Северные надбавки

Здраствуйте,облазил кучу сайтов,но нигде конкретного ответа найти не могу,помогите пожалуйста,у меня такая ситуация я родился и всю свою жизнь прожил в Сахалинской обл,после армии я устроился в отделение транспортной милиции г.Углегорска(ЛОВДТ).но тут ц меня возник вопрос по Северным надбавкам,мне их начали начислять с нуля,в отделе кадров мне сказали,что я должен либо зарабатывать их с нуля,либо у меня уже должен быть какой-нибудь стаж,на мой вопрос о том,что мне не более 30 лет и я всю жизнь прожил в районе крайнего и приравненного к северу,как так и почему,на что мне сказали,что во первых какой-то закон на эту тему отменили и во вторых,что у нас финансирование Федеральное,а из Фед бюджета надо зарабатывать Северные надбавки.
Является ли это правдой. Какими статьями можно воспользоваться для уточнения таких вопросов. Помогите мне пожалуйста,я ничего понять не могу,у меня всем знакомым в ГОВД или в на гражданских предприятиях оплачивают полные 50% надбавки,а я зарабатываю их.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 20 января 2005 г. N 97-Пр
С 1 января 2005 г. Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 внесены изменения, исключившие из статьи 11 указанные положения.
Исключение указанного положения следует рассматривать во взаимосвязи с преамбулой Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ, указывающей на необходимость реализации принципа поддержки доверия граждан к закону и действиям государства путем стабильности сохранения правового регулирования, а также нормой, устанавливающей приоритет положений преамбулы над иными положениями данного Федерального закона.
Исходя из этого, при применении статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ) следует учитывать, что молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г. то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах.
Что касается молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), вступающей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г. и прожившей в указанных районах и местностях не менее одного года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подпунктом "е" пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера".
Одновременно сообщаем, что Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 29 декабря 2004 г. утверждены и направлены в субъекты Российской Федерации и территориальные трехсторонние комиссии Единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях, на 2005 год. В указанном документе рекомендовано сохранить в 2005 году условия оплаты труда, действовавшие до 31 декабря 2004 года.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 20 января 2005 г. N 95-Пр
2. По вопросу установления процентной надбавки к заработной плате молодежи.
В соответствии с прежней редакцией статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. То есть данная надбавка носит не компенсационный, а стимулирующий характер.
С 1 января 2005 г. Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 внесены изменения, исключившие из статьи 11 указанные положения.
Исключение указанного положения следует рассматривать во взаимосвязи с преамбулой Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ, указывающей на необходимость реализации принципа поддержки доверия граждан к закону и действиям государства путем стабильности сохранения правового регулирования, а также нормой, устанавливающей приоритет положений преамбулы над иными положениями данного Федерального закона.
Исходя из этого, при применении статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ) следует учитывать, что молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г. то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах.
Что касается молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), вступающей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г. и прожившей в указанных районах и местностях не менее одного года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подпунктом "е" пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458.

Здравствуйте! Я вижу, что на этом форуме есть специалисты со знанием северной специфики. Разрешите задать Вам вопрос. Ситуация такая: мне 39 лет. С 1981 по 1988 год я учился в Якутии (РКС), о чем есть соответствующая справка. В 1993 году я устроился, сразу после института, в местность приравненную к РКС (50% северные надбавки) и проработал там до октября 2009г. В октябре, я был переведен в РКС. Отдел кадров отказывает мне в начислении 80% надбавки, мотивирую, что мне более 30 лет. Разьясните пожайлуста в свете изменений законодательства. Заранее благодарю.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Девочки, привет. у кого-нибудь есть образец справки о полярках?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

У меня только такая форма. Уже была до моего прихода

Справка
Выдана _____________ в том, что он(а) за время работы в ______________ получал(а) выслуженную и сохраненную Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года на 1 марта 1960 г. процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера в сумме 80 (Восемьдесят )%.
Последняя надбавка начислена с «___» _________ ____года.

Ген.директор
Гл. бухгалтер

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Одни люди любят собак, другие - кошек. А я люблю ЛЮДЕЙ!

"Что касается молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), вступающей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г. и прожившей в указанных районах и местностях не менее одного года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подпунктом "е" пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458".

Подскажите, а каким образом работник должен подтвердить, что проживал в РКС год, до устройства на работу?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Всем здравствуйте!
Коллеги, а подскажите, пожалуйста, необходимо ли отражать процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера в штатном расписании? И если да, то как это сделать?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Ее необязательно указывать в штатном расписании.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться .

© 2006—2016, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.

Справка о северной надбавке образец - последние обновления

Да должны будете, но с учетом уже наработанного северного стжаа, выплачивать максимум сразу законодательство работодателя не обязывает. Одним из критериев определения качества воспитательного процесса является деятельности; подготовка и заслушивание отчётов сообщений ; по результатам проверок составляется аналитическая справка. Вообще в вашем случае пересчет идет 10% за каждый полный год работы, но не выше предельного размера. Устроился в начале августа 2013 на работу в ООО зарегистрированную в Республику Татарстан г. Натаlie Питерская Так это какие-то сугубо Ваши справки. То есть закон связывает выплату этих надбавок только с тяжелыми климатическими условиями в которых выполняется работа, но не с местоположением работодателя. Если вам больше 30 и вы на севере до этого не работали, то первый год 10%, потом пот 10% каждые два года, т. И ездить вам не нужно, чтобы подать заявление на судебный приказ Первый — отнести заявление лично в судебный участок и получить на его копи специальную отметку, на которой секретарь или сотрудник канцелярии укажет дату поступления вашего заявления и его входящий номер. Если надбавка была 30%, то она сохраняется в полном объеме, если нет, то стаж пересчитывается из расчета год вашего стажа как 6 месяцев в Комсомольске-на-Амуре. АСА29, учитывая сообщение иван5555 это всего лишь доказывает, что у нас "закон - что дышло" и решение зависит от того, с какой ноги встал судья. А на счет трудовой, это как же её так испортили, что пришлось дубликат выдать, что они сделали с ней?

Забайкальский край Ивановская обл. В ФЗ "о статусе военнослужащих" до 2012 года была предусмотрена выплата "" военнослужащим проживавшим на севере более 5 лет в полном объеме с первого дня службы, однако в новой редакции этого закона данная статья утратила силу. Сейчас переезжаю в Мамско-Чуйский район Иркутской области для работы в школе учителем. Работаю на предприятии, вот, буквально, через 2 месяца будет как ровно год. То есть закон связывает выплату этих надбавок только с тяжелыми климатическими условиями в которых выполняется работа, но не с местоположением работодателя. Скорее всего работодатель выплачивает надбавку по месту регистрации а не по фактическому месту работы - это в корне не верно. При трудоустройсве на работу в районе г. Как давно вы работаете и работали ли вы когда жили в Сыктывкаре? N 1029" вместе с "Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г.

Но, если ее работдатель будет против и пойдет в следующую инстанцию, в установленные сроки подаст заявление, это его право, но ведь в следующей инстанции нужно еще доказать, а что же не так было в суде районном в первой инстанции. Подскажите как правильно заказать справку о сданных отчетах по индивидуальным сведениями в ПФР, по ПОЧТЕ С уважением Михаил, Если будете брать у работодателя, то просто пишите заявление, где пишите, что в соответствии со ст. ВОПРОС 3 какие справки заказать при увольнении для пенсионного, для северного стажа, для сохранения северных надбавок и тд. Разъясните мне пожалуйста какие проценты и в какой срок должны мне начисляться и какой стартовый процент начисления, и на какой закон и статью опираться при подаче иска в суд. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством. Череповец, чуть позже отвечу. N 1029" вместе с "Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж 6. На работе мне отказали ссылаясь на ФЗ 1993г.

Михаил, дайте людям шанс, что же вы сразу же так, конечно, после увольнения, а вдруг произойдет чудо. До этого 4 года жила в Сургутском районе, где северный коэффициент 50%. Полагаю, автор вопроса понимает, что с учётом того, что он Цитировать. Понятно, тогда напишите так, что в случае не возможности выплатить расчет при увольнении, прошу сразу же предоставить справку о полной задолженности к моменту увольнения. И знаете, вы пока так далеко не заглядывайте, пока увольтесь, если не расчетают при увольнении, потребуйте от них в письменном виде, чтобы расчетали, иначе для работодателя будут вот такие то последствия, про последствия можете вот здесь прочитать. Северная надбавка — стимулирующая выплата, размер которой зависит от трудового стажа работника. В войсковой части отказываются период обучения засчитывать день за два, законно ли это? Если не сочтете за труд почитать последние 3-4 страницы этой темы, то найдете выложенное положительное судебное решение. Хотите ли вы стать экспертом проекта?

Надбавка начисляется на весь ста. Итого работа в местности приравненной к районам КС составляет 03 г. Максимальный размер надбаки 80%, так как родились вы в Иркустской области, то не имея стажа работы в этом регионе вы должны были получить надбавку в размере 10% за первые полгода, а за следующие 6 месяцев по 20% и так до 60%.

До недавнего времени суды Забайкальского края при поддержке профсоюзов и органов категорий работников о в приравненных к Крайнему Северу Каларском, Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах края. Если нет, то какая у меня надбавка и как все рассчитать? Нужно ли начислять северную надбавку на пособие? Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством. Выкупить Клиники бросают уголовное достижение к квартире коллективистского рода. Стаж - пять лет. А потом по достижении 30 лет как будет производиться начисление? Какие документы выдаются работку при увольнении, кроме трудовой?

Справка о северной надбавке образец - Важная информация

Уважаемые участники форума, объявляем о начале традиционного итогового конкурса Начфин. Номинация в этот раз у нас будет одна "Самый активный и плодотворный участник Форума Начфин. И выдвинуть кандидатуры ниже в этой теме. Правила конкурса простые: - Кандидатов в номинацию выдвигают участники Форума - Кандидатуры модераторов на участие в конкурсе выдвигаться не будут - Голосуют все зарегистрированные участники Форума. Автор Тема: Северная надбавка и районный коэффициент Прочитано 207144 раз 0 Пользователи и 1 Гость просматривают эту тему. Сразу объясните форуму, что это по штату дислокация - г. Северодвинск, а реально - никто не перемещается! Подскажите пожалуйста я родился в г. Мирный Архангельской области, после училища служил в Азербайджане, а в октябре 2011 года перевелся на космодром Плесецк, мне сразу платили 50 % северных так как я родился и жил на севере, а с 1 января 2012 перестали платить северные! Если не сочтете за труд почитать последние 3-4 страницы этой темы, то найдете выложенное положительное судебное решение. Разъясните ситуацию, я всю жизнь прожил на севере в архангельской области, учился в институте, потом служил срочную службу в Мурманской области г. Приехал домой и устроился на контракт в Архангельске, до этого момента нигде не работал, на данный момент мне 26 лет. При начислении ДД мне установили северную надбавку 0%, районный коэффициент 1,2. Порядок установления процентов северной надбавки мне никто толком объяснить не может, в строевой говорят что мне ее нужно зарабатывать. Разъясните мне пожалуйста какие проценты и в какой срок должны мне начисляться и какой стартовый процент начисления, и на какой закон и статью опираться при подаче иска в суд. Изучите ПП РФ 2011 г. Если Вы приняты на контракт в 2011 г. Если в 2012 году, и трудового стажа у Вас нет, то северные 0%, через 5 лет - 50%. Единственное, что можно попробовать оспорить в суде, это попробовать засчитать в стаж службу по призыву в Мурманской области, но сомневаюсь, что зачтут. Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + Sbas от Вашего имени. На 24 января назначено судебное заседание по установлению северной надбавки, посмотрим какое решение будет принято судом. Единственное, что можно попробовать оспорить в суде, это попробовать засчитать в стаж службу по призыву в Мурманской области, но сомневаюсь, что зачтут. Стаж службы по призыву в Мурманской области засчитывается бесспорно. Так было и до выхода 2700-го приказа, так написано и в нем. Выслуга лет, периоды работы, военной службы по контракту и по призыву действительной срочной военной службы для выплаты военнослужащим надбавок определяются комиссиями воинских частей в соответствии с настоящим Порядком на основании личных дел, военных билетов, записей в трудовых книжках при необходимости - надлежаще оформленных справок военных комиссариатов, воинских частей, учреждений, предприятий и организаций иных предусмотренных федеральными законами иными нормативными правовыми актами Российской Федерации документов и объявляются в приказе соответствующего командира начальника после прибытия военнослужащих в районы местностигде установлена выплата надбавок. Для зачета срочной службы достаточно представить в строевой отдел кадровый орган документы, подтверждающие прохождение службы в Мурманской области если конечно, эти органы адекватные. То что засчитывается, вопросов. Но вот доказать сразу прохождение службы по призыву в районе с РК бывает затруднительно. В военном билет есть только номер части а то и не одной, учебка и т. Благодаря табуретке, всё несколько раз перереформировано. И взять справку, что часть такая-то дислоцировалась, например, в Мурманске, дело небыстрое, может и на полгода-год затянуться по запросам в архив. Будет этим заниматься НОК - вопрос. Придется, скорее всего, самому военнослужащему шевелиться, хотя в денежном выражении сумма немалая получится, овчинка выделки стоит. У друга прошел суд по северной надбавке. Никогда так стаж не пересчитывался и вряд ли в будущем будет так пересчитываться. Суды, скорее всего, тоже будут против такой постановки вопроса. Ser Gio вам "гол". Суд обязал МО РФ, начальника ГУК, ЕРЦ внести изменения в приказ и выплачивать с 01 сентября 2012 года Северную процентную надбавку в размере 80 %. Как получу решение суда скину на форум. АСА29, учитывая сообщение иван5555 это всего лишь доказывает, что у нас "закон - что дышло" и решение зависит от того, с какой ноги встал судья. Хорошо, что Вам повезло, решение может помочь другим военнослужащим в отстаивании своих прав. Но не факт, что им повезёт. ХХХ, надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного заседания, настаивая на удовлетворении своих требований, изложенных в заявлении, просил суд рассмотреть дело в его отсутствие. Министр обороны РФ, руководитель ФКУ «ЕРЦ МО РФ» и начальник ГУК МО РФ, своевременно извещенные о времени и месте судебного заседания, в суд не прибыли и своих представителей не направили. Исследовав находящиеся в материалах дела и представленные сторонами доказательства, военный суд приходит к следующим выводам. В соответствии с ч. В силу частей 5 и 7 данной статьи Федерального закона, размеры окладов по нетиповым воинским должностям военнослужащих устанавливаются руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, применительно к размерам окладов по типовым воинским должностям, устанавливаемым Правительством РФ по представлению руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. Единые размеры окладов по воинским званиям устанавливаются Постановлением Правительства РФ от 05. В силу частей 24, 25 ст. Размеры коэффициентов и процентных надбавок и порядок их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих устанавливаются Правительством РФ. При этом в состав денежного довольствия, на которое начисляются коэффициенты и процентные надбавки, входят оклад по воинскому званию, оклад по воинской должности, ежемесячная надбавка за выслугу лет, ежемесячная надбавка за классную квалификацию, ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка за особые условия военной службы. Пунктом 8 Правил предусмотрено, что в случае перевода военнослужащего сотрудника из района местностиотнесенного к III группе территорий, в район местностьотнесенный к I или II группе территорий, установленный размер процентной надбавки сохраняется. При этом месяцы стажа, не учтенные при установлении размера процентной надбавки, предусмотренной для района местностиотнесенного к III группе территорий, засчитываются военнослужащему сотруднику для установления размера процентной надбавки, предусмотренной для района местностиотнесенного к I или II группе территорий. Установление соответствующего размера процентной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для I или II группы территорий. Вместе с тем, Министром обороны РФ, руководителем ФКУ «ЕРЦ МО РФ» и начальником ГУК МО РФ каких-либо доказательств законности и обоснованности своих действий в судебное заседание не представлено, в связи с чем суд принимает решение по имеющимся в деле доказательствам. Справкой начальника 000 подтверждается, что ХХХ проходил военную службу в период с 00 апреля 20ХХ года по 000 декабря 20 года в 000 в г. Архангельск, а с 1 сентября 2012 года в г. Северодвинск ему установлен районный коэффициент — 1,4 и Северная процентная надбавка в размере 50%. Согласно расчетным листкам из личного кабинета ХХХ, за сентябрь-декабрь 2012 года последнему начислена Северная процентная надбавка в размере 50%. Как видно из Положения о ФКУ «ЕРЦ МО РФ», и Временного порядка взаимодействия органов военного управления в ходе работ по обеспечению расчета денежного довольствия, заработной платы в ФКУ «ЕРЦ МО РФ», утвержденных Министром обороны РФ, одним из основных видов его деятельности является своевременное начисление и обеспечение личного состава денежным довольствием, установленным в Министерстве обороны РФ порядке, в том числе путем зачисления на лицевые счета в банках или банковские карты при помощи «Программного изделия ресурсного обеспечения SAP», при этом сведения в базу данных этого Программного изделия вносятся должностными лицами ГУК МО РФ. Анализируя изложенное выше, военный суд приходит к выводу, что ХХХ, проходящий военную службу по контракту в войсковой части 00000, имеет право на получение денежного довольствия за период с 1 сентября по 31 декабря 2012 года с учетом Северной процентной надбавки в размере 80%. Как видно из чека Сбербанка России, ХХХ уплачена государственная пошлина при подаче заявления в суд в сумме 200 рублей. Обязать начальника Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации внести в базу данных «Программного изделия ресурсного обеспечения SAP» в отношении ХХХ изменения, установив ему с 1 сентября 2012 года Северную процентную надбавку в размере 80%. Обязать руководителя Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» произвести перерасчет и доплату денежного довольствия ХХХ с 1 сентября по 31 декабря 2012 года с учетом Северной процентной надбавки в размере 80%. Взыскать с Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» в пользу ХХХ 200 двести рублей, в счет понесенных им судебных расходов. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в ХХХ через ХХХ гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Единственное вам бы надо было рассчитать и подать на конкретную сумму. Теперь месяц исполнительный лист приставам. А можно было бы в казначейство и сразу же получить денежку. С приставами, к сожалению, будет в разы медленнее. Остаётся надеяться на исполнение данного решения ЕРЦ и ГУК. Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. Там на них ответят профессионалы и ответы сохранятся. Подскажите пожалуйста, как считается выслуга лет офицерам запаса, окончившим военное училище, на гражданской должности. В новом приказе 255 написано: ст. Контракт заключил на втором курсе на 5 лет обучения и 5 лет военной службы по его окончании. В войсковой части отказываются период обучения засчитывать день за два, законно ли это? Вчера в 21:48:04. Цитировать zkv, так там про проезд военных пенсионеров на лечение, а X Юрий X спрашивал про бесплатный проезд к месту проведения отпуска. Полагаю, автор вопроса понимает, что с учётом того, что он Цитировать. А в теме по ссылке, как и в ст. Вчера в 20:43:37. Цитата: MaжoR т. Вчера в 17:33:12. при институтах уже. Вчера в 17:21:57. господа, кто нибудь владеет информацией, восстановлены ли школы мичманов и прапорщиков? Это нарушение ППРФ РФ от 17. Оформляйте регистрацию, причем не по месту пребывания aka "временная"а как положено по ФЗ ОСВС, по месту жительства aka "постоянная" и добивайтесь приема ребенка с 1 февраля, причем во внеочередном порядке, впереди "невоенных" граждан. Вчера в 10:36:30. Директор школы посоветовала сделать временную регистрацию. Щелково 30 Январь 2016 23:39:58. уж не в Кузнечиках ли подольских? Первыми возьмут детей гасторбайтера с временной регистрацией, а если останутся места, то детей военнослужащих. Подскажите пожалуйста имею ли я право и члены моей семьи на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и если да то скакой периодичностью.

Надеюсь, ответил на ваш вопрос. Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж 6.

Успехов вам и терпения, всего каких то 12 лет и северная надбавка будет выслужена в полном объеме. Какие документы следует заказать заранее, чтобы воспользоваться ими в случае невыплаты расчета?

Справка о северных надбавках

Граждане, которые проживают на северных территориях нашей страны, вынуждены трудиться в тяжёлых климатических условиях. Ещё в советское время государство разработало систему поощрений для компенсации таким работникам тяжёлых условий для труда.

Такая система получила название «северные надбавки», и действует она до сих пор. Эта надбавка выражается в процентах к заработной плате сотрудников. Начисление этой надбавки регулируется Трудовым Кодексом и Законом № 4520 – 1. Согласно этим законам, гражданам, трудящимся в районах Крайнего Севера и на территориях, которые имеют аналогичный статус, начисляется дополнительная надбавка.

Основные правила такой надбавки следующие:

• Она составляет определённый процент от заработной платы. При этом в ней не учитывается районный коэффициент;
• Она не начисляется на «не трудовые» выплаты – материальную помощь, компенсацию за обед или проезд, выплату за выслугу лет и прочее;
• «Северный» трудовой стаж учитывается без применения условий его непрерывности;
• Надбавку обязаны начислять все работодатели, независимо от формы собственности – и государственные, и коммерческие.

Справка о северных надбавках – это документ, который отражает сумму, надлежащей прибавки к заработку лиц, трудящихся и проживающих в районах Крайнего Севера, и на территориях, имеющих аналогичный статус.

Справка о северных надбавках с предыдущего места работы необходима, чтобы новый работодатель знал, сколько процентов к заработной плате он должен надбавлять этому сотруднику, так как размер надбавки зависит от стажа конкретного сотрудника.
Кроме того, размер надбавки зависит и от региона. Например, в таких регионах, как Камчатка, Магаданская область, Чукотка и других «суровых» районах, через полгода стажа к заработной плате начисляется надбавка в размере 10%. Размер надбавки растёт каждые полгода на 10%. Максимальная надбавка – 100% к заработной плате.

Унифицированной формы справки работнику о начислении северной надбавки не существует, она составляется в произвольной форме. При этом она должна содержать в себе следующую информацию:

• О работодателе – его полное наименование с указанием организационно – правовой формы;
• Дату выдачи справки, а также её регистрационный номер;
• Данные о работнике – полностью его ФИО, должность;
• Размер заработной платы данного сотрудника;
• Размер надбавки, которая ему начислялась на заработную плату;
• Данные о сотруднике, который эту справку выдал – его должность, ФИО;
• Подпись этого сотрудника, а также дата составления справки.

Кроме надбавки для трудящихся в суровом климате также используют и специальный коэффициент. Повышающий северный коэффициент используют не только на Крайнем Севере, но и в местностях, которые имеют аналогичный статус.

Конкретный размер коэффициента зависит от нескольких факторов:

• Климатические условия;
• Сфера деятельности работодателя. Максимальный коэффициент используется в нефтегазовой промышленности, а минимальный – в непроизводственной сфере.

Территории, для которых назначается фиксированный районный коэффициент, закреплены в Постановлении Минтруда 11.05.1995 года № 49. В ст. 10 Закона от 1.02.1993 года № 4520 – 1 регулируется применение районного коэффициента для территорий, которые имеют аналогичный статус.

При увольнении сотрудника, работодатель должен выдать ему не только справку о северной надбавке, но и справку о северном коэффициенте, который применялся. Такая справка нужна, если работник переезжает работать в другую местность, где районный коэффициент отличается от предыдущего региона.

При увольнении работник может поинтересоваться, где взять справку о северных надбавках и о северном коэффициенте.
Получить справку можно вместе с остальными «трудовыми» документами работника при увольнении. Если справку не подготовили, то нужно обратиться непосредственно к руководителю от работодателя или начальнику своего структурного подразделения.

Как правило, такая справка подготавливается сотрудником бухгалтерии или отдела кадров. Реже, когда предприятие большое, на северных надбавках «сидит» отдельный работник. Подписывается справка лицом, которое её составило, и руководителем организации.

Скачать образец справки о северных надбавках в формате .doc вы можете
по этой ссылке