Главный специалист по защите информации: должностная инструкция

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного специалиста по защите информации предприятия (варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждении, организации).

1.2. Главный специалист по защите информации назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.3. Главный специалист по защите информации подчиняется непосредственно директору предприятия (варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждения, организации).

1.4. На должность Главного специалиста по защите информации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по защите информации.

1.5. Главный специалист по защите информации должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты о государственной (служебной, коммерческой) тайне; нормативные и методические материалы по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации; перспективы развития, специализацию и направления деятельности учреждения, организации, предприятия (варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждения, организации) и его подразделений; характер взаимодействия подразделений в процессе хозяйственной деятельности предприятия (варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждения, организации) и порядок прохождения служебной информации; систему организации комплексной защиты информации, действующую на предприятии (варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждении, организации); перспективы и направления развития технических и программно - математических средств защиты информации; методы и средства контроля охраняемых сведений, выявления каналов утечки информации, организацию технической разведки; методы планирования и организации проведения научных исследований, разработок, выполнения работ по защите информации; порядок заключения договоров на проведение специальных исследований и проверок, работ по защите технических средств передачи, обработки, отображения и хранения информации; отечественный и зарубежный опыт в области технической разведки и защиты информации; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия Главного специалиста по защите информации, его обязанности возлагаются на ___________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности Главного специалиста по защите информации определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Главного специалиста по защите информации и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

2.1. Руководит выполнением работ по комплексной защите информации в отрасли, на предприятии, (варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждении, организации), обеспечивая эффективное применение всех имеющихся организационных и инженерно-технических мер по защите, составляющих государственную тайну.

2.2. Участвует в разработке технической политики и определении перспектив развития технических средств контроля, организует разработку и внедрение новых технических и программно-математических средств защиты, исключающих или существенно затрудняющих несанкционированный доступ к служебной информации, составляющей служебную, государственную или коммерческую тайну.

2.3. Участвует в рассмотрении технических заданий на проекты изделий, научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, подлежащие защите, осуществляет контроль за включением в них требований нормативно-технических и методических документов по защите информации и выполнением этих требований.

2.4. Готовит предложения для включения в планы и программы работ организационных и инженерно-технических мер по защите информационных систем.

2.5. Участвует в работе по созданию безопасных информационных технологий, отвечающих требованиям комплексной защиты информации.

2.6. Организует проведение научно-исследовательских работ в области совершенствования систем защиты информации и повышения их эффективности.

2.7. Выполняет весь комплекс (в том числе особо сложных) работ, связанных с контролем и защитой информации, на основе разработанных программ и методик.

2.8. Организует сбор и анализ материалов о возможных каналах утечки информации, в том числе по техническим каналам, при проведении исследований и разработок, связанных с созданием и производством специальных изделий (продукции), необходимых для проведения работ по обеспечению защиты информации.

2.9. Обеспечивает координацию проводимых организационно - технических мероприятий, разработку методических и нормативных материалов и оказание необходимой методической помощи в проведении работ по защите информации, оценке технико-экономической эффективности предлагаемых и реализуемых организационно-технических решений.

2.10. Организует работу по сбору и систематизации необходимой информации об объектах, подлежащих защите, и охраняемых сведениях, осуществляет методическое руководство и контроль за работой по оценке технико-экономического уровня и эффективности разрабатываемых мер по защите информации.

2.11. Возглавляет работу по обобщению данных о потребности в технических и программно-математических средствах защиты информации, аппаратуре контроля, составлению заявок на изготовление этих средств, организует их получение и распределение между объектами защиты.

2.12. Содействует распространению передового опыта и внедрению современных организационно-технических мер, средств и способов защиты информации с целью повышения их эффективности.

2.13. Обеспечивает контроль за выполнением требований нормативно-технической документации, за соблюдением установленного порядка выполнения работ, а также действующего законодательства при решении вопросов, касающихся защиты информации.

2.14. Координирует деятельность подразделений и специалистов по защите информации в отрасли, на предприятии, в учреждении, организации.

Главный специалист по защите информации имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему служб.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного специалиста по защите информации, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию главного специалиста по защите информации.

3.4. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности предприятия.

Главный специалист по защите информации несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия в части соблюдения мер по защите информации.

4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия (варианты: ОАО, ЗАО,ООО, учреждения, организации).

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.

4.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и персоналом, находящемся в подчинении Главного специалиста по защите информации.

5. ПРАВО ПОДПИСИ. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Исключительной сферой деятельности Главного специалиста по защите информации является обеспечение планирования и организации производственной деятельности предприятия.

5.2. Главному специалисту по защите информации для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно - распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

5.3. Режим работы Главного специалиста по защите информации определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.4. В связи с производственной необходимостью, Главный специалист по защите информации может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.5. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, Главному специалисту по защите информации может выделяться служебный автотранспорт.

Специалист по защите информации – требования к профессии

November 29, 2012

На современных предприятиях система информационной безопасности может давать сбой и становиться уязвимой, что влечет большие финансовые потери. Профессия "специалист по защите информации" включает в круг должностных обязанностей ограничение доступа посторонних лиц и соблюдение других необходимых мер.

Должностные обязанности специалиста

На предприятиях прибегают к помощи технологий, позволяющих обеспечить безопасность информации. Для этого наиболее важные материалы шифруют. Причем паролем и ключом для доступа к ним обладает не системный администратор, а служба безопасности. Подразделения предприятия обмениваются сведениями по зашифрованным каналам. Информацию, находящуюся в почтовых системах или бизнес-приложениях, охраняют специальные системы, защищающие от утечек. Но кроме технических приемов, важен и человеческий фактор.

Выпускники вузов, получившие профессию "специалист по защите информации", порой неверно рассчитывают только на свои силы и полученные знания. На практике им приходиться заручаться поддержкой всех работников организации и изучать ресурсы порученной им информационной системы. Специалист обязан создавать модели предполагаемых угроз и предвидеть возможные утечки информации. Для этого он должен знать объективную стоимость коммерческой информации, характеристики локальной сети, компьютеров и подключенного оборудования. При этом специалист по защите информации обязан отслеживать состояние программного обеспечения, обновлений и операционных систем, установленных на служебных компьютерах. В сферу его интересов входит и подробное изучение должностных инструкций сотрудников организации, это нужно для оценки и выявления вероятного нарушителя.

Необходимо знать, что информация, как правило, должна быть подготовленной и обработанной, для того чтобы применить к ней экспертную оценку. С помощью листа согласования среди специалистов-экспертов распределяется ответственность за качество разрабатываемого документа. Очень полезными бывают совещания по отдельным вопросам при руководителе предприятия. Как правило, специалист по защите информации входит в различные комиссии, касающиеся защиты информации и персональных данных.

Чтобы создать режим коммерческой тайны, среди сотрудников предприятия распространяют специальные анкеты. Их заполнение помогает получить экспертные оценки юриста, бухгалтера, кадровика и других работников организации. В результате составляется перечень конфиденциальной информации.

Важно, чтобы специалист, занятый защитой информации, координировал свои действия со службой безопасности. Эти две структуры неотделимы и дополняют друг друга. Ведь средства, используемые охраной предприятия – пропускной режим, сигнализация, видеонаблюдение – служат защите информации. Данные, которые находятся в системах безопасности, такие как база данных пропусков, записи видеонаблюдения, должны оберегаться от несанкционированного доступа.

С юристами инженер по защите информации общается столь же плотно, как и со специалистами по информационным технологиям. Они могут оказать неоценимую помощь в правовом освещении вопросов, подскажут, как понимать отдельные статьи законов.

Специалисты, занимающиеся защитой информации в сфере бизнеса, опираются в своей работе на Федеральный закон, принятый в 1995 году. Изменения были внесены в 2003 году. В нем регламентированы основные отношения, которые возникают во время создания, хранения и распространения информационных ресурсов.

Должностные обязанности специалиста, описанные в данном материале, позволяют сделать вывод, что защита информации - это совокупность действий по ее выявлению, сбору, экспертной оценке и обеспечению конфиденциальности, исключающей ее утечку.

Должностная инструкция специалиста по безопасности

Законодательство о безопасности, о частной охранной деятельности, о защите информации, об оперативно-розыскной деятельности, об оружии и др.

Устав предприятия, правила внутреннего трудового распорядка.

Структуру предприятия, основные обязанности руководителей подразделений предприятия.

Принципы организации обеспечения безопасности объектов предприятия, его персонала и информации, являющейся коммерческой тайной.

Характеристики технических средств защиты объектов, информации от несанкционированного доступа к ним.

Тактику защиты объектов, информации, персонала предприятия от преступных посягательств.

Характеристику технических средств (системы сигнализации, связи, защиты информации, пр.).

Требования к разработкам внутренних документов по режиму на объектах, инструкций по допуску к ресурсам предприятия (финансовым, товарно-материальным, информационным, пр.).

Правила сопровождения особо ценных товарно-материальных, финансовых и иных ресурсов.

Правила сопровождения руководящих работников предприятия.

Методы проведения инструктажа по безопасности, проведения контрольных мероприятий.

Основы трудового законодательства.

*или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3, 4, 5 лет.

1. Документы, регламентирующие деятельность специалиста по безопасности

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника службы безопасности); Положение о службе безопасности, Должностная инструкция специалиста по безопасности, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности специалиста по безопасности

Специалист по безопасности:

4.1. Проводит работы по правовой и организационной защите предприятия, по защите коммерческой тайны.

4.2. Организует работу по распределению дополнительных должностных обязанностей среди персонала с целью обеспечения режима безопасности.

4.3. Проводит собеседование с вновь принятыми работниками с целью выявления их лояльности и возложения на работников дополнительных к основным служебных обязанностей в системе безопасности предприятия.

4.4. Оформляет обязательства о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну.

4.5. Разрабатывает методику действий персонала в случае возникновения угрозы нарушения безопасности предприятия.

4.6. Проводит обучение и тренинги персонала по вопросам безопасности.

4.7. Организует специальный режим делопроизводства, исключающий несанкционированное получение сведений, находящихся под режимом особого доступа.

4.8. Предотвращает необоснованный допуск и доступ к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну предприятия.

4.9. При необходимости организует и обеспечивает внутриобъектный пропускной режим и наделяет в этом случае властными полномочиями соответствующий персонал.

4.10. Оценивает необходимость привлечения для несения охраны объекта службы безопасности МВД, коммерческих охранных структур на договорной основе.

4.11. Руководит организацией договорной работы с такими структурами.

4.12. Контролирует соблюдение требований режима безопасности сотрудниками и посетителями.

4.13. Организует исследование вероятностных ситуаций и неправомерных действий злоумышленников и конкурентов.

4.14. Выявляет и локализует несанкционированный физический допуск неизвестных лиц на охраняемую территорию, вызывает при необходимости наряд милиции.

4.15. Организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия.

4.16. Участвует в разработке основополагающих документов с целью закрепления в них требований по обеспечению безопасности предприятия (инструкции, положения, правила).

4.17. Организует сопровождение особо ценных ресурсов (денежных, товарно-материальных, информационных), а также особо важных работников предприятия в случае угрозы их безопасности.

4.18. Вносит предложения по совершенствованию правовых, организационных и инженерно-технических мероприятий по защите безопасности предприятия.

4.19. Ведет учет и анализ нарушений режима.

Специалист по безопасности имеет право:

5.1. Давать работникам предприятия обязательные для исполнения указания по безопасности предприятия.

5.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.3. Изучать все стороны коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности предприятия для разработки и корректировки систем безопасности на предприятии.

5.4. Изучать личные дела работников предприятия.

5.5. Давать обязательные для выполнения указания персоналу и посетителям по соблюдению режима безопасности.

5.6. Давать рекомендации по соблюдению мер личной защиты ответственными работниками предприятия.

5.7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

5.8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

1. Ответственность специалиста по безопасности

специалист по безопасности несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Режим работы специалиста по безопасности определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

Условия оплаты труда специалиста по безопасности определяются в соответствии с положением об оплате труда персонала.

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Должностная инструкция специалиста по безопасности

1. На должность специалиста по безопасности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, дополнительную подготовку в области обеспечения безопасности, без предъявления требований к стажу работы.

2. Специалист по безопасности должен знать:

2.1. Законодательство о безопасности, о частной охранной деятельности, о защите информации, об оперативно-розыскной деятельности, об оружии и др. 2.2. Устав предприятия, правила внутреннего трудового распорядка. 2.3. Структуру предприятия, основные обязанности руководителей подразделений предприятия. 2.4. Принципы организации обеспечения безопасности объектов предприятия, его персонала и информации, являющейся коммерческой тайной. 2.5. Характеристики технических средств защиты объектов, информации от несанкционированного доступа к ним. 2.6. Тактику защиты объектов, информации, персонала предприятия от преступных посягательств. 2.7. Характеристику технических средств (системы сигнализации, связи, защиты информации, пр.). 2.8. Требования к разработкам внутренних документов по режиму на объектах, инструкций по допуску к ресурсам предприятия (финансовым, товарно-материальным, информационным, пр.). 2.9. Правила сопровождения особо ценных товарно-материальных, финансовых и иных ресурсов. 2.10. Правила сопровождения руководящих работников предприятия. 2.11. Методы проведения инструктажа по безопасности, проведения контрольных мероприятий. 2.12. Основы трудового законодательства.

3. Назначение на должность специалиста по безопасности и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия по представлению _______________________________________.

4. Специалист по безопасности подчиняется непосредственно _______________________________________.

5. На время отсутствия специалиста по безопасности (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

Специалист по безопасности:

1. Проводит работы по правовой и организационной защите предприятия, по защите коммерческой тайны.

2. Организует работу по распределению дополнительных должностных обязанностей среди персонала с целью обеспечения режима безопасности.

3. Проводит собеседование с вновь принятыми работниками с целью выявления их лояльности и возложения на работников дополнительных к основным служебных обязанностей в системе безопасности предприятия.

4. Оформляет обязательства о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну.

5. Разрабатывает методику действий персонала в случае возникновения угрозы нарушения безопасности предприятия.

6. Проводит обучение и тренинги персонала по вопросам безопасности.

7. Организует специальный режим делопроизводства, исключающий несанкционированное получение сведений, находящихся под режимом особого доступа.

8. Предотвращает необоснованный допуск и доступ к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну предприятия.

9. При необходимости организует и обеспечивает внутриобъектный пропускной режим и наделяет в этом случае властными полномочиями соответствующий персонал.

10. Оценивает необходимость привлечения для несения охраны объекта службы безопасности МВД, коммерческих охранных структур на договорной основе.

11. Руководит организацией договорной работы с такими структурами.

12. Контролирует соблюдение требований режима безопасности сотрудниками и посетителями.

13. Организует исследование вероятностных ситуаций и неправомерных действий злоумышленников и конкурентов.

14. Выявляет и локализует несанкционированный физический допуск неизвестных лиц на охраняемую территорию, вызывает при необходимости наряд милиции.

15. Организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия.

16. Участвует в разработке основополагающих документов с целью закрепления в них требований по обеспечению безопасности предприятия (инструкции, положения, правила).

17. Организует сопровождение особо ценных ресурсов (денежных, товарно-материальных, информационных), а также особо важных работников предприятия в случае угрозы их безопасности.

18. Вносит предложения по совершенствованию правовых, организационных и инженерно-технических мероприятий по защите безопасности предприятия.

19. Ведет учет и анализ нарушений режима.

Специалист по безопасности имеет право:

1. Давать работникам предприятия обязательные для исполнения указания по безопасности предприятия.

2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3. Изучать все стороны коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности предприятия для разработки и корректировки систем безопасности на предприятии.

4. Изучать личные дела работников предприятия.

5. Давать обязательные для выполнения указания персоналу и посетителям по соблюдению режима безопасности.

6. Давать рекомендации по соблюдению мер личной защиты ответственными работниками предприятия.

7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Специалист по безопасности несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция специалиста по безопасности

Скачать должностную инструкцию
специалиста по безопасности (.doc, 61КБ)

1. Специалист по безопасности должен знать:
   1. 1.1. Законодательство о безопасности, о частной охранной деятельности, о защите информации, об оперативно-розыскной деятельности, об оружии и др.
   2. 1.2. Устав предприятия, правила внутреннего трудового распорядка.
   3. 1.3. Структуру предприятия, основные обязанности руководителей подразделений предприятия.
   4. 1.4. Принципы организации обеспечения безопасности объектов предприятия, его персонала и информации, являющейся коммерческой тайной.
   5. 1.5. Характеристики технических средств защиты объектов, информации от несанкционированного доступа к ним.
   6. 1.6. Тактику защиты объектов, информации, персонала предприятия от преступных посягательств.
   7. 1.7. Характеристику технических средств (системы сигнализации, связи, защиты информации, пр.).
   8. 1.8. Требования к разработкам внутренних документов по режиму на объектах, инструкций по допуску к ресурсам предприятия (финансовым, товарно-материальным, информационным, пр.).
   9. 1.9. Правила сопровождения особо ценных товарно-материальных, финансовых и иных ресурсов.
   10. 1.10. Правила сопровождения руководящих работников предприятия.
   11. 1.11. Методы проведения инструктажа по безопасности, проведения контрольных мероприятий.
   12. 1.12. Основы трудового законодательства.
2. Назначение на должность специалиста по безопасности и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия по представлению _______________________________________.
3. Специалист по безопасности подчиняется непосредственно _______________________________________.
4. На время отсутствия специалиста по безопасности (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

Специалист по безопасности:

1. Проводит работы по правовой и организационной защите предприятия, по защите коммерческой тайны.
2. Организует работу по распределению дополнительных должностных обязанностей среди персонала с целью обеспечения режима безопасности.
3. Проводит собеседование с вновь принятыми работниками с целью выявления их лояльности и возложения на работников дополнительных к основным служебных обязанностей в системе безопасности предприятия.
4. Оформляет обязательства о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну.
5. Разрабатывает методику действий персонала в случае возникновения угрозы нарушения безопасности предприятия.
6. Проводит обучение и тренинги персонала по вопросам безопасности.
7. Организует специальный режим делопроизводства, исключающий несанкционированное получение сведений, находящихся под режимом особого доступа.
8. Предотвращает необоснованный допуск и доступ к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну предприятия.
9. При необходимости организует и обеспечивает внутриобъектный пропускной режим и наделяет в этом случае властными полномочиями соответствующий персонал.
10. Оценивает необходимость привлечения для несения охраны объекта службы безопасности МВД, коммерческих охранных структур на договорной основе.
11. Руководит организацией договорной работы с такими структурами.
12. Контролирует соблюдение требований режима безопасности сотрудниками и посетителями.
13. Организует исследование вероятностных ситуаций и неправомерных действий злоумышленников и конкурентов.
14. Выявляет и локализует несанкционированный физический допуск неизвестных лиц на охраняемую территорию, вызывает при необходимости наряд милиции.
15. Организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия.
16. Участвует в разработке основополагающих документов с целью закрепления в них требований по обеспечению безопасности предприятия (инструкции, положения, правила).
17. Организует сопровождение особо ценных ресурсов (денежных, товарно-материальных, информационных), а также особо важных работников предприятия в случае угрозы их безопасности.
18. Вносит предложения по совершенствованию правовых, организационных и инженерно-технических мероприятий по защите безопасности предприятия.
19. Ведет учет и анализ нарушений режима.

Специалист по безопасности имеет право:

1. Давать работникам предприятия обязательные для исполнения указания по безопасности предприятия.
2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3. Изучать все стороны коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности предприятия для разработки и корректировки систем безопасности на предприятии.
4. Изучать личные дела работников предприятия.
5. Давать обязательные для выполнения указания персоналу и посетителям по соблюдению режима безопасности.
6. Давать рекомендации по соблюдению мер личной защиты ответственными работниками предприятия.
7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Специалист по безопасности несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция специалиста по технической защите информации - Нормативные акты о делопроизводстве и законы об архивном деле - Портал о докумен

Посмотреть образец бланка Скачать бланк

Должностная инструкция – правовой акт, издаваемый в целях установления организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав, ответственности.

Должностные инструкции позволяют оптимальным образом распределить трудовые функции между работниками и создают условия для эффективной работы. Они позволяют объективно оценить деятельность работников и являются нормативной основой для применения к работникам мер административного воздействия.

Должностные инструкции позволяют реализовать основной принцип рациональной организации труда – принцип разделения и кооперации труда.

Должностная инструкция работника – нормативный документ, который включает в себя как общие нормативные положения, извлеченные из федеральных и ведомственных нормативных и методических документов, так и специфические положения, применяемые в организации.

Должностные инструкции разрабатываются на каждую должность, предусмотренную штатным расписанием, включая должности руководителей подразделений и заместителей руководителей.

Если в подразделении несколько одинаковых должностей и при этом работники, занимающие эти должности, выполняют одинаковые функции, разрабатывается одна должностная инструкция. Если работники, занимающие одинаковые должности, выполняют различные обязанности, необходимо несколько должностных инструкций, в каждой из которых будет закреплен круг должностных обязанностей, соответствующих их фактическому распределению между работниками.

Фактическое распределение обязанностей отражается в самом тексте должностной инструкции, например: Должностная инструкция секретаря руководителя или Должностная инструкция секретаря приемной.

Для подготовки должностной инструкции требуется составить описание должности или рабочего места. Детальное описание выполняемых работником работ позволит сформулировать комплекс требований, предъявляемых к конкретной должности или к рабочему месту, требований к знаниям, которыми должен обладать работник, его навыкам, опыту и т.п.

Нормативной основой для разработки должностной инструкции является Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.04.2009 N 205 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры, противодействию техническим разведкам и технической защите информации".

Разработка должностных инструкций – это обязанности руководителей подразделений, которые привлекают для этой работы ведущих специалистов подразделений.

Должностные инструкции в зависимости от структуры организации, подчиненности подразделения, категорий должностей, на которые они разрабатывается, утверждаются руководителем организации или заместителем руководителя.

Визируются должностные инструкции руководителем структурного подразделения, руководителем службы персонала, отдела труда и заработной платы, юридической службы, а при необходимости другими должностными лицами.

При ознакомлении с должностной инструкцией на первом экземпляре (подлиннике) или на экземпляре трудового договора, остающегося в организации, работник проставляет ознакомительную визу.

Текст должностной инструкции обычно состоит из разделов:

• Общие положения;
• Должностные обязанности;
• Права;
• Ответственность.

В разделе «Общие положения» нужно отметить:

• наименование должности и структурного подразделения;
• общее назначение должности;
• кому непосредственно подчиняется работник;
• порядок назначения на должность и освобождения от должности;
• перечень нормативных, методических и др. документов, которыми руководствуется работник, занимаемый данную должность;
• квалификационные требования (уровень образования, стаж работы);
• требования к специальным знаниям и навыкам.

Раздел «Должностные обязанности» устанавливает виды работ, выполняемые работником. При формулировании должностных обязанностей следует обратить внимание на методы (способы) их реализации (контроль, анализ, проверка, обобщение и т.д.), информацию или конкретные виды документов, с которыми связано выполнение обязанностей (подготовка ежемесячных отчетов, предоставления данных, анализа запросов и др.).

В разделе «Права» определяется полномочия работника, обеспечивающие выполнение должностных обязанностей.

В разделе «Ответственность» устанавливаются критерии оценки работы, а также мера персональной ответственности работника.

Должностную инструкцию можно при необходимости дополнить иными разделами.