Рейтинг: 4.1/5.0 (1895 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Материал подготовлен по заказу юридической компании «Доминиум»
Договор подряда широко используется как при осуществлении хозяйственной деятельности субъектами предпринимательства, так и отдельными гражданами (физическими лицами). Без этого договора не обходится практически ни один предприниматель, будь то гражданин, мелкое частное предприятие или крупный завод. Практически любое строительство частного дома также сопряжено с договором подряда.
Согласно статье 703 Гражданского кодекса РФ договор подряда подразумевает под собой изготовление или переработку (обработку) конкретной вещи или выполнение другой работы с передачей ее результатов заказчику. Права на результаты работы или на изготовленную вещь полностью переходят заказчику. Приняв результаты, заказчик обязуется оплатить работу подрядчику.
Выделяют несколько видов договора подряда. К ним относятся:
Договор подряда является договором возмездным (оплачиваемым), двухсторонним и консенсуальным.
Образец договора подряда с физлицомСкачать образец (бланк) договора подряда с физическим лицом можно по ссылке.
Итак, как мы уже выяснили, что договор подряда с физическим лицом может заключаться как в устной, так и в письменной форме. Однако, наиболее приемлемым видится письменное заключение договора. При возникновении споров относительно срока выполнения работ или оплаты ее результатов, а также иных споров доказать что-либо при отсутствии письменного договора практически невозможно. Также следует отметить, что если сумма договора как минимум в десять раз превышает установленный законом МРОТ, то договор подряда в любом случае подлежит заключению в письменной форме.
К существенным условиям договора подряда согласно требованиям ГК РФ относятся:
Также в договоре подряда с физическим лицом, как правило, описываются следующие условия:
Следует отметить, что отсутствие в договоре одного из существенных условий влечет за собой признание договора недействительным или незаключенным, а все полученное по такому договору подлежит возврату (и вознаграждение, и результат).
Нужно помнить и учитывать, что договор подряда не предусматривает выплату вознаграждения за работу подрядчика. Это прерогатива трудового договора. По договору подряда подрядчик получает вознаграждение за результат своей работы, принятый и одобренный заказчиком. Если результат не был достигнут (изготовлена не та вещь, внесены не те изменения), работа подрядчика не оплачивается.
Цена работы может быть определена несколькими способами:
За время выполнения работы стоимость используемых материалов может сильно возрасти. В связи с этим подрядчик вправе требовать от заказчика пересмотра цены. Если заказчик откажется от такого пересмотра, подрядчик вправе отказаться от выполнения договора.
Оплата по договору подряда происходит в порядке и в сроки, предусмотренные договором. В этом, к слову, еще одно отличие договора подряда от трудового договора. Например, выплата заработной платы должна осуществляться дважды в месяц, однако по договору подряда выплаты могут осуществляться значительно реже.
Следует также указать на то, что работники. выполняющие работы по договору подряда находятся вне зоны действия трудового. пенсионного, а зачастую и налогового законодательства.
Отметим, что в заключении договоров подряда с физическими лицами есть ряд ограничений.
Договор бытового подряда не может быть заключен подрядчиком — физическим лицом. Это прямо предусмотрено законом (ст. 730 ГК РФ). В то же время договор строительного подряда очень распространен. Спецификой составления договора строительного подряда является разбивка результатов работы по этапам. Например, первый этап – строительство фундамента, второй этап – возведение первого этажа, третий этап – возведение второго этажа и т.д. Все этапы ограничены в сроках выполнения. Оплата так же, как правило, осуществляется поэтапно.
Помните, не следует заключать с физическими лицами договора подряда, прикрывающие фактическую трудовую деятельность лица или выполнение ими иных гражданско-правовых обязательств.
Подряд и поставкаНекоторую трудность на практике порой представляет разграничение договора подряда и договора поставки. Судебная практика основным различием этих договоров видит изготовление в подряде индивидуально-определенной вещи заказчику, а в договоре о поставке — имущества, характеризующегося родовыми признаками. Кроме того, в подряде основу договора составляет само изготовление вещи, в то время как при поставке передача. В любом случае помните, что внешняя схожесть договоров не помешает контролирующим органам установить обман и привлечь виновника к ответственности, поэтому лучше доверьте составление документа специалисту.
Договоров, подобных договору подряда очень много. Помимо трудового и договора поставки, одним из наиболее распространенных договоров, вызывающих путаницу, становится договор оказания услуг. Давайте разберемся, когда и какой договор уместно заключать.
Договор подряда с физическим лицом и договор на оказание услуг: что выбрать?Давайте рассмотрим отличия договоров подряда и оказания услуг с физическими лицами.
Основное отличие договоров подряда и возмездного оказания услуг заключается в их предмете. Так, предметом договора подряда является выполнение работ, нацеленное на результат, который по итогу и оплачивается заказчиком. Предметом договора об оказании услуг является оказание услуг, т.е. совершение определенных действий, как правило, не имеющих материального воплощения. Так, статьей 779 ГК РФ предусмотрены следующие виды услуг: консультационные, медицинские, аудиторские услуги, услуги связи, информационные услуги и т.д. Результат от таких услуг не ожидается заказчиком и не гарантируется исполнителем.
Для договора подряда существенным условием являются четко установленные сроки исполнения заказа, для договора оказания услуг это условие не является обязательным и существенным. Сроки оплаты по договору об оказании услуг устанавливаются исключительно достижением соглашения между сторонами в то время, как оплата по договору подряда не может осуществляться ранее получения результата (конечного продукта) заказчиком.
Договор подряда может исполняться с привлечением иных физических лиц и организаций, если иное не предусмотрено законом и договором, в то время как договор об оказании услуг исполняется лично стороной, подписавшей договор.
В остальном к договору оказания услуг применимы требования, представляемые к договору подряда, не противоречащие предмету договора – о распределении рисков, о формировании цены и некоторые иные.
Теперь Вы точно знаете, что и когда лучше выбрать. И все же, заключая договор, не поленитесь получить хотя бы общую юридическую консультацию специалиста по сути вопроса. Это поможет Вам не только проконтролировать правильность Ваших действий, но и избежать многих проблем в будущем!
Материал подготовлен по заказу юридической компании «Доминиум»
в лице. действующего на основании. именуемый в дальнейшем «Заказчик », с одной стороны, и гр. паспорт: серия. №. выданный. проживающий по адресу. именуемый в дальнейшем «Исполнитель », с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор », о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство выполнить следующие работы (оказать услуги), указанные в п.2.1.1 договора, а Заказчик в свою очередь обязуется оплатить их стоимость в порядке, установленном настоящим договором.
1.2. Заказчик обязуется оплатить работы (услуги) Исполнителя в объеме и на протяжении срока, которые установлены в разделе 3 данного договора.
1.3. Стороны обязуются обеспечивать конфиденциальность информации, которая стала им известна в связи с выполнением работ (оказанием услуг) и которая может нанести вред интересам Сторон.
1.4. Исполнитель в процессе выполнения работ (оказания услуг) обязан ознакомиться и придерживаться норм охраны труда, противопожарных, санитарных и других норм, указанных в Приложении №1 к данному договору, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
2. ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ (УСЛУГ)2.1. Исполнитель обязуется выполнить следующие работы (оказать услуги):
3. СТОИМОСТЬ РАБОТ (УСЛУГ) ИСПОЛНИТЕЛЯ. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ3.1. Стоимость работ (услуг) Исполнителя установлена по договоренности Сторон исходя из объема запланированных работ (услуг) на протяжении срока действия настоящего договора и включает налоговые и другие (если это предусмотрено законодательством Российской Федерации) обязательства Исполнителя с дохода в рамках настоящего договора и согласно Договору составляет рублей.
3.2. Оплата стоимости работ (услуг) осуществляется ежемесячно не позднее -го числа текущего месяца после подписания соответствующего акта приема-передачи выполненных работ (оказанных услуг), который подтверждает тот факт, что Исполнитель надлежащим образом выполнил работы (оказал услуги) определенной стоимости, согласованной Сторонами, и Стороны не имеют взаимных претензий.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 4.1. Заказчик вправе :4.4. Заказчик обязан в с участием Исполнителя осмотреть и принять результат выполненной работы, подписав акт приемки-передачи. Все недостатки выполненной работы, выявленные в момент приемки, должны быть оговорены в названном акте.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН5.1. За невыполнение либо ненадлежащее выполнение своих обязательств Стороны несут ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации.
5.2. Сторона не несет ответственности за нарушение условий договора, если такое нарушение произошло не по ее вине.
5.3. Исполнитель несет полную ответственность за порчу и (либо) утерю имущества Заказчика, которая имела место по вине Исполнителя. В случае нанесения ущерба либо утери имущества Заказчика Исполнитель обязуется возместить Заказчику полную стоимость имущества, указанную в товаросопроводительных документах.
5.4. За неисполнение заказчиком обязательств по оплате выполненной работы (оказанной услуги) предусматривается ответственность в виде неустойки в размере не менее % невыплаченной суммы за каждый день просрочки.
6. СРОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ (ОКАЗАНИЯ УСЛУГ). СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА6.1. Исполнитель выполняет работы (оказывает услуги), указанные в п.2.1.1 договора с « » 2016 г. до « » 2016 г.
6.2. Договор вступает в силу с момента его заключения и действует до полного выполнения Сторонами принятых на себя обязательств.
6.3. Договор может быть прекращен досрочно по соглашению Сторон.
7. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ7.1. Все разногласия, возникающие между Сторонами вследствие или в связи с настоящим договором, должны решаться путем переговоров. Если Стороны не могут прийти к согласию путем переговоров, возникший спор подлежит разрешению в судах Российской Федерации по общему правилу подсудности, согласно действующему законодательству Российской Федерации.
8. ФОРС-МАЖОРНЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА8.1. В случае возникновения обстоятельств непреодолимой силы (стихийных бедствий, военных действий любого характера) и других независящих от Сторон обстоятельств, которые прямо препятствуют какой-либо из Сторон выполнить свои обязательства по настоящему Договору, подтвержденных соответствующим документом торгово-промышленной палаты или другого уполномоченного на это органа, срок выполнения обязательств по договору Стороной, для которой эти обстоятельства возникли, отодвигается на срок действия этих обстоятельств. В случае если действие обстоятельств непреодолимой силы длится более календарных дней, другая Сторона может также приостановить выполнение обязательств по Договору.
8.2. При наступлении или прекращении обстоятельств непреодолимой силы для одной из Сторон последняя обязана немедленно проинформировать об этом другую Сторону в письменном виде. Неизвещение или несвоевременное извещение о возникновении или прекращении обстоятельств непреодолимой силы лишает соответствующую Сторону права ссылаться на них в будущем.
9.ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ9.1. С момента заключения договора вся предшествующая переписка и переговоры между Сторонами по его предмету теряют силу.
9.2. В случае расхождения отдельных положений настоящего договора с действующим законодательством Российской Федерации договор в целом сохраняет свою силу, а Стороны будут стремиться найти решение, не противоречащее законодательству и наиболее полно по смыслу и экономически соответствующее недействительному положению договора.
9.3. Все дополнения и изменения к данному договору являются его неотъемлемой частью и действительны лишь в том случае, если они письменно оформлены и подписаны уполномоченными представителями Сторон.
9.4. Ни одна из Сторон не в праве передавать свои права и обязательства по договору третьему лицу без письменного согласия другой Стороны.
9.5. Все приложения и дополнения к настоящему договору, как те, что упоминаются в его тексте, так и другие, надлежащим образом оформленные (содержат подписи уполномоченных представителей Сторон и печати Сторон), являются его неотъемлемыми частями.
9.6. Каждая Сторона несет ответственность за правильность указанных ею в настоящем договоре реквизитов. В случае неуведомления или ненадлежащего уведомления другой Стороны об изменении реквизитов неуведомившая Сторона несет ответственность и риски наступления негативных последствий такого неуведомления.
9.7. На основании настоящего договора между Сторонами не возникает трудовых отношений.
9.8. Согласно действующему законодательству Российской Федерации Заказчик выступает по отношению к Исполнителю налоговым агентом.
9.9. Договор составлен в двух оригинальных экземплярах на русском языке, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.
10. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОНЗаказчик Юр. адрес: Почтовый адрес: ИНН: КПП: Банк: Рас./счёт: Корр./счёт: БИК:
Исполнитель Регистрация: Почтовый адрес: Паспорт серия: Номер: Выдан: Кем: Телефон:
Образец договора подряда на выполнение работ по устройству кровли, заключаемый между юридическими лицами.
Образец договора подряда на выполнение работ по капитальному ремонту многоквартирных домов, заключаемый между юридическими лицами.
Документ был для вас полезен?
В социальных сетях
Вставить в блог
Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной на сайте.
Новости по тематике
Договор на оказание услуг с физическим лицом— это альтернатива трудовому договору или отдельная форма договора? В чем принципиальное отличие возмездного и безвозмездного договоров и насколько распространена в России практика заключения подобных сделок? Об этом — в нашей статье.
Договор возмездного характераВо-первых, в договоре возмездного оказания услуг с физическим лицом очень важен экономический фактор. Как правило, у организаций множество издержек: расходы на аренду, выплата зарплаты сотрудникам, закупка материалов и оборудования, налоговые отчисления и тому подобное — и все это отражается на себестоимости услуг, оказываемых организацией. Физическое же лицо тратит только свое время и энергию, из-за чего при заказе несложных услуг предпочтение часто отдается именно физическим лицам.
Во-вторых, иногда организации невыгодно заключать трудовые договоры — например, когда неизвестно, сколько может продолжаться та или иная работа, либо она заведомо носит временный или нерегулярный характер. Также договор оказания услуг может быть удобен и его непосредственному исполнителю в силу семейного положения, наличия другой постоянной работы по трудовому договору или в связи с особенностями профессии (например, если это горничная, репетитор, няня, копирайтер и т. п.).
В-третьих, немаловажно установление юридических гарантий по оплате оказанных услуг. Письменный договор с подробным описанием прав и обязанностей исполнителя в этом плане всегда предпочтительнее устной договоренности.
Типовой договор
Существуют ли типовые формы подобных договоров? Как правило, типовой договор на оказание услуг физическим лицом разрабатывается лишь для какой-то конкретной сферы деятельности (перевозки, аудиторских услуг, договоров с преподавателями и тому подобное) и утверждается государственными органами, крупными компаниями или общественными организациями в целях экономии времени структурных подразделений при составлении и заключении таких договоров.
Гражданский кодекс России определяет лишь основные требования к содержанию договора, по которым в нем должны быть указаны перечень услуг или работ, их стоимость и обязанность оплаты.
Можно выделить три основных положения закона:
Это могут быть услуги, оказываемые некоммерческим организациям, в том числе в рамках благотворительности (церквям, детским, социальным или образовательным учреждениям), а также услуги физическим лицам. Чтобы на законных основаниях произвести приемку бесплатно оказываемых услуг или какой-нибудь ценной вещи, для некоммерческой организации необходимо основание — именно им и будет договор.
Как и при любой сделке, в данном случае необходимо юридически обозначить объем оказываемых услуг, паспортные, контактные и иные данные сторон договора (например, необходимые для целей финансового учета), указать на перечень документов, опосредующих сдачу-приемку услуг, и иные положения, позволяющие подтвердить оказание и принятие таких услуг.
Как создать форму договора на оказание услуг с физическим лицомДля начала необходимо определить все основные характеристики договора: цену (сумму, выраженную в рублях или валюте), предмет (наименование услуг, их отличительные характеристики), сроки выполнения, контактные данные, местонахождение каждой из сторон договора, банковские реквизиты, иные условия.
После определения основных положений остается найти подходящую форму договора (в любой правовой базе данных или на каком-либо правовом сайте), в том числе договора подряда (бытового подряда), и внести в нее необходимую для сделки информацию. Хотя лучше будет, если форму договора оказания услуг с физическим лицом подготовит квалифицированный юрист.
Где скачать договор оказания услуг с физическим лицомДоговор можно легко найти на любом из правовых ресурсов Интернета (имеется форма договора оказания услуг с физическим лицом и на нашем сайте). Также много вариантов можно найти в правовых базах данных.
Массовое предложение платных услугДоговор оказания платных услуг с физическим лицом на самом деле носит массовый характер, причем мы этого порой даже не осознаем. Продажа билетов на спортивные мероприятия, оплата услуг общественного транспорта, покупка обедов в кафе и столовых и еще масса услуг, оказываемых населению (перечислить все вряд ли получится в данной статье), — все это не что иное, как предоставление услуг через договор.
Условия таких договоров отражены в типовых правилах той или иной отрасли или конкретной организации, оказывающей услуги населению. Информация об услугах обычно имеется в открытом доступе и размещается на сайтах, информационных досках, а также в текстах, напечатанных на специализированных бумажных носителях (например, на билетах).
Договор подряда с физическим лицом имеет несколько разновидностей: договор подряда с физическим лицом на оказание услуг, на выполнение работ, строительного подряда, бытового подряда и прочее. Мы учли особенности каждого и составили идеальные образцы договоров подряда.
На что обратить внимание в договоре подряда с фищическим лицомДоговор подряда с физическим лицом является одним из наиболее распространенных видов договоров, но в нем есть скрытые ловушки. Рассмотрим на примере.
Из текста договора подряда:
п. 1.2. Подрядчик обязуется приступить к выполнению работ после оплаты Заказчиком аванса. Срок выполнения работ — один месяц.
п. 4.1. Заказчик выплачивает Подрядчику аванс в размере 15 000 рублей.
В чем ловушка. Договор подряда с физическим лицом срок выполнения работ зависит от действий заказчика. То есть от даты платежа. Причем стороны не определили точную дату, когда заказчик обязуется перечислить деньги. Из-за этого подрядчик тоже начинает работы не вовремя. А если заказчик взыскивает неустойку (пени), то подрядчик пытается признать договор незаключенным.
Суды в таком случае отказывают в признании сделки незаключенной (п. 6 информационного письма от 25.02.14 № 165). Начальные и конечные сроки работ являются существенными условиями договора подряда (ст. 708 ГК РФ). Но в договоре вместо конкретной даты можно написать событие, которое должна выполнить сторона, и от нее будет отсчитываться срок на выполнение работ (ст. 190 ГК РФ). А если в договоре не определен срок для перечисления аванса, заказчик должен сделать это в разумный срок. Например, в течение двух недель после подписания договора сторонами. И тогда неопределенности со сроком выполнения работ не возникнет, а значит, и договор подряда с физическим лицом судьи посчитают заключенным (определение ВАС РФ от 10.03.10 № ВАС-1404/10). Если в разумный срок свои обязательства заказчик не исполнит, подрядчик будет вправе отказаться от выполнения работ (п. 2 ст. 328 ГК РФ).
Совет к оформлению договора подряда с физическим лицом
Спора можно избежать, если в договоре подряда не привязывать сроки к каким-либо действиям сторон. Например, стоит записать четкую дату начала и окончания работ: «Подрядчик должен выполнить работы с 1 по 31 марта 2015 года». А чтобы подрядчик не отказался от выполнения работ, необходимо записать, до какой конкретной даты заказчик обязуется перечислить аванс. Например, «Заказчик обязуется перечислить предоплату 15 000 рублей в течение пяти календарных дней после подписания договора обеими сторонами».
Образец договора строительного подряда Фрагмент
На что еще обратить внимание при составлении договора подряда с физическим лицом. а также какие налоговые риски могут быть, рассказал Сергей Рюмин, управляющий партнер компании «Инвестаудиттраст».
Вложенные файлыДоступно только авторизованным пользователям
Договор подряда – это гражданско-правовой договор. Это и есть основное отличие от трудовых договоров. Подобный договор заключается с целью получения окончательного результата труда. Его подписывают две стороны: исполнитель и заказчик.
По договору подряда с физическим лицом, исполнитель выполняет определенную работу, которая необходима заказчику. Основой договора является выполнение всех условий, работы или услуги в указанные сроки.
Также исполнитель (подрядчик) самостоятельно выбирает условия, при которых ему придется работать, но при этом он несет полную ответственность за выполнение работы. Как только исполнитель окончил работу, и она была проверена заказчиком на качество, тот получает вознаграждение.
Ниже представлен образец договора подряда с физическим лицом, актуальный на 2015 год:
г. Москва «____»_____________ 201__года
____________________________________ «________________________», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице _______________________, действующего на основании _______________, с одной «Стороны», и
Гражданин РФ _______________________________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», действующий на основании своей право- и дееспособности, с другой стороны, совместно именуемый «Стороны», а по отдельности «Сторона»,
заключили настоящий договор (далее по тексту – «Договор») о нижеследующем:
1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика выполнить в пользу Заказчика следующие работы и оказать Заказчику следующие услуги:
1.2. Заказчик обязуется принять оказанные услуги и результаты выполненных работ и оплатить их в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Договором.
1.3. Срок оказания услуг (выполнения работ): с «____» ________________ 200___ года по «____» _________________ 200___ года.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Исполнитель обязуется:
2.1.1. Оказывать услуги и выполнять работы лично в точном соответствии с заданиями и указаниями Заказчика. Использовать при выполнении работ/оказании услуг собственное оборудование, материалы и средства.
2.1.2. В случае обнаружения в выполненных работах, оказанных услугах недостатков устранить их в течение ___ (_________) календарных дней.
2.2. Заказчик обязуется:
2.2.1. Оказывать Исполнителю информационную поддержку, необходимую последнему для правильного и своевременного оказания услуг/выполнения работ.
2.2.2. Принимать выполненные Исполнителем работы/оказанные услуги по Акту приема-передачи и оплачивать их.
3. СТОИМОСТЬ РАБОТ. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Стоимость оказания услуг/выполнения работ, предусмотренным настоящим Договором, определяется исходя из фактического объема выполненных Исполнителем и принятых Заказчиком работ (оказанных услуг) на основании действующих у Исполнителя расценок.
3.2. Заказчик оплачивает стоимость услуг/выполнения работ в течение 3 (трех) банковских дней с момента подписания Сторонами соответствующего Акта приема-передачи в размере, указанном в Акте приема-передачи.
3.3. Оплата производится в рублях РФ.
3.4. Датой оплаты считается дата списания денежных средств с расчетного счета Заказчика.
4.1. Результат оказания услуг/выполнения работ Исполнитель передает Заказчику в виде готовых файлов. Передача осуществляется посредством размещения Исполнителем готовых файлов на сервере, указанном Заказчиком.
4.2. Стороны не реже одного раза в месяц подписывают двусторонний Акт сдачи-приемки оказанных услуг/выполненных работ.
4.3. Подписанный Сторонами Акт сдачи-приемки без претензий Заказчика является основанием для осуществления Заказчиком платежей в пользу Исполнителя в соответствии с разделом 3 настоящего Договора.
5. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
5.1. Настоящий Договор, информация и документация, получаемые в ходе реализации Договора будут считаться конфиденциальными, и Исполнитель обязуется не разглашать их без письменного согласия Заказчика. Исполнитель обязуется когда было то ни было без предварительного письменного согласия Заказчика не раскрывать прямо или косвенно какому-либо третьему лицу любую конфиденциальную информацию о Заказчике. Для целей настоящего Договора термин «конфиденциальная информация» включает без ограничения любую информацию, прямо или косвенно затрагивающую Заказчика, в т.ч. полученную или разработанную Исполнителем в ходе выполнения своих обязательств по настоящему Договору.
5.2. Вся конфиденциальная информация остается собственностью Заказчика. Исполнитель по требования Заказчика незамедлительно возвращает Заказчику все документы (включая без ограничения печатные, рукописные, компьютерные и иные программные носители), предоставленные Заказчиком или любым ее представителем Исполнителю или разработанные Исполнителем в ходе выполнения своих обязательств по Договору, и не оставляет у себя никаких копий, выдержек или других полностью или частично воспроизведенных экземпляров конфиденциальной информации. В случае получения такого требования, все документы, записки, заметки, переписка, любые иные носители информации должны быть незамедлительно переданы Заказчику.
5.3. Все права на созданные Исполнителем в рамках настоящего Договора результаты работ, оказанных услуг (включая все авторские имущественные и неимущественные права, в случае если созданный результат будет являться объектом авторского права) принадлежат Заказчику с момента подписания Сторонами Акта сдачи-приемки.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания и действует до полного исполнения Сторонами условий настоящего Договора.
6.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Договора, Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
6.3. Во всем остальном, не предусмотренным настоящим Договором, Стороны несут руководствуются положениями действующего законодательства РФ.
6.4. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, — по одному для каждой из Сторон.
7. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
р/с ____________________________ в ____________________________
Паспорт _______________________, выдан __________________________
Зарегистрирован по адресу: _______________________________________
Платежные реквизиты: ___________________________________________
Для начала разберемся с вопросом:чем договор подряда отличается от трудового?
Итак, трудовой – это первый и самый важный документ, который следует заключить с работодателем, правда предварительно его следует изучить, ведь именно от того насколько грамотно составлена бумага во многом зависит дальнейшее выполнение обязательств руководством.
Бывают случаи, когда при трудоустройстве начальник предлагает на время испытательного срока или же на постоянно подписать акт подряда. Именно здесь у неосведомленных в данной области граждан возникает множество вопросов, среди которых такие как:
Так вот, чтобы иметь четкое представление того, что вам полагается, следует внимательно читать все, что подписываете. А еще важно запомнить, что основное отличие заключается в том, что вопросы, связанные с трудовой деятельностью, будут решаться согласно Гражданскому Кодексу, а не Трудовому.
Договор подряда с физическим лицом на оказание услуг как правильно составить, как заключить?Данное соглашение может быть подписано с целью оказания различного вида услуг, среди которых разновижности юридических, посреднических, бухгалтерских, транспортных, медицинских, консультативных, образовательных, стоматологических, гостиничных, строительных, рекламных, охранных, клининговых, дизайнерских, информационных, курьерских, преподавательских, парикмахерских, ветеринарных, сантехнических и т.д. услуг. Каждый отдельный случай рассматривается индивидуально и в зависимости от того, кем является заказчик (к примеру, ИП) прописываются условия.
Возникла проблема? Позвоните юристу:
+7 (499) 703-41-47 - Москва, Московская область
+7 (812) 309-83-52 - Санкт-Петербург, Ленинградская область
В тему: Договор купли продажи гаража с земельным участком
Теперь сравним договор подряда с трудовым. чтобы иметь четкое представление того, какие у каждой стороны плюсы и минусы, после заключения соглашения и необходимо ли уплачивать налоги. Вообще вопрос налогооблажения — первое, на что следует обратить внимание, так как отказ от уплаты госпошлины может привести к серьезным проблемам и штрафам.
Итак, согласно первому исполнитель именуется подрядчиком, работает в согласованное время, рабочее место и материалы предоставляются тоже в зависимости от договоренности. Длительность трудоустройства прописывается в документе, а оплата производится после сдачи проекта, макета и т.д.
Второй договор, то есть трудовой, после того, как доведется его оформить, наделяет статусом работника и позволяет претендовать на все те льготы, что прописаны в Трудовом кодексе, а именно отпуск, материнское пособие и т.д. Так
В любом случае, чтобы избежать непредвиденных обстоятельств обговаривайте при трудоустройстве все непонятные или не совсем прозрачные моменты или же обращайтесь за консультацией к нам. Мы поможем вам заключить юридически верный и финансово выгодный контракт.
Не можем не заметить, что акт подряда является ничем иным, как разновидностью гражданско-правового договора с физическим лицом.
Гражданско правовой договор с физическим лицом образец 2016 скачать можно тут: Образец и типовой бланк здесь:
Задать вопрос юристу
