Руководства, Инструкции, Бланки

как написать отчёт по командировке образец img-1

как написать отчёт по командировке образец

Рейтинг: 4.6/5.0 (1871 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Как написать отчёт по командировке образец

отчет о командировке

Этот отчет должен быть подписан руководителем подразделения, в котором работает командированный сотрудник, и утвержден руководителем организации.

В отчете о командировке следует достаточно корректно отразить цели и результаты командировки, К отчету о командировке следует приложить протоколы о намерениях или предварительные договоры, образцы рекламной продукции, прейскуранты, проспекты и другие документы, так или иначе подтверждающие выполнение целей служебной командировки.

а мы ничего к нему не прикладываем, налоговики и аудиторы довольны вроде.

AntonDr. это необязательно.

Ученица 777. а как же

следует приложить протоколы о намерениях или предварительные договоры, образцы рекламной продукции, прейскуранты, проспекты и другие документы, так или иначе подтверждающие выполнение целей служебной командировки.

БУХ_алтер. хватит!Это не смешно.

скоко проверок прошли-главное КУ со всеми реквизитами и печатями
все остальное- лишняя трата бумаги

главное КУ со всеми реквизитами и печатями

А я вот столкнулась на новой работе, что пишут еще от руки на бумаге примерно так:
Отчет о командировке от (ФИО).
1. Израсходовано на билеты. (такая-то сумма);
2. Истрачено на проезд в г. Егорьевске. (сумма)
__________________
Итого. (сумма). Число, подпись.

Это плюс к командировочному удостоверению, служебному заданию (там пишем краткий отчет - задание выполнено), авансовому отчету (и прикладываются билеты, чеки).

Я так понимаю, что эта бумажка - лишнее? Тем более не всех заставишь ее писать. Я этот ручной отчет отменила, но сомнения меня гложат, а вдруг он не помешает?

Другие статьи

Командировочный» авансовый отчет

«Командировочный» авансовый отчет

Поездка персонала в командировки — обычное џвление длџ многих организаций. Бухгалтеру же нужно проследить, чтобы командируемые лица вовремя отчитались по полученным денежным средствам и сдали правильно заполненные авансовые отчеты. Рассмотрим порядок заполнения таких отчетов на примере.

Работник, вернувшийся из командировки, должен не позднее трех рабочих дней после возвращения составить авансовый отчет и представить его в бухгалтерию. К нему также прилагаются «оправдательные» документы: билеты на проезд, счета на оплату жилья и т. д.

«Руководство к действию»

Рассмотрим порядок принятия к учету авансового отчета сотрудника:

1. Выдача наличных денег под отчет.

Основание — командировочное удостоверение или приказ руководителя организации о направлении работника в служебную командировку.

2. Возвращение сотрудника из командировки.

3. Составление подотчетным лицом авансового отчета и сдача его в бухгалтерию не позднее трех дней после возвращения.

Если денег потрачено меньше, чем получено, то остаток неизрасходованных сумм возвращаетсџ в кассу по приходному кассовому ордеру.

Если денег потрачено больше, чем получено, то перерасход по авансовому отчету выдается сотруднику по расходному кассовому ордеру.

4. Проверка бухгалтером целевого расходования средств, выданных командируемому работнику.

5. Проверка бухгалтером наличия всех оправдательных документов, подтверждающих расходы (билеты на проезд, счета на оплату жилья и другие).

6. На лицевой и оборотной сторонах авансового отчета бухгалтер указывает суммы расходов, принятые к учету, и корреспондирующие счета (субсчета).

7. Руководитель или уполномоченное на это лицо утверждает проверенный авансовый отчет.

8. Авансовый отчет принимается к учету.

Менеджер отдела продаж А. Иванов был направлен в служебную командировку (по территории России).П возвращении из нее 19 марта 2007 года сотрудник представил в бухгалтерию авансовый отчет № 15. К нему он приложил авиационный билет на сумму 3780 руб. и чек контрольно-кассовой машины (ККМ) на оплату услуг гостиницы на сумму 6720 руб.

Следующая выдача наличных денег подотчетному лицу может производиться только при условии его полного отчета по ранее полученному авансу. Если у подотчетного лица на руках осталась сумма неиспользованных средств, повторная выдача другой подотчетной суммы не допускается.

Если сотрудник не вернул «излишки»

В случае если работник своевременно не вернул в кассу остаток неиспользованных средств, следует руководствоваться статьей 137 Трудового кодекса, которой предусмотрены случаи удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю.

В частности, удержания из заработной платы работника могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой. При этом работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Решения работодатель принимает и оформляет, как правило, в форме приказа или распоряжения, хотя унифицированной формы такого приказа нормативными правовыми актами не установлено. Что касается согласия работника на удержание сумм из заработной платы, следует получить его письменное согласие.

Заполняем отчет

Форма авансового отчета (№ АО-1) утверждена постановлением Госкомстата России от 1 августа 2001 г. № 55. Авансовый отчет представлџет собой двусторонний документ, который заполняется в одном экземпляре подотчетным лицом (оборотная сторона бланка, графы 1–6) и бухгалтером организации (лицевая сторона бланка и графы 7, 8, 9 оборотной стороны). Он может быть заполнен как на бумажном, так и на машинном носителе.

Подотчетное лицо на лицевой стороне указывает наименование организации, номер и дату авансового отчета, свою фамилию, инициалы, структурное подразделение, табельный номер (если есть), профессию (должность) и назначение аванса. Ниже, в левой части лицевой формы авансового отчета, расположена таблица, в которой подотчетное лицо указывает сведения о предыдущем авансе, полученных в настоящее время денежных средствах, расходе и остатке.

Лицевая сторона авансового отчета содержит таблицу «Бухгалтерская запись», в которую бухгалтер записывает проводки (корреспондирующие счета и суммы). Внизу лицевой части авансового отчета имеется раздел — расписка бухгалтера в том, что отчет принят к проверке со всеми прилагаемыми документами. В расписке указываются фамилия, имя, отчество подотчетного лица, номер и дата авансового отчета, прописью сумма документально подтвержденных расходов, количество прилагаемых документов, а также количество листов в этих документах. После заполнения всего отчета бухгалтер отрывает расписку по линии отреза и отдает подотчетному лицу.

На оборотной стороне формы подотчетное лицо указывает перечень документов, подтверждающих произведенные расходы (командировочное удостоверение, квитанции, транспортные документы, чеки ККТ и т. д.), и суммы фактических затрат по ним. Если расходы произведены в валюте, кроме суммы в рублях указывается и сумма в валюте. Документы, приложенные к авансовому отчету, нумеруются подотчетным лицом в порядке их записи в отчете.

Как написать отчет о командировке - командировка, отчет о командировке, календарные дни, заключение о выполнении задания, задание на командировку - Ми

Популярные статьи Как написать отчет о командировке


Советы Эксперта - Консультанта по вопросам Работы и Карьеры


Предприятия и организации отправляют своих сотрудников в командировки для различных целей. Работнику необходимо отчитаться перед организацией, о выполнении порученной ему работе в командировке. Для направления работника в командировку необходимо заполнить бланк унифицированной формы, отчет о командировке работник делает в этом же бланке. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере.

Что необходимо иметь


компьютер, интернет, бумага А4, принтер, ручка, печать предприятия, соответствующие документы

Краткое пошаговое руководство


Итак, приступим к действиям, настроившись на положительный результат .


Шаг - 1
Скопируйте ссылку http://www.bizneshaus.ru/dok/form/T_10a.xls и вставьте в ваш интернет-браузер, перейдите по ней. Сохраните документ в удобном для вас месте на персональном компьютере. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 2
Введите в бланке наименование вашей организации. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 3
Укажите номер документа и дату составления. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 4
Впишите код предприятия в соответствии с Общероссийским классификатором предприятий и организаций. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 5
Напишите фамилию, имя и отчество сотрудника, направляемого в командировку. Выполнив это, переходим к следующим действиям .


Шаг - 6
Укажите табельный номер сотрудника вашей организации. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 7
Впишите в соответствующем поле структурное подразделение предприятия, в котором работает сотрудник. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 8
Заполните поле «Должность (профессия, специальность)», вписав должность сотрудника, направляемого в командировку. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 9
Впишите место назначения командировки, страну, город, наименование организации, куда направляется сотрудник. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 10
Впишите дату начала командировки и дату ее окончания. Выполнив это, переходим к следующим действиям .


Шаг - 11
Укажите общее количество календарных дней нахождения сотрудника в командировке и количество дней, не считая времени нахождения в пути. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 12
Впишите наименование организации, которая будет оплачивать все предстоящие расходы сотрудника, находящегося в командировке, к примеру, проживание в гостинице, проезд и т.п. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 13
Основанием для оплаты расходов сотрудника, направляемого в командировку, будут служить билеты, квитанции об оплате гостиницы и т.п. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 14
В графе «Содержание задания (цель)» опишите цель отправления сотрудника в командировку. Выполнив это, переходим к следующим действиям .


Шаг - 15
Свою подпись, расшифровку, должность пишут руководитель структурного подразделения, в котором работает сотрудник, направляемый в командировку, и директор предприятия. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 16
Вернувшись с командировки, сотрудник делает краткий отчет о командировки и вписывает его в соответствующее поле. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 17
Работник ставит свою подпись. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

Шаг - 18
Руководитель структурного подразделения пишет заключение о выполнении задания, ставит свою подпись с расшифровкой .
Надеемся ответ на вопрос - Как написать отчет о командировке - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам в Работе и Карьере!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.


Другие материалы по теме: Как написать отчет о командировке - командировка, отчет о командировке, календарные дни, заключение о выполнении задания, задание на командировку

Популярные запросы

Отчет по командировке

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 11.10.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

Отчет по командировке

В этом году впервые за 10 лет существования фирмы отправили сотрудника в командировку за границу. Повод был печальный: несчастный случай с работником. Требовалось разъяснить обстоятельства произошедшего на месте, посетить госпиталь, отвезти кое-какие документы. По возвращении предоставлены чеки, квитанции на оплату того и сего, составлен авансовый отчет. Но есть мнение, что необходим еще и собственно отчет о командировке, т.е. о проделанной работе ("отвез, посетил, выяснил"). Может, кто-нибудь сумеет подсказать, какой вид имеет сей отчет, пишется ли он на манер заявления на имя директора или на манер объяснительной "Я, Иванов Иван Иванович. " Помогите, очень нужно! Спасибо

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

#2[55870] 27 января 2009, 11:10

Авансовый отчёт должен содержать только реквизиты предприятия, печать того предприятия, где был сотрудник (это самое главное и есть подтверждение, что сотрудник был там-то и там-то), ну и Ф.И.О. масого сотрудника и его подпись.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Ира, я вообще-то не про авансовый отчет. Наверное, это описка. И что - действительно достаточно отметки предприятия? Наш бухгалтер категорически с этим не согласна. Она говорит: этак кто угодно может прокатиться за границу за счет предприятия, забежать на фирму, поставить печать - и свободен. А в госпитале вообще за границей бесполезно просить поставить печать: смотрят как на идиотов. И потом - для проставления печати есть командировочное удостоверение.
Есть еще мнения, уважаемые форумчане?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Отчет о проделанной работе в командировке пишется на бланке организации, утверждает его руководитель организации.Текст отчета составляктся примерным образом:

ОТЧЕТ
по командировке в г.(город), (Страна), в (название организации)
с. января по. февраля 2009 года.

ФИО, должность командируемого сотрудника


В соответствии с заданием были выполнены/проделаны

В("отвез, посетил, выяснил"). (виды работ).

Командируемый работник в Отчете по командировке расписывает достигнутые цели в командировке, поставленные в Задании.

Подпись командируемого работника и дата. Ньюанс: отчет по командировке вместе с проездными доками/квитанциями о проживании и т.д. предоставляется за 3-5 дней после прибытия из командировки.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

У нас на предприятии часто ездят за границу. Работаю я тут недавно. У нас существует вот такой бланк отчета по зарубежной командировке.
Задание
по зарубежной командировке

_____________________________________________________________________________
(Ф.И.О. и должность командируемого работника)
командирован в _______________________________________________
(пункт назначения – страна, город)
Срок командировки « _ » дня, с ____ по ______
1. Цель командировки – поиск новых технологических красок для декоративных работ..
2. План встреч и переговоров с представителями иностранных фирм и организаций, предмет контракта (договора), условия поставки, форма и вид платежа ___. _______________________________________________________________________


Директор _________________ /И.О.Ф.

Командируемый работник _________________ /И.О.Ф.

Отчет
о зарубежной командировке

__ _____________________________________________________________________________________
(Ф.И.О. должность работника)
командированному согласно приказу № ____ от «___» с « __ » ____________________
по «___» ___________________
Задание по состоявшейся командировке - выполнено в полном обънеме________________
(отражается проделанная работа, установленная заданием
_____________________________________________________________________________
по зарубежной командировке, ход переговоров за границей, договоренность с представителями фирм и
_____________________________________________________________________________
организаций, заключенные контракты (договоры), экономическая, коньюктурная и другая информация)


«__» ______________ _______________________
(подпись, Ф.И.О.)

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

А каков срок хранения задания на командировку, не подскажете? Они являются приложением к приказам или 10 лет хранятся с отчетами? У Приказов на зарубежные и длительные командировки срок хранения 75 лет, приказ делается на основе задания, которое подшивается к этому приказу, итого вывод-срок хранения у задания на такую командировку такой же, как и у приказов.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

— Так не бывает,— сказал Медвежонок.
— Я тоже так думаю,— сказал Ёжик. — Но вдруг вот — меня совсем нет. Ты один. Ну что ты будешь делать.
— Переверну все вверх дном,и ты отыщешься!
— Нет меня, нигде нет.
— Тогда, тогда… Тогда я выбегу в поле,- сказал Медвежонок. — И закричу:«Ё-ё-жи-и-к!»,и ты услышишь и закричишь: «Медвежоно-о–ок. ».Вот.
— Нет, — сказал Ёжик. —Меня ни капельки нет. Понимаешь?
— Что ты ко мне пристал? — рассердился Медвежонок. — Если тебя нет, то и меня нет. Понял?!…

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться .

Как составить авансовый отчет по командировке образец

При помощи авансового отчета подотчетные лица подтверждают израсходованные суммы, выданные им ранее авансом. Выдача авансовых сумм может осуществляться только на основании приказа руководителя о подотчетных лицах, с указанием перечня подотчетных лиц, сроков и целей, на которые выдаются денежные средства, а также их размера. Командированным работникам выдача денег под отчет может быть произведена на основании приказа о направлении в командировку или командировочного удостоверения, утвержденного руководителем. Бланк авансового отчета представляет из себя двухстороннюю унифицированную форму АО-1 и подлежит заполнению в одном экземпляре как подотчетным лицом, так и работником бухгалтерии. Заполнение авансового отчета1) Подотчетным лицом. Образец заполнения лицевой стороны авансового отчетаПодотчетное лицо начинает.

Внимание! Изображение может не соответствовать размещеному материалу.

Документы на иностранном языке необходимо перевести на русский язык, в соответствии с положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ. После всех необходимых формальностей и проверок бухгалтера, авансовый отчет передается на утверждение руководителю организации. Руководитель прописывает на лицевой части формы должность, ставит подпись с расшифровкой и дату утверждения. Только после этого отчет будет принят к учету. Несоблюдение сроков сдачи авансового отчета, в случае не предоставления авансового отчета в срок, устанавливается нарушение по кассовой дисциплине. Чтобы рассмотреть возможные случаи несоблюдения сроков предоставления авансового отчета, можно обратиться за помощью к статье 15.1 КоАП РФ. Следует учесть, что ответственность за авансовый.

Обратите внимание: авансовый отчет может быть оформлен и в электронном виде. Однако для того, чтобы затраты по нему можно было учесть в расходах, он должен быть заверен электронной цифровой подписью (письмо Минфина РФ от г. 0). Электронная подпись может быть простая или усиленная неквалифицированная электронная подпись (письмо Минфина России от г. /48232). К авансовому отчету прилагают все документы, подтверждающие расходы работника во время командировки (билеты на проезд, счета на оплату жилья и т. Д.). Бухгалтеру следует проверить целевое расходование средств, выданных командированному работнику, а также наличие всех оправдательных документов, подтверждающих его расходы. Проверенный бухгалтером авансовый отчет утверждается руководителем организации. Пример.

Последний раз обновлено: Перед тем как направить работника в командировку необходимо оформить приказ о направлении работника в командировку по форме Т-9 (если в командировку направляется один работник) или Т-9а (если в командировку направляются несколько работников). Эти формы утверждены постановлением Госкомстата России от г. 1. Обратите внимание: с 2015 года оформлять командировочные удостоверения и служебные задания.

Заполняем авансовый отчет iBuh Бухгалтерия - первый портал рабочих ситуаций Бухгалтера. Документы, бухгалтерский учет, все о налогах.

По каждому имеющемуся подтверждающему документу заполняется строка таблицы, в которой последовательно в графах пишутся номер, дата, наименование этого документа и потраченная сумма, отраженная в этом документе. Заполнив всю как составить авансовый отчет по командировке таблицу бланка авансового отчета, в конце подводятся итоги, считается суммарная потраченная сумма, которая пишется в строке «итого». После этого подотчетное лицо сдает бланк авансового отчета в бухгалтерию, приложив все подтверждающие документы. Что заполняет бухгалтер в авансовом отчете? Получив отчет, бухгалтер должен проверить правильность заполнения, сверить приведенные в таблице данные с указанными в приложенных документах. Документу присваивается индивидуальный номер. Внизу лицевой стороны бухгалтер заполняет строки «расписка от кого принят бланк отчета, его номер и. Авансовый отчет (форма АО-1) это унифицированный документ для учета затрат сотрудника во время командировки. При возвращении из командировки сотрудник как составить авансовый отчет по командировке обязан отчитаться, для чего сдается заполненное командировочное удостоверение, скачать которое вы можете здесь, и авансовый отчет, бланк которого имеет места унифицированную форму АО-1. Авансовый отчет АО1 является первичным документом, необходимым для учета выданной наличной денежной суммы работнику.

Авансовый отчет - это документ первичного учета, подтверждающий расходование выданных авансом подотчетных сумм с приложением оправдательных документов. Авансовый отчет первоначально заполняется подотчетным (получившим наличные средства) лицом и представляется им в бухгалтерию для дальнейшей проверки, утверждения руководителем и списания произведенных расходов. Бланк авансового отчета находится в альбоме унифицированных форм по учету кассовых операций и результатов инвентаризации денежных средств под названием форма АО-1. Выдача наличных денег под отчет производится через кассу организации по расходному кассовому ордеру, в котором указывается целевое назначение данной суммы. В бухгалтерии организации должен иметься приказ, содержащий перечень лиц, которые имеют право на получение средств под отчет на хозяйственные.

Главное назначение авансового отчета подтверждение расхода сумм, выданных подотчетному лицу. Это первичный документ бухгалтерского учета. Подотчетные средства выдаются внутри организации на следующие цели: оплата командировочных расходов; хозяйственно-операционные расходы; возмещение ранее произведенных подотчетным лицом расходов. Бланк документа имеет унифицированную и утвержденную форму АО-1. Заполнение документа производится в единственном экземпляре, в срок не позднее трех рабочих дней с момента окончания срока выданного аванса или с даты возвращения из командировки. К авансовому отчету подотчетное лицо обязано приложить все необходимые документы, подтверждающие расход выданных средств. Форма АО-1 двухсторонняя. На лицевой стороне подотчетное лицо должно указать название организации, дату составления документа, свои ФИО и должность.

Бухгалтерский документ, подтверждающий расходование денежных средств, выдаваемых сотруднику авансом, значится как авансовый отчет бланк, состоящий из двух сторон: лицевой и оборотной. Форму бланка заполняет подотчетное лицо, прикрепив к отчету документы, подтверждающие расходы. Бухгалтер, получив комплект документов, проверяет их и фиксирует в бланке авансового отчета в местах, отведенных для заполнения бухгалтерам. Отчет следует подписать у руководителя.



Доверенности 185 части первой гк рф - N, 65 О введении бланка нотариальной доверенности на право пользования и распоряжения транспортными средствами / Нотариус. 1996. N 2. С. 135). 4. Пункт 3 комментируемой статьи определяет случаи, при которых выданные доверенности приравниваются к нотариально удостоверенным. Они оформляются в особом порядке. К примеру, доверенности военнослужащих удостоверяются в соответствии с Инструкцией о порядке удостоверения завещаний.
Читать дальше.
Бизнес план ип отделочные и ремонтные работы официальный - Кв. М помещений. Одновременно компания ремонтирует от трех до восьми объектов. Бригады специалистов разного профиля сменяют друг друга. Получается непрерывный конвейер. С этой целью «Арт-Ек» содержит постоянный штат из 40 рабочих разного профиля и трех прорабов. Зарабатывают такие сотрудники в 1,5-2 раза больше, чем обычные рабочие-шабашники. Если в среднем по договору подряда штукатур получает.
Читать дальше.
Жалобы на невыплату заработной платы рб - На этом список не исчерпывается. Инспектор вполне может поинтересоваться и другими. При этом если каких-то из перечисленных документов у компании нет, их нужно непременно завести. При необходимости утвердить и ознакомить работников под расписку. Шаг 2. Проверяем участок «Кадровая первичка» Очень часто в компаниях произвольно оформляют документы, форма которых утверждена постановлением Госкомстата от г. 1.
Читать дальше.
Заявления в суд о исключение из списков части - Согласно разъяснениям, содержащимся в заявления в суд о исключение из списков части п. 25 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации 9 от года, если увольнение произведено на законных основаниях, однако нарушен установленный Положением порядок увольнения (не обеспечение положенными видами довольствия и др.) судом выносится решение только об устранении допущенного нарушения лишь в случае, если.
Читать дальше.

Отчет о командировке - образец РБ 2016

Отчет о командировке Текст документа:

Утвержден приказом Минпрома от 06.12.2007 N 848

__________________________________________ (должность, фамилия и инициалы работника) в _________________________________________ (место командировки: город, страна) ________________________________________ (срок проведения командировки)

1. Мероприятие (визит, переговоры, рабочая встреча, выставка, заседание межправительственной комиссии, симпозиум, семинар и т.п.), краткая информация об организаторах, других участниках мероприятия.

2. Основание для участия в мероприятии (приглашение организаторов, план работы международной организации, соответствующее решение руководства организации).

3. Степень выполнения задач по командировке (в соответствии с заданием: что выполнено, что и по каким причинам решить не удалось).

4. Подробная информация о мероприятии.

5. Подписанные (одобренные, согласованные и т.д.) документы (при необходимости копии документов прилагаются), достигнутые договоренности.

6. Другие результаты, достигнутые в ходе командировки.

7. Выводы (с указанием экономической эффективности, других данных, подтверждающих эффективность командировки).

8. Предложения (конкретные рекомендации по реализации обсуждавшихся проблем и достигнутых договоренностей).

9. Приложения к отчету: копии подписанных документов;

Приложения к документу: Какие документы есть еще: Что еще скачать по теме «Минпром»:
  • Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
    Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
  • Как грамотно составить договор займа
    Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
  • Правила составления и заключения договора аренды
    Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
  • Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
    В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Новое за 30 сентября 2016

  • Внесены корректировки в

    Договоры по тегам

    Советы работнику офиса

    Плохие привычки, которые способны стать хорошими

  • Почему вы не любите свою работу?

  • Отчет по командировке

    В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

    Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.1.

    Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
    Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

    Что же делать?
    Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
    скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

    отчет по командировке

    Только вот что нашла

    Свиток: ОТЧЕТ по командировке

    Приложение
    к Положению о порядке
    направления в служебные
    командировки

    УТВЕРЖДАЮ
    ____________________________________
    (должность, инициалы и фамилия лица,
    утвердившего командировку)
    "___" __________ 20__ г.

    ОТЧЕТ
    о командировке _________________________________________
    (должность, фамилия и инициалы работника)
    в _________________________________________
    (место командировки: город, страна)
    _________________________________________
    (срок проведения командировки)

    1. Мероприятие (визит, переговоры, рабочая встреча, выставка, заседание
    межправительственной комиссии, симпозиум, семинар и т.п.), краткая
    информация о его организаторах, других участниках.
    2. Основание для участия в мероприятии (приглашение организаторов, план
    работы международной организации, соответствующее решение руководства
    организации).
    3. Степень выполнения задач по командировке (в соответствии с заданием:
    что выполнено; что и по каким причинам решить не удалось).
    4. Подробная информация о мероприятии.
    5. Подписанные (одобренные, согласованные и т.д.) документы (при
    необходимости копии документов прилагаются), достигнутые договоренности.
    6. Другие результаты, достигнутые в ходе командировки.
    7. Выводы (с указанием экономической эффективности, других данных,
    подтверждающих эффективность командировки).
    8. Предложения (конкретные рекомендации по реализации обсуждавшихся
    проблем и достигнутых договоренностей).
    9. Приложения к отчету: копии подписанных документов.
    10. Другое по желанию работника, прибывшего из служебной командировки.
    _______________________ _____________________________
    (должность) (подпись, инициалы, фамилия)


    (Пособие "Пособие для бухгалтеров "Документооборот при командировках" (С.А.Большаков) (по состоянию на 14.12.2009))

    Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

    Идет отправка уведомления.

    Бороться и искать, найти и перепрятать!

    Хочешь быть счастливым человеком — не ройся в своей памяти.

    Только вот что нашла

    Свиток: ОТЧЕТ по командировке

    Приложение
    к Положению о порядке
    направления в служебные
    командировки

    УТВЕРЖДАЮ
    ____________________________________
    (должность, инициалы и фамилия лица,
    утвердившего командировку)
    "___" __________ 20__ г.

    ОТЧЕТ
    о командировке _________________________________________
    (должность, фамилия и инициалы работника)
    в _________________________________________
    (место командировки: город, страна)
    _________________________________________
    (срок проведения командировки)

    1. Мероприятие (визит, переговоры, рабочая встреча, выставка, заседание
    межправительственной комиссии, симпозиум, семинар и т.п.), краткая
    информация о его организаторах, других участниках.
    2. Основание для участия в мероприятии (приглашение организаторов, план
    работы международной организации, соответствующее решение руководства
    организации).
    3. Степень выполнения задач по командировке (в соответствии с заданием:
    что выполнено; что и по каким причинам решить не удалось).
    4. Подробная информация о мероприятии.
    5. Подписанные (одобренные, согласованные и т.д.) документы (при
    необходимости копии документов прилагаются), достигнутые договоренности.
    6. Другие результаты, достигнутые в ходе командировки.
    7. Выводы (с указанием экономической эффективности, других данных,
    подтверждающих эффективность командировки).
    8. Предложения (конкретные рекомендации по реализации обсуждавшихся
    проблем и достигнутых договоренностей).
    9. Приложения к отчету: копии подписанных документов.
    10. Другое по желанию работника, прибывшего из служебной командировки.
    _______________________ _____________________________
    (должность) (подпись, инициалы, фамилия)


    (Пособие "Пособие для бухгалтеров "Документооборот при командировках" (С.А.Большаков) (по состоянию на 14.12.2009))

    Спасибо большое. сча что-нибудь слеплю))

    Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

    Идет отправка уведомления.

    « Первая ← Пред. 1 След. → Последняя (1) »

    Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться .

    Порталы для специалистов
    • Кадровику
    • Экономисту
    • Юристу

    Наши партнеры

    Переподготовка на базе высшего образования. Тел. +375 (29) 703 55 76. + 375 (17) 222 80 10

    Курсы подготовки начинающих и главных бухгалтеров. Тел. 230-50-46

    Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14

    Повышение квалификации, семинары, переподготовка на базе высшего и среднего образования. тел. 263 15 92, 267 41 43

    ИСК в СУД

    Служебная записка на командировку образец заполнения

    Заполнение служебного задания для направления в командировку

    Служебное задание для командировки оформляется на основании соответствующих сведений из плана командировок. При направлении работника в срочную (внеплановую) командировку задание составляется на основании решения руководителя организации (иного уполномоченного лица), выраженного, допустим, в резолюции на служебной записке (ином документе).

    Как правило, для оформления служебных поручений примененяется унифицированная форма № Т-10а. Необходимо обратить внимание на то, что документ выполняет две функции.

    Во-первых, конкретизирует суть задания, выполнение которого в период командировки возлагается на работника, и, во-вторых, отражает основные результаты выполнения поручения в кратком письменном отчете.

    Краткий отчет о выполнении служебного задания составляется работником непосредственно после прибытия и заполняется от руки в графе 12 бланка унифицированной формы № Т-10а. Также, работником (подотчетным лицом) по возвращении составляется авансовый отчет .

    Кроме того, на основании служебного задания руководителем организации (иным уполномоченным лицом) издается приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку. Однако в некоторых случаях, предусмотренных законодательством, до издания приказа от работника должно быть в письменной форме получено согласие с направлением в командировку .

    Оформление служебного задания на командировку.

    Для оформления служебного задания применяется унифицированная форма Т-10а. Служебное задание на командировку форма Т-10а заполняется в кадровом отделе либо в бухгалтерии на основании изданного приказа руководителя (скачать образец приказа можно здесь ). Для правильного заполнения бланка используйте образец, скачать который можно ниже.

    Образец заполнения служебного задания

    В «Шапке» бланка последовательно заполняются графы:

  • название учреждения,
  • порядковый номер служебного задания,
  • число составления,
  • полные фамилия, имя, отчество командированного сотрудника,
  • его табельный номер (берется из личной карточки Т-2 ).

    Далее в бланке служебного задания на командировку заполнется табличная часть, содержащая общую информацию, касающуюся планируемой командировки:

  • «структурное подразделение» — наименование подразделения, в котором осуществляет трудовую деятельность командируемый
  • «должность (специальность)» сотрудника
  • «город, страна» — место назначения
  • «организация» — название учреждения, в которое направлен работник
  • «дата» — проставляется дата начала и окончания командировки, первым днем считается день отъезда работника из места нахождения работы, последним днем — день прибытия
  • «срок» — длительность исчисляется в календарных днях и указывается в числовом формате и прописью и без учета затраченного времени на дорогу
  • «учреждение-плательщик» — организация финансирующая расходы, связанные с поездкой. Это может быть как работодатель, так и сторона принимающая. Возможны случаи, когда поездка финансируется третьей стороной.
  • «основание» — здесь указывается документ, являющийся причиной оформления должностных задач. Как правило, в ходе принятия решения о командировании сотрудника составляют служебную записку, письмо или иной документ, на основе которого и осуществляется заполнение формы Т-10а.

    После заполнения таблицы служебного задания на командировку форма Т-10а составляется задание сотруднику.

    В гр. «содержание задания» указывается, что должен сделать сотрудник за командировочный период, поставленные перед ним задачи.

    Вот таким образом должно происходить заполнение формы документа, его образец вы можете скачать ниже.

    Далее бланк служебного задания на командировку подписывается руководителем учреждения и структурного подразделения с обязательным указанием должности и расшифровки подписи и передается сотруднику.

    После возвращения из командировки работник отчитывается о выполнении поставленных задач. Для этого в бланке в графе «краткий отчет» сотрудник должен указать все, что он сделал и каких достиг целей. Под отчетом сотрудник проставляет свою подпись и передает его непосредственному руководителю.

    Отчет проверяется руководителем, который в графе «заключение» должен подвести итоги командировки, проставить подпись и текущую дату.

    Вместе со служебным заданием работник должен сдать авансовый отчет о потраченных средствах (скачать образец АО-1 ) и командировочное удостоверение .

    Бланк форма Т-10а скачать по ссылке.

    Служебное задание для направления в командировку форма Т-10а

    Служебное задание оформляют в соответствии со сведениями, содержащимися в плане командировок. Если работника направляют во внеплановую или срочную командировку, то задание составляют в соответствии с решением руководителя организации или уполномоченного лица. Оно может быть выражено в резолюции на служебной записке.

    Заполнение

    Служебные поручения оформляют с помощью унифицированных форм № Т-10а. Важным моментом является тот факт, что документ используется в нескольких целях:

  • Выделение сути задания, которое должен выполнить работник в период командировки.
  • Отражение достигнутых результатов. Работнику необходимо отчитаться в кратком письменном отчете о результате выполнения поручения.

    После прибытия работник составляет о степени выполнения служебного задания краткий отчет. Он заполняет от руки графу 11 бланка № Т-10а. Помимо краткого отчета, необходимо составить авансовый отчет.

    Руководитель организации или уполномоченное лицо в соответствии со служебным заданием издает приказ о направлении сотрудника в командировку. Законодательством предусматриваются некоторые случаи, которые предусматривают получение согласия работника с направлением в командировку в письменной форме до издания приказа.

    Бланк служебного задания для направления в командировку формы Т-10а (Размер: 47,5 KiB | Скачиваний: 3 216)

    Образец докладной записки о направлении работника во внеплановую командировку (Размер: 24,0 KiB | Скачиваний: 857)

    Устарел бланк или статья? Пожалуйста нажми!

    Как заполнить служебное задание на командировку?

    Направление сотрудника в командировку должно быть оформлено должным образом, для этого прежде всего нужно заполнить все необходимые документы, к которым нужно отнести приказ на командировку. авансовый отчет. командировочное удостоверение и служебное задание. В данной статье поговорим о служебном задании. Документ имеет унифицированную форму Т-10а, скачать бланк этой формы можно в конце статьи, там же вы найдете и пример заполнения служебного задания.

    Служебное задание содержит основные сведения о командировке и командируемом сотруднике и, главное, в нем указывается, какие задачи поставлены сотруднику для выполнения по месту назначения. Заполняется бланк до отъезда работника, как правило, руководителем подразделения, в котором работает командируемый.

    С 2015 года заполнение служебного задания не является обязательным, так же, как и заполнение командировочного удостоверения.

    Образец служебного задания на командировку:

    Вверху бланка пишем наименование организации, присваиваем номер и ставим дату заполнения, ниже пишем полностью ФИО командируемого и его табельный номер.

    Далее идет таблица, в которой нужно заполнить последовательной все графы: структурное подразделение, в котором числится сотрудник, его должность сведения о командировке — страна и город, куда направляется сотрудник, и наименование организации, сроки командировки — дата отъезда и дата приезда, количество дней нахождения в командировке с учетом дороги и без её учета. В графе «организация-плательщик» указывается спонсор поездки, как правило, это работодатель, но может быть и принимающая сторона или вообще сторонняя организация. В графе «основание» указывается документ, который послужил причиной для поездки (служебное записка, письмо, договор).

    Ниже таблицы в графе «содержание задания» кратко отражается суть поездки, то есть для чего направляем работника в командировку (проведение конференции, участие в переговорах, гарантийный ремонт оборудования, передача документов и прочее). Данное задание формируется руководителем подразделения.

    Заполненная таким образом форма Т-10а подписывается руководителем подразделения и руководителем организации.

    По приезду в место постоянной работы сотрудник, которому выдано служебное задание, должен отчитаться о проделанной работе, сдав соответствующие документы, в том числе и служебное задание, в котором в графе «краткий отчет о выполнении задания» он должен отчитаться о результатах командировки и ниже поставить свою подпись. Форму Т-10а работник сдает своему руководителю, который проверяет отчет работника и ставит свою подпись.

    Образец заполнения служебного задания на командировку - скачать.

    Скачать бланк форма Т-10а - ссылка.