении/увольнении].
1.4. Во время отсутствия главного врача медицинского учреждения его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
1.5. В своей деятельности главный врач медицинской организации руководствуется постановлениями, распоряжениями, приказами, нормативными документами и руководящими материалами вышестоящих и других органов в сфере здравоохранения.
1.6. Главный врач медицинской организации должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
- теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения;
- системы управления и организацию труда в здравоохранении;
- статистику состояния здоровья населения;
- критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
- организацию медико-социальной экспертизы;
- организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
- психологию профессионального общения;
- основы трудового законодательства;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров;
- основы страховой медицины;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- основы медицины катастроф.
2. Должностные обязанностиГлавный врач медицинской организации:
2.1. Осуществляет руководство деятельностью медицинской организации.
2.2. Организует работу коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению.
2.3. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации.
2.4. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы.
2.5. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации.
2.6. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору.
2.7. Обеспечивает работникам своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией.
2.8. Организует и обеспечивает получение работниками организации дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.9. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей.
2.10. Обеспечивает и контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.
2.11. Представляет организацию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по вопросам в сфере здравоохранения, предварительно согласованным с вышестоящим органом, в ведении которого находится данная организация.
2.12. Осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления, службами гражданской обороны, медицины катастроф, территориальными органами внутренних дел и другими оперативными службами.
2.13. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках.
2.14. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
3. ПраваГлавный врач медицинской организации имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.3. Совершать сделки в процессе обычной хозяйственной деятельности медицинской организации.
3.4. Утверждать штаты, издавать приказы и давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками медицинской организации.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.7. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.8. Главный врач медицинской организации пользуется всеми правами, предусмотренными Трудовым законодательством РФ.
4. ОтветственностьГлавный врач медицинской организации несет ответственность за:
4.1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.
4.2. Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.
4.3. Рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.
4.4. Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности.
4.5. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.
4.6. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности и деятельности медицинской организации.
4.7. Обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей работников отделения.
4.8. Готовность отделения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
4.9. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим трудовым, административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[число, месяц, год]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[число, месяц, год]
Примечание. Наименование должности "Главный врач" может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего профессионального (медицинского) образования.
Главный врач <1> (директор,
заведующий, управляющий, начальник)
<1> Наименование должности "Главный врач" может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего профессионального (медицинского) образования.
1.1. Главный врач медицинской организации относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного врача принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
1.3. Главный врач медицинской организации должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
- теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения;
- системы управления и организацию труда в здравоохранении;
- статистику состояния здоровья населения;
- критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
- организацию медико-социальной экспертизы;
- организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
- психологию профессионального общения;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров;
- основы страховой медицины;
- основы медицины катастроф;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
1.4. Главный врач медицинской организации в своей деятельности руководствуется:
- настоящей должностной инструкцией;
1.6. В период отсутствия главного врача медицинской организации (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
2. Функции2.1. Руководство деятельностью медицинской организации.
2.2. Обеспечение оказания и предоставления качественных медицинских услуг населению.
3. Должностные обязанностиГлавный врач медицинской организации исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет руководство деятельностью медицинской организации.
3.2. Организует работу коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению.
3.3. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации.
3.4. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы.
3.5. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации.
3.6. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору.
3.7. Обеспечивает работникам своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
3.8. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией.
3.9. Организует и обеспечивает получение работниками организации дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.10. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей.
3.11. Обеспечивает и контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.
3.12. Представляет организацию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по вопросам в сфере здравоохранения, предварительно согласованным с вышестоящим органом, в ведении которого находится данная организация.
3.13. Осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления, службами гражданской обороны, медицины катастроф, территориальными органами внутренних дел и другими оперативными службами.
3.14. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках.
3.15. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
4. ПраваГлавный врач медицинской организации имеет право:
4.1. Без доверенности действовать от имени медицинской организации.
4.3. Представлять интересы медицинской организации во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
4.4. Распоряжаться имуществом и средствами медицинской организации с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами медицинской организации.
4.5. Прекращать (приостанавливать) работы в случае нарушений, несоблюдения установленных требований несоблюдения установленных норм и т.д.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр. делегировать свои полномочия в порядке, определенном трудовым договором, своему заместителю (своим заместителям).
4.8. Давать обязательные для всех работников поручения и указания.
5. Ответственность5.1. Главный врач медицинской организации привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения);
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
6. Заключительные положенияДолжностная Инструкция Управляющего Стоматологической Клиники
Администратор стоматологической клиники. Часть 1. Должностная инструкция. Должностная инструкция медицинского регистратора, работающего в.
Функциональные обязанности руководителей стоматологической клиники Должностная инструкция администратора стоматологической клиники.
Успешной стоматологической клини-ке нужен администратор, который мыслит, активен и ответственен, хорошо справляется со своими должностными составленные инструкции, словарь с основными стоматологическими.
Содержание программы семинара ' Управляющий стоматологической клиникой '. * Разработка должностных инструкций.
Вы можете скачать должностную инструкцию администратора стоматологической клиники бесплатно. Должностные обязанности инструкция администратора стоматологической клиники. Утверждаю ________________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование учреждения, его ________________________ организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АДМИНИСТРАТОРА СТОМАТОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИНИКИ ______________________________________________ (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность администратора стоматологической клиники _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2. На должность администратора стоматологической клиникиназначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование. 1.3. Назначение на должность администратора стоматологической клиникии освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения. 1.4. Администратор стоматологической клиники подчиняется непосредственно _____________________ (заведующему отделением. заместителю главного врача. главному врачу) 1.5. Администратор стоматологической клиники подчиняется должен знать: - законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения ; - действующие нормативно - методические документы, регламентирующие правила делопроизводства и документирования ; - направления деятельности предприятия и ее структуру ; - основные услуги медицинского учреждения, включая прейскурант цен и используемые при этом технологии ; - основы нозологии ; - ФИО и должности персонала медицинского учреждения ; - распределение обязанностей между сотрудниками предприятия ; - правила ведения телефонных переговоров и приема посетителей ; - служебный этикет и правила субординации ; - оргтехнику, средства связи и кассовый аппарат, а также специализированные компьютерные программы ; - правила составления и ведения отчетности медицинского учреждения, формы учетных документов. 1.6. Во время отсутствия администратора медицинского центра (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение. II. Должностные обязанности Администратор стоматологической клиники подчиняется: 2.1. Отвечает на входящие звонки, поступающие в медицинское учреждение, в соответствии с правилами ведения телефонных переговоров 2.2. Заводит медицинскую карту на пациента, впервые посетившего медицинское учреждение до начала первичной консультации 2.3. Заключает договор с пациентами, впервые посетившими медицинское учреждение. Договор заполняется в 2-ух экземплярах: один передается на руки пациенту; другой – вклеивается в медицинскую карту пациента. 2.4. Приглашать пациента присесть и подождать, когда врач пригласит Пациента пройти в кабинет 2.5. Предупреждать врача о приходе очередного пациента 2.6. Координирует проход пациентов в медицинское учреждение 2.7. Записывает пациентов на первичное и повторное лечение согласно установленным временным правилам приема пациентов. В случае назначения на прием к двум специалистам запись осуществляется при содействии лечащего врача. 2.8. Записывает в сетку назначений на консультации первичных пациентов, используя специализированное ПО. 2.9. Стремиться минимизировать простои в графике врача, ведя плотную запись и заполняя образовавшихся простоев вызовами пациентов различных категорий. 2.10. Проводит телефонные переговоры с пациентами с целью приглашения на профилактический осмотр пациентов, обращавшихся за услугами в медицинское учреждение, а также обзвон пациентов, незакончивших полный курс лечения. 2.11. Проводит телефонные переговоры с пациентами с целью подтверждения записи пациента на прием к врачу. Подтверждение записи осуществляется за день до записи пациента на прием (вечером с 16.00 до 20.00) 2.12. Проводит почтовую рассылку постоянным пациентам с информацией по различным направлениям работы медицинского учреждения 2.13. Ведет электронный журнал учета страховых пациентов. 2.14. Подбирать карты пациентов, записанных на прием к врачу на следующий день. Подбор карт осуществляется ежедневно вечером с 16-00 до 18-00 часов 2.15. Организовывает обмен необходимой информацией внутри коллектива медицинского учреждения. 2.16. Осуществляет расчет пациентов с выдачей им чеков. 2.17. Контролирует сохранность документации и кассы 2.18. Присутствует на собраниях администраторов в сроки, указанные руководством предприятия 2.19. Контролирует чистоту и порядок в холле, крыльце и в коридорах медицинского учреждения. 2.20. Заблаговременно приходит на работу до начала работы клиники. 2.21. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии. III. Права Администратор стоматологической клиники подчиняется имеет право: 3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности. 3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств. 3.4. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации III. Ответственность Администратор стоматологической клиники подчиняется несет ответственность: 4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией 4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия. 4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей. 4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности. За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов администратор стоматологической клиники подчиняется может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г. С инструкцией ознакомлен. один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.
Должностная инструкция медицинской сестры стоматологического кабинета. главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством. Должностная инструкция. менеджер ( управляющего) по связям с.
В последние годы в России постоянно меняется структура учреждений здравоохранения. Старые должностные инструкции, а также требования к специалистам и руководителям предприятий уже не соответствуют требованиям сегодняшнего дня.
Именно поэтому возникла необходимость в создании единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих в системе здравоохранения.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2001 года №541 такой справочник был утвержден. Документ призван способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, а также обеспечению единства подходов при определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований.
Для чего нужны квалификационные характеристики?
Они применяются в качестве нормативных документов, а также служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций. Обратим внимание на тот факт, что наименования должностей специалистов устанавливаются в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке Минздравсоцразвития России. Например, наименование должности "врач-косметолог" соответствует врачебной специальности "косметология".
Квалификационная характеристика каждой должности содержит три раздела: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Требования к квалификации".
В разделе "Должностные обязанности" установлен перечень основных функций, которые могут быть поручены работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, а также полученного профессионального образования.
В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.
В разделе "Требования к квалификации" определены уровни требуемого профессионального образования работника, необходимого для выполнения возложенных на него должностных обязанностей, а также требуемый стаж работы.
Мы в этом материале рассматриваем должность Главный врач (президент, директор, заведующий, управляющий, начальник) медицинской организации
Следует обратить внимание, что наименование должности "Главный врач" может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего профессионального (медицинского) образования.
Должностные обязанности главного врача:
Осуществляет руководство деятельностью медицинской организации. Организует работу коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору. Обеспечивает работникам своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией. Организует и обеспечивает получение работниками организации дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей. Обеспечивает и контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. Представляет организацию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по вопросам в сфере здравоохранения, предварительно согласованным с вышестоящим органом, в ведении которого находится данная организация. Осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления, службами гражданской обороны, медицины катастроф, территориальными органами внутренних дел и другими оперативными службами. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Главный врач должен знать:
Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения; системы управления и организацию труда в здравоохранении; статистику состояния здоровья населения; критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; основы менеджмента; порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров; основы страховой медицины; правила по охране труда и пожарной безопасности; основы медицины катастроф.
Требования к квалификации главного врача:
Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
В Квалификационном справочнике есть одна интересная деталь, касающаяся должности руководителя медучреждения: для президента медицинской организации обязателен стаж работы в медицинских организациях не менее 25 лет.
Должностная инструкция главного врача (директора, заведующего, начальника) учреждения здравоохранения. Скачать должностную инструкцию.
В книге представлены должностные инструкции для различных специалистов определенный интерес для руководителей стоматологических клиник.
Должностная инструкция администратора стоматологической клиники. порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения. 1.4.
Заместитель генерального директора – понятие размытое, поэтому нередко уточняется само название должности – например, заместитель.
4.1.1. Работа в четыре руки — стандарт современной стоматологии 4.1.2. Концепция работы в 4 руки 4.2. Стандарты оказания медицинской помощи 4.2.1. Стандарт медицинской помощи больным частичным отсутствием зубов (частичная вторичная адентия) 4.2.2. Стандарт медицинской помощи больным полным отсутствием зубов (полная вторичная адентия) 4.2.3. Стандарт медицинской помощи больным с изменениями зубов и их опорного аппарата 4.2.4. Региональный стандарт оказания медицинской помощи в Тюменской области больным с кариесом зубов 4.2.5. Региональный стандарт оказания медицинской помощи в Тюменской области больным с пульпитом зубов 4.2.6. Стандарт первичной медико-санитарной помощи при остром некротическом язвенном гингивите 4.2.7. Стандарт первичной медико-санитарной помощи при кариесе дентина и цемента 4.2.8. Стандарт первичной медико-санитарной помощи при приостановившемся кариесе и кариесе эмали 4.2.9. Первичные профилактические мероприятия у детей 4.2.10. Региональный стандарт оказания медицинской помощи в Тюменской области больным с периодонтитом зубов 4.3. Качество медицинских услуг 4.2.11. Региональный стандарт оказания медицинской помощи в Тюменской области больным с экзостозом челюсти 4.2.12. Региональный стандарт оказания медицинской помощи в Тюменской области больным с воспалительными заболеваниями челюстей 4.2.13. Региональный стандарт оказания медицинской помощи в Тюменской области больным с гингивитом и болезнями пародонта 4.3.1. Экспертиза качества оказания медицинской помощи 4.3.1.1. Этапы экспертизы качества 4.3.2. Обеспечение качества медицинской помощи 4.3.2.1. Качество стоматологической помощи: системный подход, возможности управления и регуляции*(э.в.) 4.3.2.2. Стимулы для повышения качества медицинской помощи 4.3.3. Врачебная комиссия медицинской организации 4.3.4. Внутренний контроль 4.3.4.1. Организация внутреннего контроля 4.4. Технологии 4.4.1. Немедленная имплантация Immediate implantation 4.5. Судебная практика 4.5.1. Ненадлежащее качество медицинских услуг*э.в. 4.5.2. Лицензии на контроль качества не требуется*э.в. 4.5.3. Ответственность за осложнения Приложение 1. Критерии оценки качества работы организаций, оказывающих услуги в сфере здравоохранения Приложение 2. Независимая система оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений, оказывающих услуги в сфере здравоохранения Приложение 3. Оформление результатов внутреннего контроля Приложение 4. Положение об установлении гарантийного срока и срока службы при оказании стоматологической помощи (пример) Приложение 5. Документирование работы врачебной комиссии Приложение 6. Положение о внутреннем контроле качества и безопасности медицинской деятельности Приложение 7. Классификация стоматологических заболеваний в соответствии с МКБ-10 Приложение 8. Неотложная помощь на амбулаторном приеме Приложение 9. Федеральные клинические рекомендации по анафилактическому шоку (извлечения) Приложение 10. Показатели, характеризующие общие критерии оценки качества оказания услуг медицинскими организациями в амбулаторных условиях
Должностные инструкции работников медицинских учреждений руководителя руководителя (главного врача, заведующего) · медицинского статистика медицинского психолога · зубного врача · стоматологического гигиениста Должностная инструкция директора Должностная инструкция работника.
Приложение №1. К трудовому договору. Генеральный директор. ООО « Стоматологическая клиника фирма «Улыбка».
I. Общие положения Главный врач относится к категории руководителей. На должность главного врача назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет. Главный врач должен знать: 3.1. Конституцию Российской Федерации. 3.2. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения. 3.3. Теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления в здравоохранении. 3.4. Организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждений здравоохранения. 3.5. Основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины. 3.6. Статистику состояния здоровья населения. 3.7. Критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения. 3.8. Порядок заключения и исполнения договоров. 3.9. Организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях. 3.10. Организацию социальной и медицинской реабилитации больных. 3.11. Теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы. 3.12. Организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни. 3.13. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации. 3.14. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Осуществляет руководство учреждением здравоохранения в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения. Представляет учреждение здравоохранения в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах. Организует работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения. Осуществляет анализ деятельности учреждения здравоохранения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения. Рассматривает и утверждает положения о структурных подразделениях учреждения и должностные инструкции работников. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Администратор стоматологической клиники. Часть 1. Должностная инструкция. Должностная инструкция медицинского регистратора, работающего в.
Функциональные обязанности руководителей стоматологической клиники Должностная инструкция администратора стоматологической клиники.Ирина Викторовна. 02.11.2015 в 14:14
Здравствуйте, предлагаем Вам услуги комплексного продвижения вашего сайта, подробнее с нашими услугами Вы можете ознакомиться по ссылке http://www.anacron.ru/ Извините за беспокойство.
Ресторан «Фьюжн» – это не просто ресторан. Это одно из немногих мест во Владивостоке, где можно попробовать блюда Кавказа. Ресторан расположен в центре Владивостоке, вы можете без труда найти его и окунуться в атмосферу уюта, непередаваемого ощущения спокойствия, такого, какое бывает только дома. Расслабляющая обстановка переплетается с музыкой, а дополняют приятный вечер лучшие блюда, отражающие саму суть Кавказа.
Мы приглашаем Вас в ресторан «Собинов» - комфортное и респектабельное место в деловом центре Ярославля.
Вас приятно удивит сочетание высочайшего качества обслуживания с более чем демократичными ценами.
Бутик-отель «Лондон-Сити» - это, небольшой дизайнерский эксклюзивный отель, с особым английским стилем и атмосферой, с индивидуальным подходом к каждому гостю.
Гостиница «Башкортостан» категории 4 звезды является крупнейшим отелем республики Башкортостан, предлагающим сервис европейского уровня.
Управление стоматологической клиникой. Практика и рекомендацииДата последнего обновления - ФЕВРАЛЬ 2015
1.Формат организации бизнеса в частной стоматологической клинике.
2. Управление человеческими ресурсами
4. Эффективность производственной деятельности врача-стоматолога
7.Особенности организации управленческого учета в медицинских организациях
8. Законодательные основы
9. Организация обращения с медицинскими отходами в частной стоматологической клинике
10. Лицензирование стоматологической деятельности и проверки в клиниках
