Как составить резюме? 9 правил профессионального резюме!

Как составить резюме? 9 правил профессионального резюме!

поделиться поделиться класс твитнуть

Что нужно сделать, чтобы написать идеальное резюме? На этот вопрос нет, да и не может быть правильного ответа, потому что идеальных резюме не бывает — в каждом случае нужен индивидуальный подход.

Тем не менее, если перед созданием резюме на сайте Superjob.ru вы хотя бы бегло прочли «Правила составления резюме». то главное уже знаете. Не любите читать правила и инструкции? Эта статья поможет сделать путь к новой работе более коротким.

Правило создания резюме №1: четко сформулируйте желаемую должность
Название желаемой должности — один из самых важных пунктов резюме. От того, насколько чётко вы его сформулируете, зависит судьба вашего резюме.

Не используйте такие варианты, как «любая должность», «специалист» и т. п. поскольку эти формулировки не дадут работодателю представления о том, чего вы хотите. Работодатели не будут тратить своё время на обдумывание того, что вам предложить. Не указана конкретная должность — резюме отправится в корзину.

Не указывайте в одном резюме одновременно несколько взаимоисключающих должностей, даже если вы одинаково хорошо владеете функционалом. Составьте несколько разных резюме, в каждом из которых сделайте упор на опыт и навыки, необходимые для каждой конкретной должности, на которую вы могли бы претендовать. Да, вам придется потратить чуть больше времени, зато и результат не заставит себя ждать!

Рассылая резюме на вакансии, в первой строчке указывайте только название должности из понравившегося вам объявления о вакансии.

Правило профессионального резюме №2: заранее определитесь с зарплатой
В поле «Уровень дохода» лучше указывать конкретную денежную сумму. на которую вы претендуете. Избегайте вариантов вроде «19 991 руб.» — это не привлечёт внимание работодателя, а, напротив, вызовет непонимание.

Правило написания резюме №3: воздержитесь от юмора
Резюме — это деловой документ. Составляя его, избегайте иронии, юмора и сарказма. Пошутите потом, а пока информационный стиль принесет вам куда лучшие результаты, чем даже самая уместная в этом случае шутка.

Правило грамотного резюме №4: будьте лаконичны
Не делайте своё резюме похожим на роман-эпопею, помещая туда тексты статей, публикаций, свои размышления о смысле жизни. Всё это лишнее. Резюме должно уместиться на одной странице, максимум — двух. Чрезмерная лаконичность тоже не прибавит солидности — резюме с не заполненными до конца основными полями и словами «всё расскажу при личной встрече» сразу же будет отправлено в корзину.

Правило компоновки резюме №5: удалите излишнюю персональную информацию
В целях собственной безопасности не указывайте в резюме личную информацию – номер паспорта, точный адрес проживания и регистрации и т. п.

Правило хорошего резюме №6: оцените, нужны ли ссылки на ваши профили в соцсетях
Не всегда в резюме стоит давать ссылку на свою страничку «Вконтакте» или в других социальных сетях — работодатель может узнать там слишком много лишнего. Если соцсети не характеризуют вас как профессионала, на время поиска работы стоит подумать даже о том, чтобы в настройках видимости ограничить возможность просмотра ваших страниц, оставив доступ только друзьям и близким людям. Да и вообще не стоит описывать в резюме подробности своей личной жизни, в том числе интимной. Избегайте информации, не относящейся к делу.

Правило образцового резюме №7: проверьте резюме на орфографические ошибки
В резюме не должно быть грамматических ошибок и опечаток — такие CV производят крайне негативное впечатление на работодателя. Кстати, на нашем сайте есть функция проверки орфографии.

Правило размещения резюме №8: проверьте достоверность и актуальность информации
Составляя резюме, будьте честными. Знание конкретных программ, наличие определённых навыков — всё это очень быстро проверяется. При необходимости вы должны будете подтвердить указанную вами информацию документально или же соответствующими примерами.

Правило составления резюме №9: дополните резюме свежей фотографией
Наличие фото в резюме не является обязательным. Но если вы все же решили сопроводить документ фотографией, помните, что она должна соответствовать целому ряду требований. На снимке должен быть изображён только один человек — вы, при этом должно быть чётко видно ваше лицо. Помните: резюме с фотографиями, изображающими соискателя без одежды (частично или полностью), к рассмотрению не принимаются!

Сделайте первый шаг к новой работе

Резюме оценивают за 30 секунд

Войдите или зарегистрируйтесь Резюме оценивают за 30 секунд. Чем зацепить работодателя?

- Вы нам подходите! Фото: - Вы нам подходите!

Резюме - это, по сути, этикетка товара, в качестве которого на рынке труда выступаете вы сами. Работодателю хватает 30 секунд, чтобы посмотреть содержание и решить, звать ли вас на собеседование

ТРИ РАСПРОСТРАНЕННЫЕ ОШИБКИ С ними каждый день сталкиваются специалисты по подбору персонала: 1. Слишком кратко Зачем звать на работу человека, который свой многолетний стаж уместил в нескольких строчках? - Если информации в резюме не хватает и для эйчара (работника отдела кадров) в нем больше вопросов, чем ответов, вряд ли вас пригласят на собеседование, - комментирует Наталья Зайкова. консультант по подбору персонала кадрового холдинга АНКОР. 2. Очень много слов В то же время не переусердствуйте! Резюме - не автобиография. Вряд ли у работодателя вызовет интерес жизнеописание, занимающее больше трех страниц, со всеми подробностями про семью, квартиру и хобби. Если претендентов много, он попросту не дочитает длинное резюме до конца. - Не перегружайте резюме информацией, - говорит наш эксперт. - В идеале оно должно занимать одну, максимум две печатные страницы, даже если у вас богатый послужной список. Работодателю нужно понять, есть ли у вас опыт и профессиональные навыки, необходимые на этой должности, остальные подробности он выяснит на собеседовании. 3. Одно резюме на несколько вакансий Если вы претендуете на несколько вакансий, на каждую надо составить отдельное резюме. Иначе у работодателя будет ощущение, что сами вы не определились, чем хотите заниматься. - Работодателю важно, чтобы человек уже имел опыт работы на похожей должности, поэтому подробно нужно указывать должностные обязанности на позиции, которая наиболее близка к той, на которую вы претендуете сейчас, - подчеркивает Елена Зайкова. - К примеру, на должность специалиста по продажам часто требуются люди с активной жизненной позицией, энергичные, коммуникабельные. Это значит, что не стоит акцентировать внимание на прошлой работе, которая требовала усидчивой, монотонной работы без необходимости общаться с людьми. Однако не указывать все места работы тоже неверно. Даже если работали где-то недолго или не оформлялись официально, вы получили определенный опыт. А он может быть ценен работодателю. Отправляя резюме, корректируйте его под каждую вакансию. ПИШИТЕ ПИСЬМА! Зачем нужно сопроводительное письмо, которое посылают вместе с резюме? - Его цель - привлечь внимание, объяснить, почему кандидат заинтересовался вакансией, на которую он претендует, а также какими качествами и знаниями он обладает для того, чтобы справиться с работой, - говорит Елена Зайкова. - Сопроводительное письмо в двух-трех предложениях должно побудить работодателя или представителя кадровой компании открыть ваше резюме. Письмо должно быть кратким, но максимально информативным. ЧЕГО НИКОГДА НЕЛЬЗЯ ДЕЛАТЬ Не указывать полностью фамилию, имя и отчество. Привирать и приукрашивать: например, неверно указывать возраст или даты работы в компаниях (увеличивать сроки работы, например). Пренебрегать подробным описанием должностных обязанностей (например, резюме, где опыт описан одной строкой, вроде «главным бухгалтером 10 лет», вряд ли привлечет внимание серьезных компаний). Искажать уровень владения иностранными языками (это легко проверить на собеседовании). ПРИМЕР ИДЕАЛЬНОГО РЕЗЮМЕДиректор по работе с клиентамиУровень дохода: 80 000 руб. в месяц. В поле «Уровень дохода» указан тот уровень дохода, с которого вы готовы приступить к работе. Если по каким-либо причинам вы не можете указать предлагаемый уровень дохода, отметьте: «По договоренности». Но имейте в виду: с такой формулировкой отклик на объявление снижается в 3 - 5 раз.Тип работы: полный рабочий день. Укажите тип работы, который вам подходит.Место работы: не имеет значения. Укажите место работы, которое вам подходит (город, район и т. д.).Домашний телефон: (000) 111-22-33 (с 10 до 19). Мобильный телефон: (000) 333-44-55; (000) 444-55-66 (с 8 до 22). E-mail: rezume@kp.ru Другие контакты: ICQ 1111111. Чем больше способов для связи укажете, тем больше вероятность, что работодатель сможет с вами связаться.Личная информация Город проживания: Энск (готов переехать в другой город). Если вы готовы к переезду, укажите это.Район проживания: Центральный. Укажите город, район, ближайшую станцию метро (если есть) или улицу вашего фактического проживания. Эта информация поможет потенциальному работодателю из вашего района обратить внимание именно на вас.Уровень образования: высшее. Укажите уровень образования, которое в настоящее время вы уже получили. Если вы еще учитесь, то укажите «незаконченное высшее».Дата рождения: 10 июля 1965 г. (45 лет). Пол: мужской. Семейное положение: женат, дети есть. Опыт работыПериод работы: с февраля 2006 года по настоящее время. Должность: заместитель директора по развитию (полная занятость). Название организации: ООО «Чудесная компания», г. Энск. Основная деятельность ООО «Чудесная компания» - предоставление информационных услуг различным категориям граждан по вопросам развития производства, публикация статей на профильные темы, информация о тенденциях развития рынка развития производства. Опишите, чем именно занимается организация. Это позволит работодателю сориентироваться в вашем опыте работы.Должностные обязанности и достижения: ведение переговоров с клиентами и партнерами, разработка текстов договоров, управление ресурсами проекта (люди, время, бюджет, материалы), постановка задач, контроль исполнения заданий, решение административных и хозяйственных вопросов, разработка новых направлений работы. Функции менеджера проектов. С нуля поставлена работа отделов по продажам, связям с поставщиками, а также при моем личном участии начато издание корпоративной газеты. Руководство коллективом до 100 человек. Опишите, что именно вы делали (или делаете) на рабочем месте, каковы ваши обязанности. Укажите результаты своей работы - то, чего вы достигли на этой должности.ОбразованиеУчебное заведение: Государственный университет - Высшая школа экономики, г. Москва. Дата окончания: май 2006 года. Факультет: менеджмент организации. Специальность: экономика и управление предприятием. Форма обучения: дневная/очная. Указывайте реальную информацию, которая подтверждается записями в дипломе.Курсы и тренингиНазвание курса: «Техника работы с возражениями клиентов». Учебное заведение: МИМ, г. Москва. Продолжительность: 2 дня. Дата окончания: февраль 2003 года. Указывайте реальную информацию, которая подтверждается записями в сертификате или свидетельстве об окончании курсов.Иностранные языки и компьютерные навыкиАнглийский язык: разговорный. Указывайте тот уровень владения языком, который вы сможете подтвердить на тестах и личном собеседовании. Если есть сертификаты о сдаче экзаменов, обязательно упомяните об этом.Компьютерные навыки и знания: MS Windows 98/2000/ME, MS Word, MS Excel, MS Access, MS Outlook, электронная почта, Front Page. Уровень владения компьютером: продвинутый пользователь. Заполнение этого поля особенно важно для соискателей должности программистов, системных администраторов, дизайнеров и т. д.Дополнительная информацияНаличие водительских прав: категория B. Особенно это важно для соискателей должности водителя, менеджера по продажам, сотрудников службы безопасности и т. д.Ключевые навыки и достижения: имею несколько авторских свидетельств на изобретения. Эта информация позволит работодателю осознать, на что вы способны. Если вам особо нечего написать, то лучше оставить это поле пустым, чем писать там несерьезную или малозначимую информацию.Другие сведения, которые вы хотели бы сообщить Без вредных привычек. Здесь можно написать о личных качествах, которые важны для работы, о наличии или отсутствии разрешения на работу в других странах, о причине поиска новой работы. Эта информация позволит работодателю составить о вас более развернутое мнение. Информация предоставлена рекрутинговым порталом Superjob

Читайте также Тряпку в руки - и вперед!

Школьники снова будут убирать классы, пообещала министр образования. Но можно ли это сделать, не нарушая нынешние законы, выясняла «КП»

Слово «услуга» прогонят из школы

Министр Ольга Васильева назвала шаги, которые нужно сделать, чтобы поднять престиж профессии учителя

27 сентября 2016 16:49

Школьники снова будут мыть пол в классах

Новый министр образования и науки выступила с первой программной речью

26 сентября 2016 16:54

Ольга Васильева - на встрече с педагогами: Нужно возвращать в школы «золотой канон» литературы

Министр образования и науки посетила Второй Всероссийский форум учителей русского языка и литературы, который проходит в Волгограде.

24 сентября 2016 17:20

Необычная школьная реформа в Финляндии: "Без уроков, без экзаменов, одна большая перемена"

Есть ли нам чему поучиться у северных соседей?

23 сентября 2016 17:45

Народ рвется в востоковеды и учителя

Какие специальности пользовались спросом у абитуриентов в этом году [инфографика]

23 сентября 2016 1:00

Тест "КП": знаете ли вы то, чему учат нынешних школьников

Предлагаем проверить, а кому надо - немного "прокачать", свой IQ

22 сентября 2016 17:50

Ура! Астрономия возвращается!

Министр образования Ольга Васильева пообещала вернуть предмет в школу

21 сентября 2016 15:11

Школьные годы занудные.

Главные проблемы, с которыми сталкиваются дети в начале учебного года

21 сентября 2016 1:00

Школьники из Татарстана смогут сдавать ЕГЭ на татарском?

Соответствующий законопроект уже готов

20 сентября 2016 16:40

Российские ученые открыли запахи, благодаря которым школьники лучше учатся

Увлекательное исследование прошло в одной из столичных школ. «Комсомолка» узнала подробности, которые пригодятся ученикам и их родителям

15 сентября 2016 17:00

<img src="http://www.tns-counter.ru/V13a****kp_ru/ru/CP1251/tmsec=kp_mobile/" alt="" border="0">

Разделы хорошего резюме с примерами

Разделы хорошего резюме с примерами

Составляя резюме, подумайте над тем, "чем слово Ваше отзовется"

По мнению профессиональных рекрутеров, самые частые ошибки в резюме допускаются из-за того, что мы плохо понимаем что хочет работодатель.

Правда жизни такова, что - неструктурированные, перегруженные лирикой и жизнеописаниями резюме - однозначно попадают в корзину.

Резюме является своеобразной визитной карточкой человека, желающего заявить о себе на рынке труда.

Как правило, на первичный просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Грамотно составленное резюме способно привлечь внимание потенциального работодателя или менеджера кадрового агентства к Вашей персоне, а может сработать против Вас.

Если внимание привлечь не удалось - значит, резюме не сработало.

В таком случае ожидание предложений о работе затягивается на долгие месяцы.
Итак, решив составить свое резюме, помните о том, что читающие его люди будут формировать свое представление о Вашей личности и Ваших профессиональных навыках опираясь исключительно на то, что они увидят и прочтут.

Резюме включает следующие разделы:
1. Цель поиска работы.
2. Общие сведения.
3. Образование.
4. Опыт работы.
5. Дополнительные сведения.

Ваша цель - ЧЕТКО, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО, ГРАМОТНО и ЕМКО донести читающему важную информацию о себе.

Цель поиска работы

Цель: краткое описание того, на получение какой должности Вы претендуете.
Все, что будет написано в резюме после этого раздела должно обосновывать, то, что вы - являетесь действительно сильным и интересным кандидатом на ту вакансию, которую Вы указали.
Если Ваш опыт настолько велик, что Вы можете претендовать на существенно различные вакансии, в этом случае лучше составить разные варианты резюме с расстановкой акцентов на специфике деятельности.
1. Пример:
Цель: Получение должности заместителя начальника отдела продаж в торговой компании, оплата от 700$.

Пример:
Иванова Екатерина Петровна
дата рождения: 25.05 1973г.
семейное положение: замужем, наличие детей - нет
адрес проживания: г.Тюмень, ул. Республики.48 кв.10
контактные телефоны: (3452)46-22-44, моб. 8-908-222-22-22

Образование:

Резюме - это, прежде всего, констатация фактов.
Если при прочтении резюме четко прослеживается весь профессиональный путь с момента поступления в институт и до н. вр, можно говорить о том, что у резюме есть шанс.
Из резюме должно быть видно когда, в каком ВУЗЕ и на каком ф-те вы получали образование, Где проходили дополнительное обучение (апсирантура, тренинги, семинары.)
Сегодня раздел "Образование" обычно передвигается в конец резюме, так как работодателя, прежде всего, интересует то, что вы делали и можете делать.

Пример:
Образование:
1990 - 1995 гг. Тюменский Государственный Университет
Факультет: экономический
Специальность: экономист

Если Вы совсем недавно закончили ВУЗ, и тема Вашего дипломного исследования напрямую связана с той вакансией, которая Вас интересует - укажите с резюме эту тему.

Дополнительное образование:

Указывать следует только то, что соответствует цели.
Не стоит вспоминать о курсах кройки и шитья, если Ваша цель - получить должность главного бухгалтера. В целом, показать наличие дополнительного образования целесообразно.

Пример:
Дополнительное образование:
01. - 07.1999г. Курсы английского языка
05.2000г. Тренинг "Навыки эффективных продаж" Опыт работы

Это самая главная часть вашего резюме.
Последовательно, начиная с последнего места работы, опишите в каких организациях, на каких должностях вы работали и какие обязанности выполняли. (Сделайте акценты на тех функциях и результатах, которые соответствуют цели, сформулированной в начале резюме.)
Отражайте в резюме Ваш реальный опыт работы, а не только то, что записано в трудовой книжке.
Не стоит подробно расписывать в резюме тот факт, что, будучи студентом, вы, например, работали дежурным пульта охраны или похоронным агентом. Эти нюансы вашей биографии лучше поведать в личной беседе (да и то лишь в том случае если того потребует ситуация).
Если у Вас большой послужной список, подробно следует описывать только места работы за последние 5-7 лет.

Пример :
Опыт работы: 01.1997 - 06.2001 гг. ООО "Луч",
Профиль организации: оптовая торговля мебелью
Должность: старший менеджер отдела продаж
Обязанности:
контакты с розничными торговыми предприятиями
составление договоров, контроль за расчетами
координация деятельности региональных представительств 03.1996 - 01.1997 гг. ООО "Мангуст"
Профиль организации: Мебельный салон
Должность: заведующий мебельной секции
Обязанности:
заключение договоров с поставщиками мебели;
ведение складского учета в салоне:
организация торговли в салоне;
техническая организация работы магазина (сборка мебели, реставрация, замена брака).

Дополнительные сведения

Этот раздел включает в себя информацию, которая может позитивно заинтересовать работодателя или агентство: владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т.п.
Главное, будьте конкретны - если вы владеете компьютером, то напишите название программ, с которыми вы работаете, а фразы "уверенный пользователь" или "свободно владею" - являются всего лишь вашей оценкой, и не несут в себе никакой ценной информации.

Пример:
Дополнительные сведения: английский язык: свободно общаюсь на бытовые темы.
PC - пользователь (WinWord, Excel, MS-Office).
водительские права кат. В, опыт вождения 2 года.
Составив свое резюме, оцените его с точки зрения человека, который видит его впервые.
Важно не только то, ЧТО вы написали, но и то, КАК вы это сделали.

Важные нюансы:

• составлять резюме стоит на том языке, который является наиболее употребимым в том месте, куда Вы его отправляете;
• в описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, разрабатываю, контролирую; соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени;
• проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле; Пример правильного оформления: основная масса текста - простым шрифтом (размер не больше 12-го), даты, названия компаний и учебных заведений - жирным шрифтом; должности - с подчеркиванием; обязанности - через точки;
• очень важно уместить Ваше резюме на одной (если вы молодой специалист) или максимум на двух страницах (если Вы специалист с большим опытом);
• проверьте текст на наличие ошибок. Наличие орфографических и стилистических ошибок может в одночасье испортить впечатление от вашего резюме.
• стилизация, зеленый шрифт и цветная бумага - Только не это!

Итак, резюме готово. Поздравляем!
Вы сделали первый важный шаг на пути поиска работы.

Реклама: резюме как составить примеры резюме на работу резюме пример и образец заполнения

Как правильно написать резюме на работу образец 2015

Образец правильного написания резюме на работу

В данной статье мы постараемся рассказать и, что немаловажно, показать, как правильно написать резюме. И действительно, от правильно заполненного резюме зависит очень многое. Если Вы действительно сможете правильно его написать, а мы Вам в этом поможем, то шансы на то, что Вас примут на работу, увеличатся в несколько раз!

Как правильно написать резюме на работу

Одним из решающих факторов, по которому и принимается решение, брать на работу нового сотрудника или нет, первое впечатление от изучения краткого обобщения о соискателе. Во многом определяющим является именно простота и правдивость данного описания, особенно когда речь идет о большой конкуренции на вакансию в большой международной корпорации, с хорошей зарплатой. Нельзя сказать, что есть универсальный способ составления, гарантирующий трудоустройство, но прочитав нашу статью, шансы на успех, вполне реально увеличить.

Принципы составления

Постарайтесь максимально наглядно и репрезентативно продемонстрировать то, какими умениями обладает потенциальный работник. Простыми словами это маленькая биография вашей трудовой деятельности или послужной список с достижениями на профессиональном поприще.
Необходимо упомянуть и индивидуальные качества, кроме того, нелишним будет описать какие-то уникальные способности. Мастерство в рамках профессии, всегда по достоинству оценивается работодателем, что безусловно отражается на величине заработной платы.

Излагайте свои преимущества максимально кратким способом, насколько это возможно. Расписывать заслуги на нескольких страницах, не имеет смысла. В данном случае нужно бояться конкретно перенасыщения документа лишней информации, а не того, что претендент на работу что-то важное упустит. Желательно все умещать на одном листе. Краткость переплетается с конкретностью, то есть не лить много «воды», заменяя ее точными названиями, формулировками и датами.

Старайтесь быть предельно честными при описании себя любимого, сомнений нет вы — лучший и компетентный соискатель, но обычно владельцы бизнеса или их уполномоченные представители, грамотные и опытные бизнесмены, с большим жизненным багажом в виде сотен проведенных собеседований и деловых сделок. И поверьте отличить откровенную ложь от правды, им не составит огромного труда.

Главный совет — отражайте в только соответствующую действительности информацию, а на собеседовании будьте самим собой, а не тем как вам кажется хочет представлять вас возможный начальник. Существует немало примеров того, как некоторые изворотливые люди откровенно врали, после чего успешно работали на новом месте и даже продвигались по службе, категорически не рекомендуем начинать карьерный путь с обмана. Чаще всего эта ложь раскрывается позже, после чего происходит скандал, на новую работу устраиваться становится тяжелее и т.д. Кроме того, если обращались в кадровое агентство, то они довольно часто практикуют проверку достоверности написанного.

Попробуйте сжато описать именно то, что пригодиться на будущей работе. Лишние сведения нужно отбросить. Работодателю не интересно то, что никак не связано с его родом деятельности, поэтому резюме, перегруженные мусорным текстом, просматриваются очень бегло или не просматриваются вообще.

Существующие требования по структуре

Такой документ всегда оценивается по двум критериям – это форма подачи, и его содержание. Разумеется, использовать можно только черный цвет шрифта, желательно Times New Roman. с размером 12. Важное выделяется жирным, интервал между строк является одинарным. Что касается полей, то везде отступ 2 см, кроме левого поля, отступ на котором равняется 1 см. Недопустимо использование специальных символов, а также рамок.

Примерный план написания

1. Первый пункт всегда содержит — ФИО полностью, место проживания, контактного телефона и электронной почты.
2. Целью поиска соискателя — определенная вакансия с указанной зарплатой.
3. В разделе о полученном образовании, важно указывать факультет и специальность, также сюда включить дополнительно пройденные курсы и программы по повышению квалификации.
4. Раздел опыта работы — указать название организации или организаций, если их было несколько, занимаемые должности, годы работы там, а также обязанности, которые пришлось выполнять. Размещать все необходимо в строго в хронологическом порядке.
5. Под дополнительной информацией подразумевается, в первую очередь владение компьютером и знание иностранных языков.

Пример правильно составленного резюме

Относительно того, как правильно написать резюме на работу образец 2016, то в идеале все должно выглядеть так:

1. Кандидат на должность (ФИО), проживающий по адресу, имеющий телефон, электронную почту. Дальше идет дата рождения.
2. Цель: соискание конкретной должности с конкретной заработной платой.
3. Образование было получено в таком-то учреждении, на факультете и специальности, на протяжении определенного периода.
4. Опыт работы: с начального срока по настоящее время в компании или фирме, в определенной сфере и на конкретной должности. Должностные обязанности: перечисление выполняемых дел.
5. Дополнительные сведения: навыки пользования конкретными программами на персональном компьютере, знание иностранного языка.

Допустимо перечислить и персональные качества, но они должны соответствовать должности, их не должно быть больше пяти, тон написания – всегда сдержанный. Например, отметить можно внимательность, честность, надежность.

Как правило, резюме составляется собственноручно. Но лучше всего будет воспользоваться стандартной заготовкой, чем писать от себя. Таким образом результат будет куда более удовлетворительным. Вам всего-то и нужно, что скачать бланк заполнения на нашем сайте, но лучше всего обратиться с этим вопросом к специалисту. Каждый из Вас может обратиться с данным вопросом к нашему юристу. Он проконсультирует Вас совершенно бесплатно и поможет в заполнении.

Естественно, у каждого своя информация для заполнения, а бланки заполнения резюме на работу, как правило, однотипные. Но созданы они для того, чтобы человек мог правильно систематизировать всю необходимую информацию о себе. И, тем не менее, заполненное резюме по образцу не дает никаких гарантий, что Вас примут на желаемую работу.

А если за дело берется профессионал, то шансы, естественно, увеличиваются. Учитывайте Ваш опыт работы и сферу деятельности. Описание Вашего профессионального опыта, указанное в резюме, должно быть составлено грамотно. Оно должно привлекать внимание потенциального работодателя, а не отталкивать. Учитывайте и тот факт, что на сегодняшний день пожелания и требования работодателей с завидным постоянством меняются к своим потенциальным сотрудникам.

Если Вы не можете самостоятельно написать резюме, наш юрист поможет Вам!

Как составить резюме, чтобы вас заметили?

Как составить грамотное, пробивное резюме

Ответить на вопрос как составить резюме – не сложно. Сегодня существует масса сервисов, сайтов и рекомендаций, которые помогут вам в этом. Но я решил пойти дальше и дать не просто инструкцию по составлению резюме, а еще и дать несколько мощных фишек, которые помогут вам выделиться на фоне ваших конкурентов.

Составить резюме – этого мало. Правильно составить резюме – тоже не достаточно. Резюме нужно составить таким образом, чтобы вас заметили среди общего обильного потока конкурентов.

Беда в том, что люди пишут резюме под копирку. С одной стороны есть определенные правила составления резюме, но с другой важно иметь индивидуальный почерк. Как составить резюме, чтобы вас заметили — читайте ниже…

Как вы думаете, почему резюме является главным инструментом при поиске работы? О чем вы обычно пишете в своем резюме?

Новички на моих семинарах обычно говорят, что резюме – это попытка заявить о себе, о своих преимуществах. Тогда я прошу их перечислить свои преимущества, на что обычно 90% людей приводят следующие характеристики:

• ответственность;
• коммуникабельность;
• исполнительность;
• креативность;
• усидчивость и т.п.

Уверен, вы тоже пишете в своем резюме что-то подобное.

Практически каждый при составлении перечисляет одни и те же преимущества. ВНИМАНИЕ! Это все стандартные, шаблонные фразы, от которых нужно избавляться, если вы хотите выделиться на фоне своих конкурентов.

Чтобы до вас лучше дошла мысль о псевдо преимуществах скажу по другому. Это все чушь! Банальная ерунда, которой сложно кого-то зацепить и заинтересовать.

Но что же и как писать о своих преимуществах? Ниже я покажу вам какие убойные фишки нужно использовать, но прежде позвольте рассказать вам одну небольшую историю:

Когда я работал менеджером по рекламе в одной из компаний, меня пригласил к себе директор магазина отделочных материалов и известил меня о том, что у них начинается акция – распродажа межкомнатных дверей.

Он попросил меня составить такое объявление, чтобы увидев его, людям сразу все купить захотелось.

Я тогда с иронией его выслушал. И уже в своем кабинете представил на минутку, что если бы я умел писать такие объявления, то наверно жил бы сейчас где-нибудь на Канарских островах или Мальдивах и наслаждался жизнью, имея в банке громадную сумму денег.

Только представьте себе на минутку, что бы с вами произошло, если бы вы могли составлять такие объявления, посмотрев на которые людям сразу все купить захотелось. Вы были бы, наверное, самым богатым человеком на земле.

Но, вы знаете, потом с годами я понял скрытый смысл данной фразы. Может в силу молодости я буквально его тогда воспринял. Но потом в жизни, данная фраза мне очень сильно помогала и продолжает помогать.

Теперь, когда я пишу кому-то коммерческое предложение, или составляю какое-либо объявление, или даже когда заполняю свое резюме, я пытаюсь сделать его таким образом, чтобы посмотрев на него, работодатель сразу же захотел взять меня к себе на работу.

Все-таки надежда научиться составлять такие объявления у меня не пропадает.

Самое важное, это с помощью данной фразы попытаться настроить себя на нужный лад. Я заметил, что когда я сажусь заполнять свое резюме и твержу себе данную установку, то голова начинает работать под другим углом. У меня получаются совершенно другие фразы и предложения, сама суть резюме несколько меняется и на выходе получается совершенно иной вариант, нежели без данной установки.

Выводы: когда вы составляете свое резюме, то о своих преимуществах нужно писать не стандартными, шаблонными фразами, а приводить такие аргументы, изучив которые вашему потенциальному работодателю сразу же захотелось вас взять к себе на работу.

Поверьте это работает и это говорит вам человек, который прошел жесткий отбор среди десятков кандидатов на такие должности как начальник отдела кредитования в банк и начальник отдела продаж в оптовой компании.

А теперь попытайтесь ответить, какая, на ваш взгляд, основная задача резюме?

Вот что ответили на данный вопрос участники тренинга «Как Найти Хорошую Работу »:

• приглашение на собеседование,
• выделиться из массы,
• заявить о себе,
• от рекламировать,
• презентация себя,
• продать соискателя подороже,
• заинтересовать работодателя своей кандидатурой.

Резюме — это коммерческое предложение, цель которого продать вас, а точнее ваши знания, умения, опыт.

Инвентаризация собственных преимуществ

Для того, чтобы составить такое резюме, увидев которое работодатель сразу захотел бы вас взять к себе на работу необходимо определить свои ключевые преимущества. Это можно сделать, ответив на следующие вопросы:

• Чем я лучше других?
• Почему именно я должен получить эту работу?
• Что я делаю лучше других?
• Чем я отличаюсь от своих коллег?
• Что я сделал значительного в своей карьере?
• Каковы мои жизненные достижения?

Если вы ответите на эти вопросы, то у вас будет чем заполнить самую просматриваемую зону резюме о которой вы можете узнать из короткого ролика ниже:

Ответы на вопросы указанные выше помогут вам сделать свое резюме более индивидуальным, а не обычным и стандартным, как у большинства соискателей. Всегда старайтесь выделиться среди прочих кандидатов и делайте ударение именно на составлении такого продающего резюме, ключом которого будут ваши преимущества и достижения. С помощью этого можно очень изящно переключить внимание рекрутера со своих недостатков на достоинства.

Как составить самую важную часть резюме

Ниже вы увидите образец моего резюме. Этот вариант отлично работал в то время когда я искал себе работу. Я не утверждаю, что данный образец – это предел совершенства, что это идеальное решение, но могу утверждать, что это резюме отлично работало и работает по сей день.

Даже сейчас, когда я не работаю по найму, а развиваю свой бизнес, мне, спустя годы, поступают звонки от работодателей, у которых сохранилось мое резюме и которые приглашают меня на собеседования.

Рекомендую вам использовать самую читаемую зону резюме для того, чтобы максимально зацепить работодателя. Там я стараюсь указать все то, что максимально отличает меня от конкурентов.

Важное замечание: в самой важной части резюме я не пишу о том, чего я добился на предыдущих местах работы. Здесь я пишу о том, что знаменательного произошло в моей жизни вне работы, но при этом касается моих профессиональных навыков:

Стандартные правила составления резюме

Итак, как же составить резюме по стандартным правилам, но с использованием “продающих” элементов.

Шаг 1. Указываем имя.

Шаг 2. Пишем на какую должность претендуем.

Шаг 3. Вносим контактные данные. Укажите телефон (лучше два номера), email. Этого достаточно.

Шаг 4. Самая вкусная часть резюме, на которую чаще всего попадают глаза работодателей – это участок, который идет сразу же после ваших контактных данных. Обычно это первая половина первой страницы. И у меня там размещаются основные жизненные достижения.

Чего только люди туда не вставляют. Чаще всего там пишут о полученном образовании, которое лично для меня играет последнюю роль. Причем, как для соискателя, у которого никогда не было высшего образования, но который умудрился стать начальником в банке, так и как для работодателя, который при приеме на работу, всегда смотрел не на наличие тех или иных корочек, а на реальные дела и факты.

Так вот, если вы посмотрите на мой пример, то сразу после контактов у меня идут мои основные жизненные достижения. Это самая вкусная часть резюме.

Если вы сможете именно в этой части заинтересовать работодателя, то шансы, что он просмотрит ваше резюме до конца будут гораздо выше. А наша цель всеми доступными методами побудить его просмотреть ваше резюме до конца, заинтересовать его, чтобы он пригласил вас на собеседование.

Шаг 5. Указываем предыдущие места работы, при чем обязательно в обратном хронологическом порядке. То есть первым делом указываете ваше последнее место работы, затем предпоследнее и так далее.

В этом разделе необходимо указать:

• место работы;
• с какого числа и по какое число вы там работали (можно указать месяц и год);
• название вашей должности;
• что входило в ваши обязанности;
• чего вы добились и чем отметились на данном месте работы.

Шаг 6. После того, как вы указали опыт работы, займитесь добавлением данных о вашем образовании.

Шаг 7. Сразу после этого укажите изученные вами курсы и пройденные тренинги. Укажите все то, что можно назвать дополнительным образованием.

Шаг 8. Укажите какими языками вы владеете. Если только одним, то не нужно писать об этом. Либо, если вы владеет русским и татарским, то тоже нет надобности это указывать, только если вы не трудоустраиваетесь в компанию, где все разговаривают на татарском.

Шаг 9. Напишите насколько вы опытный пользователь компьютера. А также напишите какими профессиональными программами вы владеете из тех, что могут пригодиться вам при выполнении работы.

Шаг 10. Заполните раздел с дополнительной информацией. Туда я обычно вставляю данные о том, что у меня есть свой автомобиль и права категории В. Особенно это актуально, если ваша работа связана с передвижением.

Помимо этого указываю людей, которые могут меня порекомендовать. И буквально несколько слов о себе, о том, чем занимаюсь в свободное время и какие у меня интересы.

Как заставить рекрутера просмотреть ваше резюме

Если вы думаете, что все рекрутеры внимательно читают все те варианты резюме, которые к ним приходят, то вы очень сильно заблуждаетесь.

Давайте представим один рабочий день из жизни настоящего рекрутера.

Когда рекрутеру дают задание найти человека на какую-либо вакансию, то у него есть определенный список задач, который ограничен по времени. Это очень важно. Наверняка, вы знакомы с тем, что такое нехватка времени, авралы, дедлайны и тому подобное.

Если рекрутер будет искать кандидатов слишком долго, то у него будут проблемы. Его попросту могут наказать за бездействие. При чем это касается как сотрудников кадровых агентств, так и сотрудников отдела по работе с персоналом, которые есть в любом крупном предприятии. Поэтому список задач рекрутера выглядит примерно следующим образом:

1. Составить объявление о вакансии, куда включить информацию о вакансии, информацию о компании, требования к соискателю, условия работы и т.п.
2. Затем нужно разместить объявление
3. После чего, по указанным в объявлении координатам начнут сыпаться потоки резюме.
4. Все эти резюме, нужно обработать и отсеять ненужных кандидатов.
5. Подходящих кандидатов нужно будет обзвонить и опросить.
6. После чего, из числа опрошенных, часть людей будет снова отфильтрована, а другую часть нужно будет снова обзвонить и пригласить на собеседование.
7. Затем, со всеми кандидатами провести собеседование, еще раз отсеять ненужных.
8. И оставшихся отправить на собеседование с непосредственным руководителей того отдела, куда требуется нужный сотрудник.

Хорошо помню случай, когда я разметил три вакансии на одном из сайтов по поиску работы. Я размещал объявления о вакансиях около 17-00. А уже на следующее утро в моем почтовом ящике было около 70(!) резюме. Только представьте, какой объем работы нужно проделать, чтобы изучить все присланные письма. К вечеру того же дня количество резюме достигло 200 штук.

Поэтому шансы остаться незамеченным у вас достаточно высоки. И наша задача, с помощью грамотно составленного резюме, повысить процент отклика работодателей.

Кстати, рекомендую вам посмотреть видео мастер-класс “Резюме глазами рекрутера ”.

Итак, вот проверочный список ваших действий. направленных на то, чтобы ваше резюме обязательно просмотрели:

• Играйте по правилам рекрутеров;
• Уделяйте написанию резюме много времени и подходите к процессу составления ответственно и серьезно;
• Заведите себе приличный электронный ящик (не нужно использовать email вида zayka@mail.ru и т.п.);
• Составляйте сопроводительные письма;
• Не используйте шаблонные фразы, старайтесь простыми и доступными словами рассказать о себе и своих преимуществах;
• Выделяйте ключевые блоки резюме, чтобы работодатель обязательно обратил на них внимание;
• Составляйте резюме на 1-2 страницы. Не делайте слишком длинные письма;
• После отправки резюме обязательно звоните работодателю и выясняйте дошло ли ваше письмо;
• Обязательно созванивайтесь с работодателем и выясняйте результат рассмотрения вашей кандидатуры.

Уверен, эти простые советы помогут вам составить грамотное и интересное резюме, которое поможет вам выделиться среди конкурентов и повысить свои шансы на успешное трудоустройство.

P.S. Кстати, вы можете получить мою версию резюме в формате Word, а также еще 3 лучших резюме моих учеников. Глядя на них вы сможете создать свое убойное резюме, которое будет сражать работодателей наповал.

Вы можете получить данный презент совершенно бесплатно. Только есть одно условие. Это небольшое задание, которое можно выполнить всего за 5 минут. Если вы хотите знать как составил резюме ваш покорный слуга и 3 его лучших ученика, если вам хочется получить в свои руки мощный инструмент, который поможет вам найти интересную и прибыльную работу, то внесите свой email и укажите имя в форме ниже. В ответ я пришлю вам условия задания.

' data-post_id="2928" data-user_id="0" data-is_need_logged="0" data-lang="en" data-decom_comment_single_translate=" комментарий" data-decom_comment_twice_translate=" комментария" data-decom_comment_plural_translate=" комментариев" data-multiple_vote="1" data-text_lang_comment_deleted='Комментарий удален' data-text_lang_edited="Отредактировано в" data-text_lang_delete="Удалить" data-text_lang_not_zero="Поле не NULL" data-text_lang_required="Это обязательное поле." data-text_lang_checked="Отметьте один из пунктов" data-text_lang_completed="Операция завершена" data-text_lang_items_deleted="Объекты были удалены" data-text_lang_close="Закрыть" data-text_lang_loading="Загрузка. ">

Добавить комментарий

Извините, для комментирования необходимо войти.

78 комментариев

Роман, та самая важная часть резюме, на самом деле представляет собой сопроводительное письмо и в большинстве случаев в резюме не размещается. Например на hh.ru нет такой области, зато предоставляется возможность направить работодателю сопроводительное письмо.

14:3128/10/2011 Роман Кожин

>> и в большинстве случаев в резюме не размещается.

И в большинстве случаев такие резюме остаются в пролете. Я не пишу о том, Как надо. Я пишу о том, Что работает, как в моем случае, так и в случае многих моих клиентов, которые оформляют свое резюме по той же методике.

Не вариант. Для меня проще отослать стандартное резюме с набором банальных качеств, дозвониться( не в отдел кадров, где тебе конечно никто не ответит), а начальнику отдела (куда планируешь устраиваться- телефон найти не так трудно) и обсудить свою кандидатуру лично с ним напрямую.

Роман, скажите пожалуйста, что писать в разделе достижений, если как таковых их нет. Работа была, банально менеджером по продажам, включала в себя консультирование клиентов, выявление потребностей и оформление покупки. Какие здесь могут быть достижения? И что лучше всего придумать для этого раздела?

12:2302/11/2011 Роман Кожин

Дам 2 бесплатных совета:

1. Работать над достижениями, если нечем заполнять данный раздел.

2. Люди всегда склонны занижать свои заслуги. То, что для вас не является важным или значимым, для других людей может расцениваться совсем иначе. Уверен, у вас есть достижения, которые можно грамотно оформить. Если не можете самостоятельно выявить их, то можно обратиться за помощью к другим людям. Я могу вам в этом помочь, обращайтесь в службу поддержки.

21:5124/10/2013 Lyubov Любовь

Поднять самооценку (и выявить достижения) можно такой простой техникой: разделить лист пополам и в левой стороне листа записать то, что в себе не нравится, за что я себя ругаю. А в правой стороне листа написать то, за что я себя хвалю, что мне во мне нравится.

Затем взять фломастер и зачеркнуть все качества (которые не нравятся), оторвать от листа левую часть и мелко порвав,выбросить в мусорку. Правую часть листа - регулярно перечитывать, добавляя вновь обретенные позитивные качества и достижения.

это как аутотренинг " Я обоятельная и привлекательная. "

21:4324/10/2013 Lyubov Любовь

Ваши два бесплатных совета, Роман, просто супер! Особенно первый - работать над достижениями.

Поднять самооценку и выявить имеющиеся достижения поможет ведение ЖУРНАЛА УСПЕХОВ, в котором ежедневно или раз в неделю фиксировать свои победы от самых простых и заурядных до значительных.

для меня пока проблематично вести журнал успеха. Мне трудно определить успех это для меня или хорошая обыденость

Как-то наблюдал работу менеджера по персоналу, набор был на должность, на которую по 200 резюме в день приходит, - очень прикольно. Резюме печатаются (если резюме нельзя распечатать без дополнительных действий или оно не влезает на одну страницу - то "до свиданья"), а потом перемешиваются и выбирается каждое десятое - остальные в корзину, не читая. )

Спасибо за статью, как раз обновляю свое резюме. Некоторые советы очень даже пригодились.

Роман, посоветуйте как мне быть с составлением резюме.Хочу попробовать устроиться корреспондентом в местную газету.Нет опыта, образование физмат, почти 15 лет работаю мамой.Но есть желание.Я думаю, работодатель не захочет со мной связываться.Как быть домохозяйкам, даже если они продвинутые?Всем нужны опыт и стаж.Спасибо.

0:4810/06/2012 Роман Кожин

". Я думаю, работодатель не захочет со мной связываться. "

Если так думаете, то так и будет. Вам нужно убедить своего потенциального работодателя в том, что несмотря на недостатки вы сможете занять должность корреспондента.

Покажите ему какой-то бесплатный пример. Придите и попросите дать вам задание, выполнив которого вы смогли подтвердить свое умение и наличие необходимых навыков для данной должности.

Если навыков мало, то заведите свой блог, начните писать туда статьи, параллельно изучайте книги и тренинги по копирайтингу.

И еще, всегда можно убедить работодателя дать вам работу внештатного корреспондента. Поработайте бесплатно какое-то время, а потом просите взять на работу.

14:2130/11/2013 Мозгунова Ирина

Советы даны. вот бы все ещё могли их воплощать в жизнь.

В теории-то это выглядит очень просто, а как на практике.