Рейтинг: 4.3/5.0 (1910 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
На веб ресурсах очень много разнообразных шаблонов и образцов. Наши специалисты отыскали для Вас самые не плохие на наш взгляд. Все из них использовался на практике.
Все заявления имеют разные требования в зависимости от организации, куда они направляются. Все понимают, что документ в суд отличается от заявления направляемого работодателю. Определены нормы определяющие что конкретно должно быть изложено в определенном обращении.
К важным документам выдвигаются особые нормы по форме их написания. Скачайте бланк, предложенный дальше и подставьте в него конкретные данные. Правильно будет если Вы используете и другие шаблоны с других сайтов, ссылки на которые расположены под шаблоном.
Использовав несколько бланков будет получить правильное обращение.
Для того чтобы правильно оформить заявление с просьбой повысить заработную плату, предварительно выясните, в чьи обязанности входит принятие решений в подобного рода вопросах. Не имеет смысла писать заявление на имя непосредственного начальника, если он занимает должность далеко не на вершине иерархической пирамиды вашей организации.
Лучше всего писать заявление на имя руководителя организации или начальника отдела кадров. а завизировать у своего руководителя.
Для того чтобы не употреблять фразы «прошу повысить» или «прошу поднять оклад», используйте лучше «Прошу рассмотреть возможность повышения зарплаты…». Эта формулировка звучит достойно, настраивает на деловой лад.
Обязательно аргументируйте, почему повышение зарплаты в вашей ситуации обоснованно. Перечислите ваши обязанности и отметьте, что объем работы существенно вырос в связи, например, с привлечением новых клиентов, ростом продаж или уходом какого-либо сотрудника.
Апеллируйте к цифрам, сравните, как выросли показатели работы отдела в последнее время. Постарайтесь не переусердствовать с описанием того, как тяжело вам работать, иначе руководство рассмотрит возможность принятия на работу дополнительного сотрудника.
Не используйте в качестве обоснования аргументы типа «мне стало известно, что сотруднику бухгалтерии Петрову повысили зарплату» или «менеджер Иванова получает больше». Во-первых, вас это не касается, во-вторых, руководство посчитало это приемлемым.
В тексте заявления укажите сумму прибавки, на которую вы рассчитывайте, в этом случае руководству не придется искать информацию о вашей зарплате. Но будьте готовы к тому, что желаемая вами прибавка в 10 000 рублей одним росчерком пера может превратиться в 5 000.
Заручитесь поддержкой непосредственного руководителя, попросите его завизировать заявление и написать емкое «не возражаю». Возможно, ваш начальник проявит инициативу и напишет, что вы действительно достойны повышения оклада.
Служебка на повышение заработной платыРано или поздно каждый работник чувствует необходимость в повышении заработной платы. Объем обязанностей увеличивается год от года, на лицо все признаки эмоционального выгорания, хочется получить достойную оценку собственного труда, а начальник, будто забыл об инфляции, ежегодном повышении цен, не замечает возросших нагрузок. В общем, наступила пора попросить о повышении зарплаты, но как написать просьбу и правильно ее аргументировать.
Ходатайство пишется с обязательным указанием причин, в результате которых возникла необходимость повышения заработной платы. Нужно доказать фактически увеличение объема работ, повышение требований и обязанностей.
То есть служебка, должна аргументировано указывать на то, что ваша деятельность стала стоить дороже. Необходимо также описать результаты своей деятельности, отметить выгоду и прибыль для организации.
У кадровиков есть официальные образцы просьбы о повышении зп. Можно ознакомиться с типовыми бланками, а также попросить помощи в составлении ходатайства у начальника отдела, как правило, такое письмо пишется от его имени.
Заявление формулируется как
«Представление о повышении зарплаты сотруднику». Слева в верхнем углу, как во всех типовых формах, заполняется шапка. В ней указывается, кому пишется заявление, от кого.
Указываются инициалы, наименование отдела, должности.
В середине листа необходимо написать: «Прошу Вас рассмотреть возможность о повышении зарплаты (ФИО), написать свою должность, указать отдел».Отдельно необходимо упомянуть режим работы и оклад. Далее нужно написать причины, согласно которым нужно провести повышение платы. Например, из-за увеличения рабочего времени. обязанностей, требований, окончания испытательного срока .Затем нужно указать желаемый размер зарплаты. Подписывает письмо директору начальник отдела, ставя свою подпись и дату.
Составить заявление о повышении зп несложно, труднее добиться положительного результата от шефа. Как склонить руководство к собственной точке зрения, заставить босса по достоинству оценить трудовую деятельность и увеличить оклад?
Первым делом нужно ознакомиться с политикой начисления зп в конкретной организации. Во многих предприятиях повышение оклада происходит за счет бонусных программ, премиальных, других форм поощрений. Возможно, есть варианты, которыми можно воспользоваться для увеличения собственной зп, без необходимости писать письмо с просьбой начальству.
Многие люди воспринимать просьбу об увеличении зарплаты этически некрасивой. Они боятся просить о достойной оплате труда, стесняются входить в кабинет к боссу. Это явные признаки наличия внутриличностных проблем.
Такому работнику требуется помощь психолога.
Сегодня специалистами разработана отличная программа повышения самооценки, которая поможет полнее реализовать потенциал, позволит достичь желаемого результата в трудовой деятельности, поможет добиться большего в карьерном росте.
Так сколько требовать от начальства денег?- Для начала узнайте, какой оклад платят работникам вашей профессии на других предприятиях. Можно просмотреть объявления в газете, поговорить со знакомыми, поинтересоваться на биржах труда.
- Изучите предложения конкурентов, но обращайте внимание на колонку «условия», потому что на деле объем работы часто не соответствует тому, который указывается в основном объявлении.
- Попробуйте ознакомиться со статистическими обзорами серьезных агентств по зп у специалистов интересующей сферы. Только помните, высокий оклад может оказаться недоступным из-за повышенных требований к квалификации, образованию, других условий.
Составляя список собственных достижений на протяжении последних шести месяцев, не скромничайте и не скрывайте заслуг. Опишите те результаты, которых вы добились на данной должности, перечислите дополнительные функции и обязанности. Конкретизируйте признаки, которые говорят о необходимости увеличения платы.
Обязательно приведите, если есть возможность, конкретные цифры и графики, наглядно указывающие на великолепные результаты деятельности, увеличение объема работ. повышение требований и прочее.
как правило, босс на многих предприятиях представитель сильного пола. Собираясь нанести ему деловой визит, поинтересуйтесь заранее его настроем. Не стоит идти к начальнику, когда он разгорячен разбитой машиной, аварией оборудования или увольнением ответственного работника.
У мужчин в такие моменты происходит существенное повышение тестостерона, что отражается на их агрессивности. Они становятся чрезвычайно раздражительными, несговорчивыми и подозрительными.
Вряд ли в моменты повышенного тестостерона у мужчин, стоит начинать разговор об увеличении зп. Отложите визит до более удобного момента.
Когда же отправляться к начальству?Как правило, понижение тестостерона у мужчин происходит к концу рабочего дня. Уменьшение уровня гормона происходит в результате длительного физического и психологического напряжения. Имейте в виду, снижение тестостерона происходит у мужчин также после принятия спиртного и во время болезни.
Прежде чем направляться в кабинет шефа, поинтересуйтесь у секретарши состоянием здоровья босса, его настроением. Если зайдя в кабинет, заметите у начальника огрубение голоса, покраснение кожи или повышение потоотделения, под любым предлогом поворачивайте назад, эти признаки также свидетельствуют об увеличении тестостерона мужчин.
Собираясь с визитом к начальнику, обязательно составьте официальное письмо. В этом могут помочь кадровые работники, предоставив типовой образец ходатайства. Выпрашивать повышение лучше используя информацию, которая изложена в письменном виде.
В таком случае не нужно будет что-то придумывать на ходу. Записка поможет при повышенной тревожности и стеснительности, позволит непринужденно начать диалог.
Если вы готовы просить повышение оплаты труда, не удивляйтесь, когда после удовлетворения просьбы у вас появятся новые должностные обязанности, увеличится объем работ и уровень ответственности. На то она и работа, чтобы повышать квалификацию и делать себе карьеру.
Источники:
www.justlady.ru, 2health.ru
Образец служебная записка о повышении в должности. (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации). Служебная записка о повышении разряда образец. Образец служебной записки о повышении зарплаты,после испытательного срока. Образец служебной записки о выдаче продукции. Служебная записка это информационно-справочный документ, инструмент деловой переписки внутри организации. Образец служебной записки о повышении зарплаты, после испытательного срока. Aлександр агафонов (228), закрыт 3 года назад.
В большинстве случаев такой документ представляют как служебную записку о повышении оплаты. Здесь можно посмотреть образец оформления докладной записки. Служебная записка о повышении разряда обучение школьников правилам дорожного движения, шкуро записки. Ответ образец служебной записки генеральному. И раз статья помещена в тему образцы документов, то вы всегда можете рассчитывать. Как правильно и грамотно написать служебную записку о присвоении. Хотелось свежих идей, тем более, что переводными у нас занимается отиз и служебных записок на повышение. Попросите в отиз посмотреть как образец.
Вышлите пожалуйста готовый образец письма на повышение зарплатыразряда из за повышения объема. Служебная записка непосредственного руководителя. Служебная записка о повышении зарплаты образец. Оформление повышение оклада сотруднику. Когда фирма развивается, несомненно возникают вопросы о повышении. Служебная записка о повышении разряда образец. Образец служебной записки о повышении.
Контроль за исполнением истинного Положения возлагается на Основного бухгалтера фирмы. Мы служебки пишем так: Прошу установить тариф оклад монтажнику Иванову Ивану Ивановичу в размере 5 рублей 55 копеек, в связи с тем, что он клянется больше не употреблять горячительных напитков и усердно трудиться на благо фирмы! О назначении директора составляется не приказ, а Решение 1. Работникам, вновь поступившим на работу, текущая премия начисляется по усмотрению Генерального директора Заместителя генерального директора предприятия по представлению руководителя подразделения. Спасибо автору этих книг и журналов! Это только первые мною выписанные у вас книги. ВИДЫ И ФОРМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ 3. Подготовка и обучение рабочих без отрыва от производства. Например: «Начальник отдела маркетинга С. Подскажите, пожалуйста, как правильно написать служебную записку об износе спецодежды комбинезон утепленный. т.
БГУИР - Повышение квалификации, переподготовка и стажировкаОбучение рабочих без отрыва от производства на смежную профессию, а также на повышение квалификации осуществляется по учебной программе. Практически на любом предприятии существует положение о примировании материальном стимулировании, поощрении ип вот и нужно ссылаться на это положение, пример: на основании выше изложенно прошу поощрить дяду васю в соответствие с положением. Служебная записка не является обязательным документом, но она может послужить дополнением к основному документу, которое поможет принять руководителю окончательное решение. Нравится еще тем, что приводятся образцы заполнения приказов, примеры из рабочей и судебной практики. Цены повышаются кварплата растет и деток кормить учить нужно. Включает подпись, инициалы, фамилию, дату, возможно добавлять расшифровку должности визирующего.
Рано или поздно каждый работник чувствует необходимость в повышении заработной платы. Объем обязанностей увеличивается год от года, на лицо все признаки эмоционального выгорания, хочется получить достойную оценку собственного труда, а начальник, будто забыл об инфляции, ежегодном повышении цен, не замечает возросших нагрузок. В общем, наступила пора попросить о повышении зарплаты, но как написать просьбу и правильно ее аргументировать.
служебка на повышение заработной платы
Как написать заявление об увеличении оклада так, чтобы его удовлетворил руководитель?Ходатайство пишется с обязательным указанием причин, в результате которых возникла необходимость повышения заработной платы. Нужно доказать фактически увеличение объема работ, повышение требований и обязанностей. То есть служебка, должна аргументировано указывать на то, что ваша деятельность стала стоить дороже. Необходимо также описать результаты своей деятельности, отметить выгоду и прибыль для организации.
У кадровиков есть официальные образцы просьбы о повышении зп. Можно ознакомиться с типовыми бланками, а также попросить помощи в составлении ходатайства у начальника отдела, как правило, такое письмо пишется от его имени.
Заявление формулируется как
«Представление о повышении зарплаты сотруднику». Слева в верхнем углу, как во всех типовых формах, заполняется шапка. В ней указывается, кому пишется заявление, от кого. Указываются инициалы, наименование отдела, должности. В середине листа необходимо написать: «Прошу Вас рассмотреть возможность о повышении зарплаты (ФИО), написать свою должность, указать отдел».Отдельно необходимо упомянуть режим работы и оклад. Далее нужно написать причины, согласно которым нужно провести повышение платы. Например, из-за увеличения рабочего времени, обязанностей, требований, окончания испытательного срока.Затем нужно указать желаемый размер зарплаты. Подписывает письмо директору начальник отдела, ставя свою подпись и дату.
Составить заявление о повышении зп несложно, труднее добиться положительного результата от шефа. Как склонить руководство к собственной точке зрения, заставить босса по достоинству оценить трудовую деятельность и увеличить оклад?
Первым делом нужно ознакомиться с политикой начисления зп в конкретной организации. Во многих предприятиях повышение оклада происходит за счет бонусных программ, премиальных, других форм поощрений. Возможно, есть варианты, которыми можно воспользоваться для увеличения собственной зп, без необходимости писать письмо с просьбой начальству.
Многие люди воспринимать просьбу об увеличении зарплаты этически некрасивой. Они боятся просить о достойной оплате труда, стесняются входить в кабинет к боссу. Это явные признаки наличия внутриличностных проблем. Такому работнику требуется помощь психолога. Сегодня специалистами разработана отличная программа повышения самооценки, которая поможет полнее реализовать потенциал, позволит достичь желаемого результата в трудовой деятельности, поможет добиться большего в карьерном росте.
Так сколько требовать от начальства денег?— Для начала узнайте, какой оклад платят работникам вашей профессии на других предприятиях. Можно просмотреть объявления в газете, поговорить со знакомыми, поинтересоваться на биржах труда.
— Изучите предложения конкурентов, но обращайте внимание на колонку «условия», потому что на деле объем работы часто не соответствует тому, который указывается в основном объявлении.
— Попробуйте ознакомиться со статистическими обзорами серьезных агентств по зп у специалистов интересующей сферы. Только помните, высокий оклад может оказаться недоступным из-за повышенных требований к квалификации, образованию, других условий.
Составляя список собственных достижений на протяжении последних шести месяцев, не скромничайте и не скрывайте заслуг. Опишите те результаты, которых вы добились на данной должности, перечислите дополнительные функции и обязанности. Конкретизируйте признаки, которые говорят о необходимости увеличения платы.
Обязательно приведите, если есть возможность, конкретные цифры и графики, наглядно указывающие на великолепные результаты деятельности, увеличение объема работ, повышение требований и прочее.
Как правило, босс на многих предприятиях — представитель сильного пола. Собираясь нанести ему деловой визит, поинтересуйтесь заранее его настроем. Не стоит идти к начальнику, когда он разгорячен разбитой машиной, аварией оборудования или увольнением ответственного работника.
У мужчин в такие моменты происходит существенное повышение тестостерона, что отражается на их агрессивности. Они становятся чрезвычайно раздражительными, несговорчивыми и подозрительными. Вряд ли в моменты повышенного тестостерона у мужчин, стоит начинать разговор об увеличении зп. Отложите визит до более удобного момента.
Когда же отправляться к начальству?Как правило, понижение тестостерона у мужчин происходит к концу рабочего дня. Уменьшение уровня гормона происходит в результате длительного физического и психологического напряжения. Имейте в виду, снижение тестостерона происходит у мужчин также после принятия спиртного и во время болезни.
Прежде чем направляться в кабинет шефа, поинтересуйтесь у секретарши состоянием здоровья босса, его настроением. Если зайдя в кабинет, заметите у начальника огрубение голоса, покраснение кожи или повышение потоотделения, под любым предлогом поворачивайте назад, эти признаки также свидетельствуют об увеличении тестостерона мужчин.
Собираясь с визитом к начальнику, обязательно составьте официальное письмо. В этом могут помочь кадровые работники, предоставив типовой образец ходатайства. Выпрашивать повышение лучше используя информацию, которая изложена в письменном виде. В таком случае не нужно будет что-то придумывать на ходу. Записка поможет при повышенной тревожности и стеснительности. позволит непринужденно начать диалог.
Если вы готовы просить повышение оплаты труда, не удивляйтесь, когда после удовлетворения просьбы у вас появятся новые должностные обязанности, увеличится объем работ и уровень ответственности. На то она и работа, чтобы повышать квалификацию и делать себе карьеру.
Для того чтобы отправляться в кабинет руководителя с просьбой или даже требованием повышения заработной платы, нужно быть человеком не из робкого десятка, уверенным в себе и смелым. Многие работники, опасаясь вызвать гнев своего начальства, помалкивают на своих насиженных местах, где зарплата не поднималась уже несколько лет. Зато, как известно, регулярно повышаются цены на коммунальные услуги, продукты питания, одежду, проезд т.д. Как же быть? Ждать, когда добрый директор возьмет и сам поднимет оклад своим работникам? Кто-то в это верит? Если нет, то пора действовать, а не сидеть, сложа руки!
Понадобится чистый лист формата А4. А еще лучше будет, если служебная записка о повышении заработной платы, образец которой, скорее всего, должен быть у секретаря или офис-менеджера, будет написана именно на таком бланке. Чтобы все было официально и выглядело серьезно. Потому что вопрос этот действительно очень важный и во многом решающий.
Составить докладную записку о повышении оклада можно самостоятельно. При этом необходимо будет грамотно написать и выразить свои мысли, привести конкретные доводы и факты, а если понадобится, то цифры и статистику. Вряд ли сочинение на вольную тему "Почему и насколько мне должны поднять зарплату" устроит вышестоящее должностное лицо. Все должно быть конкретно и адекватно сформулировано. Если в компании до сих пор существует и действует профсоюз, то этот факт может решить сразу все проблемы, потому что данная организация обязана регулировать подобные вопросы. Однако профессиональные союзы в настоящее время - большая редкость. Тогда можно попробовать обратиться в комитет по трудовым вопросам. Такая служба есть в каждом городе, и ее услуги совершенно бесплатны для населения.
Для тогочтобы записка о повышении оплаты, трудодокладная о повышении зарплаты, служебная записка руководству (назвать ее можно по-разному) не выглядела, школьным сочинением или бредом сумасшедшего, понадобится четко аргументировать свое требование. В связи с чем должны поднять зарплату или добавить премию? Здесь можно ссылаться на разные факты: увеличение объема работы, переработка по часам. Вероятно, что благодаря работе именно этого сотрудника дела фирмы пошли в гору: появились новые клиенты и заказы, были заключены важные и стратегические договоры и контракты и т. д.Если причины для увеличения заработка действительно имеются, то стесняться своего обращения к директору не стоит, ведь оно вполне обоснованно. Может быть, получится просить не только повышения размера оплаты, но и повышения по службе. А карьерный рост уже сам по себе предполагает больший объем работы за большую зарплату.
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.
28 Сен, 2016 г. - 16:51
26 Сен, 2016 г. - 14:48
28 Сен, 2016 г. - 16:22
О сайте
Обсуждения, касающиеся работы сайта. Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться тем или иным сервисом.
Модераторы Skate. luna198. Евгений К.
08 Сен, 2016 г. - 16:53
При полном или частичном цитировании гиперссылка на сайт www.vyatsu.ru обязательна!
При направлении на повышение квалификации необходимо представить в отдел кадров служебную записку о направлении на повышение квалификации. В том случае, если повышение квалификации не запланировано в текущем году, необходимо представить служебную записку о включении в план повышения квалификации и направлении. Служебные записки визируются проректором по науке и инновациям. План повышения квалификации на 2005-2010гг. можно найти в разделе локальных нормативных актов.
Бланк формы для заполнения подразделениями. Сведения о дополнительном образовании специалистов (форма в MS-Excel )
Бланки документов, необходимых для оформления служебных командировок
Образцы актов, служебных записок и заявлений
Бланки документов, связанных с приемом на работу, перемещениями, прекращением трудового договора
Алексей Кулаков На границе тучи ходят хмуро. Пролог То, что охота не задалась. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. код для вставки на сайт или. МВД России Уральский юридический институт. С.С. Малыгин, А.Е. Чечетин ОСНОВЫ ОПЕРАТИВНО. Повышение профессионального уровня персонала, является одним из образца (свидетельство, сертификат, удостоверение, протокол и т. п.). руководитель структурного подразделения оформляет служебную записку на имя.
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. n 1 Об утверждении унифицированных форм. Как видите, причины достаточно весомые для того, чтобы считать курс обязательным. Документы на портале ВАШ ДОМ. Официальные термины и определения в строительстве. Вы открыли рубрикатор! Здесь собраны и разбиты на темы все рекомендации. Название: Основы делопроизводства Раздел: Рефераты по бухгалтерскому учету и аудиту. Хотите получить доступ ко всем материалам? Приглашаем познакомиться поближе. Система. Дмитрий Старицкий ГОРЕЦ. ВВЕРХ ПО ТЕЧЕНИЮ Фантастический боевик. Стимпанк. Ю.И. Мухин. Если не знаешь, за что умереть сетевой контроллер драйвер для windows 7 32 bit acer и программа весеннего оздоровительного лагеря подснежник. то не стоит и жить. УБИЙСТВО СТАЛИНА И БЕРИИ. Алексей Клочков kpi и мотивация персонала. полный сборник практических инструментов. В этом разделе размещены образцы документов и различных форм бесплатно классическое порно в формате avi и смотреть сериал легавый 3 сезон все серии. которые часто нужны в работе кадровика. Если вам Докладная записка Служебное задание Договор на обучение или повышение квалификации.
Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2009 фильм инферно j i qо в хорошем качестве и форма декларации на товары в ворде. n 5. Несоответствие занимаемой должности. «Служебная записка о повышении заработной платы пример» — подобный запрос нередко встречается в поисковиках. Пример может потребоваться. имя, отчество работника, наименование профессии (должности) гта криминальная россия с яндекс народ и бесплатно обои для рабочего стола немецких самолетов. разряд, категорию. Заявление и представление (докладная записка) передаются на. На основании приказа в трудовой книжке и в личной карточке (форма Т- 2). При переводе работника на новую должность с повышением, имеют 18 сен 2015 Что содержится в положении о повышении квалификации, подготовке и Ученический договор;; Служебная записка о необходимости получения Положение об аттестации сотрудников (образец).doc.
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. n 1 "Об утверждении унифицированных форм. Примеры документов и образцы заполнения форм аттестуемому рекомендуют пройти курс повышения квалификации либо Если за время работы на предприятии работник получает новый разряд записки ( Пример 2.40), докладные записки (Пример 2.41), служебные записки на имя руководителя. 20 авг 2015 Практика повышения квалификации рабочих на предприятии. Матеріал служебная записка о повышении разряда образец. образец. Повышение квалификации и развитие компетенций сотрудников с выдачей свидетельства государственного образца о повышении квалификации; на основании служебной записки-обоснования руководителя структурного. Служебная записка – это не основной, а дополнительный документ, Служебная записка не является обязательным документом для Образец СЗ Помогите составить служебную записку о повышении квалификации. Переподготовки и повышения квалификации педагогических работников, а также к уровню. Повышение квалификации является служебной обязанностью. «Свидетельство о повышении квалификации» государственного образца. при предоставлении служебной записки заместитель директора
Верхнее. поле. 01 Государственный герб РФ. 02 Герб субъекта РФ. 03 Эмблема организации. Вход по аккаунту? doc me. Каталог. "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2009 автокад 2014 бесплатно русская версия 32 bit бесплатно и условия гадячского договора. n 5 Несоответствие занимаемой должности Рис. Приказ №384-3 от 03.03.2015 г. "Об утверждении форм служебных записок в рамках программы повышения международной конкурентоспособности. Север н ее параллели 60 ° листы карт и планов по д олготе объединяют в пары. На картах и плана. - преподаватели вводят авторизацию на своем сайте Учебного портала -студенты вводят. Похожие документы т.а. королева документирование управленческой. Приложены бланки и образцы заполнения документов для скачивания. получения научной степени или присвоения квалификационного разряда. может потребоваться служебная записка от непосредственного руководителя. Документирование и организация работы с документами на основе новейших законодательных. Пожалуй, ни одно основание для увольнения не вызывает у работодателей так много вопросов.
-800x600.jpg)
